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正文內(nèi)容

大學(xué)生財(cái)務(wù)管理畢業(yè)設(shè)計(jì)論文范文(編輯修改稿)

2025-08-30 02:47 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生?! ∑髽I(yè)管理是主要通過(guò)計(jì)劃、組織、控制、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)等環(huán)節(jié)來(lái)協(xié)調(diào)人力、物力、財(cái)力資源,以期更好地達(dá)成組織目標(biāo)的過(guò)程。企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)都是由企業(yè)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)來(lái)完成的,而企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)往往都存在不完善之處,從而為企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生提供了可能。企業(yè)內(nèi)部管理對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的影響,既包括財(cái)務(wù)決策的失誤,也包括企業(yè)內(nèi)部資金結(jié)構(gòu)的不合理造成企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)沉重,加大了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)?! ∮捎谄髽I(yè)財(cái)務(wù)決策普遍存在經(jīng)驗(yàn)決策和主觀決策現(xiàn)象,使得財(cái)務(wù)決策缺乏科學(xué)化,容易使財(cái)務(wù)決策失誤頻發(fā),給企業(yè)帶來(lái)巨大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),企業(yè)資金結(jié)構(gòu)不合理、負(fù)債資金比例過(guò)高,也容企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部控制主要是針對(duì)企業(yè)內(nèi)部的組織、結(jié)構(gòu)分工、合作及內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理人員素質(zhì)、職責(zé)等因素引發(fā)的企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)這一問(wèn)題。通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)及風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)人員的管理,來(lái)控制企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生變化的過(guò)程及產(chǎn)生財(cái)務(wù)損失的程度。面對(duì)不斷變化的財(cái)務(wù)管理環(huán)境,企業(yè)應(yīng)設(shè)置高效的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)、高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人員,健全財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,明確各部門(mén)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的地位、作用及應(yīng)承擔(dān)的職責(zé),并賦予其相應(yīng)的權(quán)力,真正做到權(quán)責(zé)分明,各負(fù)其責(zé),使企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)有效運(yùn)行,以防范因財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)不適應(yīng)環(huán)境變化而產(chǎn)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?! ★L(fēng)險(xiǎn)防范與風(fēng)險(xiǎn)處理相結(jié)合是企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制總體目標(biāo)本身所要求的,企業(yè)利益主體在認(rèn)識(shí)和掌握財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)本質(zhì)的基礎(chǔ)上,能夠采取一定的策略措施以避免某些風(fēng)險(xiǎn)損失的發(fā)生,但由于風(fēng)險(xiǎn)控制主體自身能力的限制和外部環(huán)境的復(fù)雜多變,企業(yè)某些風(fēng)險(xiǎn)損失的發(fā)生在所難免,這就需要企業(yè)采取一定的策略措施進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)損失的處理,只有風(fēng)險(xiǎn)控制策略與風(fēng)險(xiǎn)處理策略相結(jié)合才能達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)控制的最佳效果?! ∑髽I(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制主體應(yīng)認(rèn)真分析風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)及其可能造成損失的嚴(yán)重性,在企業(yè)因采取風(fēng)險(xiǎn)控制措施致使風(fēng)險(xiǎn)成本增加而減少的近期利益,與企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益安全保障程度的提高之間做出權(quán)衡,以防因貪小而失大?!? 企業(yè)自身成長(zhǎng)過(guò)程及外部環(huán)境的動(dòng)態(tài)變化,使得企業(yè)在不同的發(fā)展階段面臨不同的風(fēng)險(xiǎn)引發(fā)因素,如在企業(yè)初創(chuàng)階段,其風(fēng)險(xiǎn)因素更多地體現(xiàn)為技術(shù)的不確定在企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展階段,其風(fēng)險(xiǎn)因素則可能更多地體現(xiàn)為管理方面的因素等,所以,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制策略的制定和實(shí)施應(yīng)注意其動(dòng)態(tài)適應(yīng)性?! ∫宰钚〉某杀精@得最大的安全保障是企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的內(nèi)在要求,如果規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)獲得的收益未能彌補(bǔ)為防范與控制風(fēng)險(xiǎn)所投入的費(fèi)用,則企業(yè)就失去了控制風(fēng)險(xiǎn)的必要。因此,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者必須以科學(xué)的態(tài)度和戰(zhàn)略的眼光開(kāi)展企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)控制活動(dòng)。企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的現(xiàn)狀明確財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)形成的原因,可以更準(zhǔn)確地把握財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的本質(zhì),有利于企業(yè)預(yù)測(cè)和衡量財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并采取相應(yīng)對(duì)策,加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范。不同的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)形成的具體原因也不盡相同。本文通過(guò)以下幾方面進(jìn)行闡述財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)存在的因素。企業(yè)的管理系統(tǒng)不能滿足多變多化的宏觀環(huán)境,因此企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的幾率就有所提高。然而企業(yè)所處的外部環(huán)境包括經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、社會(huì)人文環(huán)境、世界政治、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化等眾多因素。外部環(huán)境的變化可能為企業(yè)帶來(lái)新的機(jī)會(huì),但也可能是某種威脅。如果企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)不能快速適應(yīng)企業(yè)外部環(huán)境的變化,必然會(huì)給企業(yè)帶來(lái)某種風(fēng)險(xiǎn)。目前我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨的問(wèn)題在于:財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作不夠完善、專業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理等。我國(guó)許多企業(yè)建立的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)在應(yīng)對(duì)外部環(huán)境變化時(shí),沒(méi)有預(yù)見(jiàn)性,反應(yīng)滯后,應(yīng)對(duì)措施不力,由此產(chǎn)生了企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。許多管理人員對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)不強(qiáng),不知道財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的客觀性,是普遍存在于公司的發(fā)展層面上。在我國(guó)許多企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),認(rèn)為只要管理好資金就不會(huì)產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。但在現(xiàn)實(shí)工作中,只要企業(yè)有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)活動(dòng),就一定會(huì)存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)決策失誤是產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的又一重要原因。目前,我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)決策普遍存在著經(jīng)驗(yàn)決策及主觀決策現(xiàn)象,由此而導(dǎo)致決策失誤的經(jīng)常發(fā)生,從而導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。我國(guó)資本結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象普遍存在,一旦出現(xiàn)這種因素的影響企業(yè)將面臨不同層次的風(fēng)險(xiǎn),甚至將導(dǎo)致企業(yè)的破產(chǎn)。企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)一般有三種類型:第一類是正常的資本結(jié)構(gòu)類型,也就是用流動(dòng)負(fù)債來(lái)購(gòu)置流動(dòng)資產(chǎn),用自有資本來(lái)購(gòu)置固定資產(chǎn)。第二類是資產(chǎn)負(fù)債表中累計(jì)結(jié)余出現(xiàn)了紅字,表明自有資本減少,其在總資本中的比重下降,說(shuō)明出現(xiàn)財(cái)務(wù)危機(jī)。第三類是自有資本全部被虧掉,而且負(fù)債也被虧掉了一部分,這種情況屬于資不抵債,因此對(duì)于出現(xiàn)此類的情況,必須采取有效措施以防范。以上的種種原因都可能導(dǎo)致企業(yè)存在不同的風(fēng)險(xiǎn),就企業(yè)存在不同的風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的客觀條件,采用正確的管理方法,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí)要有所增強(qiáng),并制定出適合企業(yè)自身的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),以有效應(yīng)對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),降低企業(yè)成本,提高企業(yè)利潤(rùn)。企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系混亂是我國(guó)企業(yè)產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的又一重要原因,企業(yè)與內(nèi)部各部門(mén)之間及企業(yè)與上級(jí)企業(yè)之間,在資金管理及使用、利益分配等方面存在權(quán)責(zé)不明、管理混亂的現(xiàn)象,造成資金使用效率低下,資金流失嚴(yán)重,資金的安全性、完整性無(wú)法得到保證。例如,在深圳證券交易所上市的猴王股份有限公司,由于其與上級(jí)企業(yè)猴王集團(tuán)之間存在著混亂的財(cái)務(wù)關(guān)系,致使上市公司因猴王集團(tuán)破產(chǎn)而出現(xiàn)嚴(yán)重財(cái)務(wù)危機(jī)?,F(xiàn)金性籌資風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)在特定時(shí)點(diǎn)上由于現(xiàn)金流量出現(xiàn)負(fù)數(shù)而造成的不能按期支付債務(wù)本息的風(fēng)險(xiǎn)。此種風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的根本原因在于企業(yè)理財(cái)不當(dāng)所致,從而表現(xiàn)為現(xiàn)金預(yù)算的安排不當(dāng)或執(zhí)行不力所造成的支付危機(jī),或是由于資本結(jié)構(gòu)的安排不當(dāng)所致,以及債務(wù)的期限結(jié)構(gòu)不合理而引發(fā)了企業(yè)在某一時(shí)點(diǎn)的償債高峰等。通常情況下,企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)由債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成。這兩種資本的比例不合理,即資本結(jié)構(gòu)失調(diào),表現(xiàn)為兩個(gè)極端。保守型結(jié)構(gòu)(即企業(yè)根本不負(fù)債或負(fù)債比例很小)雖然可以降低企業(yè)的償債風(fēng)險(xiǎn),但暴露出萎縮不前、對(duì)企業(yè)前途缺乏信心等缺點(diǎn),同時(shí)會(huì)使企業(yè)錯(cuò)失許多良機(jī),發(fā)展緩慢甚至停滯不前,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中最終仍將被淘汰,陷入危機(jī)。風(fēng)險(xiǎn)型結(jié)構(gòu)(指企業(yè)債務(wù)融資規(guī)模過(guò)大,債務(wù)融資比率過(guò)重)通常表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率過(guò)大,或產(chǎn)權(quán)比例異常,從而導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)生籌資風(fēng)險(xiǎn),陷入險(xiǎn)境。收支性籌資風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)在收不抵支的情況下出現(xiàn)的到期無(wú)力償還債務(wù)本息的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的收不抵支即意味著經(jīng)營(yíng)虧損和凈資產(chǎn)總量的減少。從而對(duì)企業(yè)按期償還債務(wù)造成影響。據(jù)此可知,收支性籌資風(fēng)險(xiǎn)是一種整體風(fēng)險(xiǎn),一旦這種情況發(fā)生,就可能對(duì)企業(yè)債務(wù)的償還產(chǎn)生不利影響,絕非某一項(xiàng)或某一時(shí)點(diǎn)債務(wù)的償還與否問(wèn)題。同時(shí)從這種風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因來(lái)看,一旦這種風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生即意味著企業(yè)經(jīng)營(yíng)的失敗,或者正處于資不抵債的破產(chǎn)狀態(tài)。因此,它不僅是一種理財(cái)不當(dāng)造成的支付風(fēng)險(xiǎn),更主要是由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)不當(dāng)造成的凈資產(chǎn)總量減少所致。不僅債權(quán)人的權(quán)益受到威脅,而且企業(yè)所有者也面臨更大的風(fēng)險(xiǎn)和壓力。它不是一種暫時(shí)性風(fēng)險(xiǎn),而是一種終極風(fēng)險(xiǎn),其風(fēng)險(xiǎn)的進(jìn)一步延伸就將導(dǎo)致企業(yè)的破產(chǎn),而且這種風(fēng)險(xiǎn)如不及時(shí)得到控制,將會(huì)給企業(yè)未來(lái)籌資和經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生影響 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范措施在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)的正常運(yùn)行,勢(shì)必要面臨風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,況且財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的,要完全消除風(fēng)險(xiǎn)及其影響是不現(xiàn)實(shí)的。所以,要加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范,如何防范企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),必須采用科學(xué)的識(shí)別、分析和控制方法,采取有利措施,及時(shí)有效地阻止風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,把風(fēng)險(xiǎn)降到最低。因此,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)措施及其重要。針對(duì)不同的情況把握其變化趨勢(shì)及規(guī)律,采取相應(yīng)措施,避免風(fēng)險(xiǎn)在無(wú)形之中出現(xiàn)?,F(xiàn)著重從以下幾點(diǎn)來(lái)談?wù)勅绾畏婪镀髽I(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)因素的分析,財(cái)務(wù)管理體系不健全極容易影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn),加上目前面對(duì)不斷變化的財(cái)務(wù)管理環(huán)境的因素,因此在財(cái)務(wù)管理中建立和不斷完善財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),提高財(cái)務(wù)決策的科學(xué)化水平起著重要的作用。一個(gè)企業(yè)要想長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,就應(yīng)設(shè)置高效的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu),形成風(fēng)險(xiǎn)無(wú)法入侵的管理體系,配備高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人員,健全財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,使企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)有效運(yùn)行。為防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)應(yīng)把不斷變化的財(cái)務(wù)管理宏觀環(huán)境進(jìn)行認(rèn)真分析研究,把握其變化趨勢(shì)及規(guī)律,并制定多種應(yīng)變措施,適時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)管理政策和改變管理方法,從而提高企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理外部環(huán)境變化的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力,以降低因外部環(huán)境變化給企業(yè)帶來(lái)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。,明確全面風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任框架   應(yīng)明確全面風(fēng)險(xiǎn)管理職能部門(mén),并成立由企業(yè)管理部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)、內(nèi)部審計(jì)部門(mén)、法律事務(wù)部門(mén)以及其他有關(guān)職能部門(mén)、業(yè)務(wù)單位的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),并明確各自的職責(zé),以推進(jìn)組織全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建設(shè)。 、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估系統(tǒng)   企業(yè)應(yīng)廣泛、持續(xù)不斷地收集與本企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等和風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的內(nèi)部、外部初始信息。針對(duì)收集的風(fēng)險(xiǎn)初始信息。圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo),在公司層面全面辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)事件,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行多維度分析,按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)所有風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。   確定公司的風(fēng)險(xiǎn)偏好和風(fēng)險(xiǎn)承受程度,確定重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控指標(biāo),并對(duì)可量化的風(fēng)險(xiǎn)確定監(jiān)控預(yù)警區(qū)間。   圍繞風(fēng)險(xiǎn)管理策略目標(biāo),針對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、投融資、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、內(nèi)部審計(jì)、法律事務(wù)、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理及其重要業(yè)務(wù)流程,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理策略,通過(guò)執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理基本流程制定各項(xiàng)規(guī)章制度、程序和措施。 轉(zhuǎn)貼于 中國(guó)論文下載中心 面對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),建立有效的風(fēng)險(xiǎn)防范處理機(jī)制,具體方法主要有:一是堅(jiān)持謹(jǐn)慎性原則,建立風(fēng)險(xiǎn)基金。即在損失發(fā)生以前以預(yù)提方式建立用于防范風(fēng)險(xiǎn)損失的專項(xiàng)準(zhǔn)備金。如產(chǎn)品制造業(yè)可按一定規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提壞賬準(zhǔn)備金、商業(yè)流通企業(yè)計(jì)提商品削價(jià)準(zhǔn)備金,用以彌補(bǔ)風(fēng)險(xiǎn)損失。二是建立企業(yè)資金使用效益監(jiān)督制度加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)存在于財(cái)務(wù)管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié),任何環(huán)節(jié)的工作失誤都會(huì)給企業(yè)帶來(lái)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。首先,提高企業(yè)管理者的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。融入在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮下的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)隨處可在,風(fēng)險(xiǎn)與收益是辯證對(duì)等的關(guān)系,風(fēng)險(xiǎn)越大收益越大;完全避免風(fēng)險(xiǎn)、獲得無(wú)風(fēng)險(xiǎn)的收益只是一種理想中的狀態(tài)。作為企業(yè)管理人員首先應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的積極性和重要性。其次,提高財(cái)務(wù)工作人員素質(zhì)和職業(yè)判斷力,充分發(fā)揮其能動(dòng)性。提高財(cái)務(wù)工作人員的素質(zhì),是判斷企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的前提與基礎(chǔ),同時(shí)充分調(diào)動(dòng)其工作積極性,把工作由被動(dòng)變主動(dòng),合理地規(guī)避不利風(fēng)險(xiǎn)因素,將不利可控風(fēng)險(xiǎn)控制在
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