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正文內(nèi)容

安全環(huán)保、節(jié)能減排情況匯報(編輯修改稿)

2025-08-30 03:13 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 善了一系列安全生產(chǎn)管理制度,使安全生產(chǎn)管理更加具有針對性和可操作性。通過文化月活動,有力地推動廣大干部職工提高安全意識,強化了職工的自我保護能力和遵章守法的自覺性。抓重大危險源監(jiān)控與整改,強化危險作業(yè)源點控制。公司認真開展安全隱患自查和整改工作,通過隨機抽查、專項檢查和每周例行檢查,共查出問題30項,整改26項。以職業(yè)健康安全管理體系認證、安全標準化建設(shè)、省市縣三級聯(lián)動安全檢查為契機,對危險源進行全面辨識,共辨識出615個危險源,其中公司級4個,分廠部門級611個。加強危險源點控制,使每個危險源都有人監(jiān)控,大范圍無一遺漏地排查事故隱患,建立隱患臺賬,特別加大對油庫、特種設(shè)備、特種作業(yè)等存在重大危險因素的工4作和場所的監(jiān)管,對查出的隱患提出明確的整改要求,定時間、定措施、定人員,并跟蹤驗證,督促整改到位完善預(yù)案,加強演練,提高應(yīng)對突發(fā)事故的處理能力。公司依法建立了包括應(yīng)急組織機構(gòu)、應(yīng)急隊伍、物資準備、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急演練、應(yīng)急響應(yīng)、應(yīng)急保障、應(yīng)急恢復(fù)等事故應(yīng)急救援體系,成立一個公司級和四個分廠級應(yīng)急救援組織和應(yīng)急隊伍,于七月份對應(yīng)急預(yù)案進行了修訂匯編,在市安監(jiān)局做了備案。各生產(chǎn)運行單位結(jié)合自身實際,編制完善多個專項事故應(yīng)急預(yù)案,配備應(yīng)急救援物資裝備,開展事故演練活動,并對演練效果進行評價,不斷修正應(yīng)急預(yù)案,提高預(yù)案的合理性和可操作性。其中電解分廠組織演練33次,鋁加工分廠組織演練12次,動力分廠組織演練10次,通過事故演練活動,提高了員工應(yīng)對突發(fā)事故的處理能力。加強對外來施工、服務(wù)單位的安全環(huán)保管理,制定了《外來施工(服務(wù))單位安全管理規(guī)定》專項管理制度,與所有外來施工單位簽訂安全環(huán)保協(xié)議,規(guī)定外來單位繳納標的額5%的安全風(fēng)險抵押金,并在其施工服務(wù)期間現(xiàn)場檢查、監(jiān)督管理,保證安全工作。迄今為止,進行了冶金天車改造、天車軌道大修、避雷檢測、工作場所職業(yè)危害因素檢測、消防器材維修更換、陽極中頻爐大修、176動力變壓器大修、多功能機組冶金改造、2空壓機中后冷改造等9項涉外工作,未發(fā)生一起安全事故。1啟動體系化建設(shè)工作,將五礦集團HSE導(dǎo)則引進融入企業(yè)管理工作中。公司以紅頭文件形式正式下發(fā)“關(guān)于質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三體系合一”的實施方案,對公司原有的質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系進行了整合,形成QHSE體系,體系涉及公司17個單位,覆蓋了重熔用鋁錠,重熔用精鋁錠,鋁箔、鋁帶等鋁加工產(chǎn)品的生產(chǎn)、服務(wù)及相關(guān)活動范5圍,7月份進行了內(nèi)部審核,未發(fā)現(xiàn)嚴重不符合項,一般不符合項16個,其中安全環(huán)境方面 8個,全部按期整改到位。8月份方圓標志山西分中心對我公司QHSE體系進行了第一階段審核,主要就安全、環(huán)境方面進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題23個,公司高度重視,限期整改完畢,逐項驗證結(jié)果。隨后方圓標志山西分中心進行了再審核,發(fā)現(xiàn)一般不附合項6個,其中安全環(huán)境方面4個,已全部整改到位,基本附合標準要求和160
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