工會(huì)主席崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)(編輯修改稿)
2025-08-30 04:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 48其他人員 職位說(shuō)明書(shū)第2頁(yè) 共2頁(yè)職責(zé)范圍說(shuō)明：按職責(zé)重要程度列出每項(xiàng)職責(zé)及其目的責(zé)任程度衡量標(biāo)準(zhǔn)1. 組織建設(shè)：根據(jù)工會(huì)法和企業(yè)的實(shí)際情況，組織建立健全工會(huì)系統(tǒng)的機(jī)構(gòu)，進(jìn)行會(huì)管理，按規(guī)定召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)，以維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。全責(zé)健全度2. 民主管理：依據(jù)工會(huì)法，每年組織召開(kāi)兩次會(huì)員代表大會(huì)，參與會(huì)議決議的起草，建立健全民主管理員網(wǎng)絡(luò)審議；每年組織四次就企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策、工資分配等內(nèi)容開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)欄及對(duì)敏感部位和熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行民主監(jiān)督；組織健全班組管理建設(shè)；負(fù)責(zé)代表工會(huì)簽署集體勞動(dòng)合同，以增加廠務(wù)工作透明度，為職工發(fā)表意見(jiàn)建立渠道，激發(fā)
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