【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 然自身積累了很多的經(jīng)驗(yàn)，也掌握了許多的稽察方法與技巧，但有的時(shí)候面對(duì)問(wèn)題處理的方式還是不夠完善、不夠高效，導(dǎo)致查處過(guò)程中不能及時(shí)洞察有用的信息。因此，還需要加強(qiáng)實(shí)踐的力度。面對(duì)問(wèn)題也要學(xué)會(huì)運(yùn)用多方面的知識(shí)進(jìn)行分析，或是從多個(gè)角度對(duì)問(wèn)題本身進(jìn)行分析，形成善于觀察細(xì)微事物的習(xí)慣，培養(yǎng)自身的思維活躍度，強(qiáng)化自身的專(zhuān)業(yè)技能。優(yōu)良的工作作風(fēng)就跟優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績(jī)一樣，如果不繼續(xù)學(xué)習(xí)，那么再優(yōu)異的成績(jī)也會(huì)下滑。因此，在以后的工作中我會(huì)繼續(xù)保持自身優(yōu)良的工作作風(fēng)，并且時(shí)常開(kāi)展自我糾察與自我批評(píng)，一旦發(fā)現(xiàn)工作作風(fēng)出現(xiàn)問(wèn)題就要及時(shí)糾正，避免出現(xiàn)散漫、懈怠、膽怯的消極思想和工作行為。不管以后的工作是什么職位，我都會(huì)找準(zhǔn)自身的位置，擺正自身的心態(tài)，因?yàn)?，我明白，不管在什么職位，我的工作宗旨都是“不畏艱險(xiǎn)、不畏強(qiáng)權(quán)、依法辦事”，不會(huì)因?yàn)槁毼坏母淖兌淖?。同時(shí)，要運(yùn)用自身的職權(quán)處理好每一項(xiàng)任務(wù)，對(duì)于上級(jí)派遣的任務(wù)要堅(jiān)決執(zhí)行，絕不推脫，鼓足干勁，確保任務(wù)的圓滿完成。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，可能我并不是稽察單位最優(yōu)秀的工作人員，但是，我卻有堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志、不畏困難的決心、敢于拼搏的精神和勇往直前的沖勁。我有信心，在以后的工作中我會(huì)做得更好，為稽察單位的工作進(jìn)獻(xiàn)自己的綿薄之力。最后，我期望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我一次展示自己、提升自己、挑戰(zhàn)自己的機(jī)會(huì)，我一定不會(huì)辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望，一定會(huì)成為一名合格的重點(diǎn)項(xiàng)目稽察特派員。我的演講完畢，謝謝！第五篇：工商局老干科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！我叫，1970年出生，現(xiàn)擔(dān)任人事監(jiān)察科長(zhǎng)，本科學(xué)歷。今天我競(jìng)聘的職位是老干科科長(zhǎng)。這里，我不會(huì)用華麗的語(yǔ)言修飾自己、也沒(méi)有豪言壯語(yǔ)承諾什么，有的只是敞開(kāi)心扉談?wù)剬?duì)這個(gè)職位的理解以及對(duì)老干工作的憧憬。一、首先，談?wù)勎覍?duì)這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)離退休老同志的管理服務(wù)工作不是大局，但影響大局，不是中心，卻牽動(dòng)人心。為了體現(xiàn)國(guó)家對(duì)離退休老同志所做貢獻(xiàn)的充分肯定，黨中央明確提出要讓他們“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”。為了實(shí)現(xiàn)這一奮斗目標(biāo)，做好離退休老同志的管理服務(wù)工作就顯得十分重要。雖然我現(xiàn)在擔(dān)任的是人事監(jiān)察科長(zhǎng)，但是對(duì)老干工作情況也自然了解。我知道做好老干工作不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的節(jié)日慰問(wèn)、住院安排、用車(chē)安排、報(bào)刊訂閱、各種費(fèi)用發(fā)放等工作，更重要的要從政治上尊重老同志、思想上關(guān)心老同志、生活上照顧老同志，溫馨、和諧、及時(shí)、周到、耐心地解決老干部的所思、所想、所念的事情，但是做到這一切需要的不僅僅是細(xì)致的工作態(tài)度，更是需要擁有豐富生活閱歷，這樣才能夠真正了解老干部的心思。二、我選擇這一職位進(jìn)行競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在：第一，我有高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心。能以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心來(lái)認(rèn)真負(fù)責(zé)的辦好每項(xiàng)事情，不求榮譽(yù)，只求進(jìn)步。有正確的政治方向，踏實(shí)奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，較強(qiáng)的工作能力，良好的人際親和力以及團(tuán)結(jié)合作意識(shí)。第二，我愛(ài)學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在長(zhǎng)期的工作中我養(yǎng)成了愛(ài)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，為了能夠深入了解國(guó)家政策對(duì)于老干工作引導(dǎo)的認(rèn)識(shí)，我廣泛收集、學(xué)習(xí)黨和國(guó)家關(guān)于老干部、離退休人員的方針、政策；而在業(yè)余時(shí)間也不斷充實(shí)自己在健康保健，飲食，醫(yī)療，文化藝術(shù)等方面知識(shí)，這樣將有利于加深與老同志之間的交流層次第三、我為人謙虛，性格平和。在6年工商所所長(zhǎng)、三年人事監(jiān)察科科長(zhǎng)的工作中，我積累了比較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)能力。能夠處理一些比較復(fù)雜的問(wèn)題和應(yīng)對(duì)一些突發(fā)事情。也能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)決策提供一些參考意見(jiàn)，而我作為一名女性，在生活中扮演了女兒、妻子、母親等不同角色，這也正好鍛煉了我細(xì)致的觀察力、敏銳的判斷力、持久的忍耐力以及肯吃苦、關(guān)心人、能協(xié)調(diào)處理復(fù)雜的人際關(guān)系、容易與人溝通等性格特征。三、為了能夠扎實(shí)做好老干科的各項(xiàng)工作，我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面入手：一是積極開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)。組織老干科工作人員對(duì)老干部進(jìn)行走訪，做到戶戶到、人人見(jiàn)、個(gè)個(gè)談，真正摸清楚老干部們?cè)谙胧裁?、盼什么，急需解決什么，重點(diǎn)摸清政策的落實(shí)情況，對(duì)存在的問(wèn)題，及時(shí)研究整改，始終能做好老干部的服務(wù)員、協(xié)調(diào)員和管理員。二是完善“雙高期”的管理服務(wù)工作。通過(guò)開(kāi)展各種形式的老干部服務(wù)活動(dòng)，例如：與相關(guān)科室組織“老干部服務(wù)志愿隊(duì)”活動(dòng)；與衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聯(lián)合建立“家庭病床”活動(dòng)，定期為老干部做體檢；依托老年社團(tuán)組織，開(kāi)展“文藝到家門(mén)”活動(dòng)等等。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，我今天參加競(jìng)聘是抱著積極參與，讓更多的領(lǐng)導(dǎo)了解我，認(rèn)識(shí)我，對(duì)于結(jié)果我會(huì)以一棵平常心對(duì)待，不會(huì)有任何思想負(fù)擔(dān)。謝謝大家！第六篇：醫(yī)保科科長(zhǎng)競(jìng)聘稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好!承蒙院領(lǐng)導(dǎo)信任，在擔(dān)任醫(yī)保科副科長(zhǎng)的時(shí)間里，我能夠立足本職，積極思考，努力工作。下面我將擔(dān)任醫(yī)?？聘笨崎L(zhǎng)的工作作以下闡述，同時(shí)也為我競(jìng)聘醫(yī)?？瓶崎L(zhǎng)提供重要的參考資料。請(qǐng)審議：我從1994年參加工作，2007年因工作需要轉(zhuǎn)崗到醫(yī)?？疲?008年提拔為醫(yī)?？聘墒?，20XX年提拔醫(yī)保科副科長(zhǎng)，正職科長(zhǎng)是臨床醫(yī)生兼職。醫(yī)保工作是一個(gè)繁瑣的工作，政策性強(qiáng)，作為醫(yī)?？聘笨崎L(zhǎng)，我能夠認(rèn)真履行自己的職責(zé)敬業(yè)愛(ài)崗。自20XX年1月起，在院部和上級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真完成了以下幾點(diǎn)工作：積極推進(jìn)醫(yī)保醫(yī)師管理，進(jìn)行醫(yī)保醫(yī)師培訓(xùn)。并完成常州市基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定。隨著醫(yī)院晉升為三級(jí)綜合醫(yī)院，醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，醫(yī)?？普{(diào)整武進(jìn)農(nóng)保、新北區(qū)農(nóng)保、常州醫(yī)保和武進(jìn)醫(yī)保的考核政策，更好地為臨床服務(wù)。積極推進(jìn)武進(jìn)農(nóng)保，新北區(qū)農(nóng)保重大疾病單病種政策，并對(duì)相關(guān)科室進(jìn)行廣泛宣傳，及時(shí)聽(tīng)取臨床科室的意見(jiàn)和建議，使重大疾病單病種患者充分享受政策的優(yōu)惠。推進(jìn)“常州醫(yī)保”醫(yī)保住院醫(yī)療費(fèi)用總額預(yù)付制度改革，對(duì)各臨床科室前三年數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)測(cè)算，得出20XX年各臨床科室定額，并對(duì)醫(yī)?？己宿k法進(jìn)行修訂，并對(duì)各科室實(shí)施。配合做好區(qū)城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險(xiǎn)新業(yè)務(wù)平臺(tái)正式上線對(duì)武進(jìn)區(qū)每月一次的特種病鑒定，能積極主動(dòng)做好組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、落實(shí)并參與，今年1至12月累計(jì)完成體重病鑒定人次，共計(jì)總收入元；積極配合常州市以及武進(jìn)區(qū)做好傷殘鑒定任務(wù)專(zhuān)家的組織、參與和協(xié)調(diào)，今年1至12月組織我院相關(guān)專(zhuān)家參與市級(jí)傷殘鑒定共人次，自20XX年5月2農(nóng)保新增單病種管理以來(lái)，我嚴(yán)格執(zhí)行新合療單病種住院管理標(biāo)準(zhǔn)，凡以單病種所屬疾病為主診斷的，都應(yīng)執(zhí)行單病種定額付費(fèi)政策，提高單病種執(zhí)行率，同一病種執(zhí)行單病種率不得低于60%，增加了工作量；同時(shí)為了做好醫(yī)?？傤~預(yù)付管理工作，便需要增加管理的彈性。通過(guò)探索預(yù)算管理彈性結(jié)算，充分考慮到了醫(yī)院就診群體增量的實(shí)際情況。正是因?yàn)榫ぞI(yè)業(yè)的工作，在20XX年度便被院內(nèi)評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，20XX20XX連續(xù)三年被某某市人社局評(píng)為市醫(yī)保管理工作先進(jìn)個(gè)人，20XX20XX連續(xù)兩年被某某區(qū)衛(wèi)生局評(píng)為優(yōu)秀農(nóng)保專(zhuān)管員。我深知，醫(yī)院醫(yī)?？瓶崎L(zhǎng)不僅僅是一個(gè)職務(wù)，更重要的是一種責(zé)任。假如我能當(dāng)選成為科長(zhǎng)，我將鼓足干勁，竭盡所能，為國(guó)家醫(yī)保事業(yè)貢獻(xiàn)出自己的力量。就像習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)的“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”那樣，必須拿出實(shí)干的工作成果才是硬道理。為自己在任職后能更好地履行職責(zé)，干出漂亮的成績(jī)，對(duì)自己提出了更高的要求，具體要做到：一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，履行好科長(zhǎng)職責(zé)不斷學(xué)習(xí)黨的方針路線，始終堅(jiān)持十八大重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹十八大精神，用黨的理論武裝自己的頭腦。謙虛謹(jǐn)慎戒驕戒躁，我將用最短的時(shí)間學(xué)習(xí)新崗位的知識(shí)和工作技巧，提升醫(yī)?？瓶崎L(zhǎng)的勝任能力。特別是在控制醫(yī)療費(fèi)用方面，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)；強(qiáng)化醫(yī)療成本管理。二、深入基層工作，構(gòu)建和諧醫(yī)院每一個(gè)醫(yī)保人員都是這個(gè)大家庭的一份子，深入他們之中，調(diào)研醫(yī)保各項(xiàng)工作問(wèn)題，解決醫(yī)保問(wèn)題要作為科長(zhǎng)重要工作來(lái)抓。“家家都有一本難念的經(jīng)”，在處理家庭事務(wù)時(shí)使用了不當(dāng)方法就會(huì)激化矛盾，產(chǎn)生不良結(jié)果，影響家庭和諧，從而制約了醫(yī)院大家庭的壯大發(fā)展。所以作為醫(yī)?？频目崎L(zhǎng)必須常下到醫(yī)院各個(gè)科室去和醫(yī)生和病人談心交流，了解參保病人的生活、福利等方面，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決，時(shí)時(shí)刻刻讓參保病人感覺(jué)到國(guó)家和醫(yī)院的關(guān)愛(ài)。從而促使醫(yī)院這個(gè)大家庭和氣融融，不斷壯大發(fā)展。三、親力親為，做好醫(yī)保各項(xiàng)工作正所謂“一回生、二回熟、三回生巧”的做事規(guī)則告訴我，任何事情必須親自做，才能從整體上把握整個(gè)工作流程、做事技巧方法，并發(fā)現(xiàn)影響工作效率的原因，這樣下來(lái)能有效的提高自己的工作效率。為了讓醫(yī)院職工進(jìn)一步對(duì)醫(yī)保政策及制度有較深的了解和全面的掌握，能夠配合醫(yī)院先關(guān)科室做好每季度的質(zhì)控醫(yī)師政策培新和新