對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專(zhuān)題發(fā)言范文對(duì)照檢查材料企業(yè)(編輯修改稿)
2024-08-30 03:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的措施有待豐富，導(dǎo)致個(gè)別黨支部執(zhí)行《網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)陣地管理辦法》有差距。（3）是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)?四個(gè)意識(shí)?，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度。本人自覺(jué)做到?兩個(gè)維護(hù)?，自覺(jué)服從黨中央領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹集團(tuán)黨委各項(xiàng)決策部署，嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度，堅(jiān)持做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度。存在問(wèn)題是：總想著一線員工?拋家舍業(yè)?抓工程建設(shè)、忙項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，有時(shí)對(duì)個(gè)別項(xiàng)目負(fù)責(zé)人執(zhí)行企業(yè)管理制度不嚴(yán)格的行為未能及時(shí)有效制止，給公司發(fā)展帶來(lái)一定隱患。（4）是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)?四風(fēng)?。本人深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義的重要論述，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)持落實(shí)落細(xì)落小，固本培元、修枝剪葉，以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。未曾發(fā)現(xiàn)公司系統(tǒng)存在?四風(fēng)問(wèn)題?。我也意識(shí)到，作風(fēng)建設(shè)依然任重道遠(yuǎn)。諸如，個(gè)別干部員工紅線意識(shí)淡薄，xx。（5）是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)，自覺(jué)服從組織分工安排，不獨(dú)斷專(zhuān)行或各自為政。本人帶頭堅(jiān)持民主集中制原則，認(rèn)真執(zhí)行《黨委會(huì)議事規(guī)則》《?三重一大?決策制度實(shí)施辦法》。不足支持是：少數(shù)項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)人權(quán)力過(guò)于集中，執(zhí)行?三重一大?決策制度不到位。（6）是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。能夠堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范管理干部。不足之處是：對(duì)極少數(shù)干部中存在的擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足，?手抓兩把泥,腳踩西瓜皮,能和則和,能跑則跑?的現(xiàn)象糾正不夠及時(shí)、有力。（7）是否勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。本人認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》，高質(zhì)量組織召開(kāi)民主生活會(huì)，經(jīng)常性開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。不足之處是：出于種種原因，偶爾未能參加所在黨支部組織的黨員教育活動(dòng)。（8）是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持?三嚴(yán)三實(shí)?，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。堅(jiān)持?三嚴(yán)三實(shí)?，嚴(yán)格自我約束，努力做到干事干凈。不足之處是，對(duì)干部管理監(jiān)督有時(shí)失之于軟、失之于寬，存在極個(gè)別項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)人xx現(xiàn)象?！稐l例》找差距。（1）是否在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致，自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定。本人認(rèn)真遵守政治規(guī)矩、政治紀(jì)律與組織紀(jì)律，做到?兩個(gè)維護(hù)?，在重大原則問(wèn)題上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持一致，自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定。不足之處是：自己雖然對(duì)黨建與業(yè)務(wù)深度融合進(jìn)行了思考，但是能拿得出手的務(wù)實(shí)管用舉措不多，基層黨建質(zhì)量還需進(jìn)一步提升。（2）是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮盒、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題。本人嚴(yán)格遵守公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理相關(guān)規(guī)定，努力做到廉潔用權(quán)，不存在違規(guī)收受禮品禮盒、經(jīng)商辦企業(yè)等問(wèn)題。不足之處是：公司系統(tǒng)目前主要依靠個(gè)人申報(bào)和事后核查，違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)監(jiān)管機(jī)制需要進(jìn)一步完善。（3）是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)?保護(hù)傘?，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題。本人在工作中不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)?保護(hù)傘?，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題。不足之處是：對(duì)整治黃賭毒和掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)思想認(rèn)識(shí)不深刻，在政策宣傳和解讀上下的工夫還不夠。
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