崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)模版(編輯修改稿)
2025-07-22 19:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)范例職能中心：人力資源中心上級(jí)崗位: 人力資源部經(jīng)理上級(jí)姓名： 李波部門名稱：人力資源部 崗位名稱: 人事專員崗位人員： 涂玉麗任期：2005年月日——2005年月日批準(zhǔn)：amp。 崗位定位（崗位存在的理由，限度和目標(biāo)）在人力資源部經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)日常人事基礎(chǔ)操作服務(wù)工作，在人事調(diào)配方面負(fù)責(zé)人員入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)整、離職等手續(xù)的辦理，負(fù)責(zé)員工檔案、勞動(dòng)合同的管理，負(fù)責(zé)人力資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和更新，負(fù)責(zé)員工考勤管理，人力資源費(fèi)用及部門費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、報(bào)銷等手續(xù)的辦理，以及上級(jí)交辦的其他工作。保證數(shù)據(jù)和信息以及傳送的及時(shí)準(zhǔn)確性。部門內(nèi)部amp。 工作關(guān)系圖：人力資源總監(jiān)看一級(jí)人力資源經(jīng)理定一級(jí)公司外部人才交流中心招聘媒體社保中心勞動(dòng)局公司內(nèi)部集團(tuán)總部全體員工各職能中心、各部門人事專員部門內(nèi)部amp。 素質(zhì)要求：（履行本崗位職責(zé)必須的教育程度、經(jīng)驗(yàn)、特殊知識(shí)、技能）教育程度：中?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源、勞動(dòng)人事專業(yè)尤佳。經(jīng) 驗(yàn)：一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或人事專業(yè)學(xué)習(xí)應(yīng)屆畢業(yè)生，了解人力資源各個(gè)基本操作環(huán)節(jié)和流程。 特殊知識(shí)：了解《勞動(dòng)法》、國(guó)家現(xiàn)行人事
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