大學(xué)生假期進(jìn)廠的調(diào)查報(bào)告范文(編輯修改稿)
2025-08-30 02:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 車儀表廠今年技術(shù)部的人數(shù)一下子翻了一番，技術(shù)部的一位老員工道出了其中的奧秘：因?yàn)槿绻夹g(shù)部人數(shù)超過10人可以評區(qū)級研發(fā)中心，獲得的獎勵有幾十萬元，老板想想真的很合算，只要多發(fā)一點(diǎn)工資，就可以從政府獲利那么多的撥款，而且說不定多雇的幾個人也還能做一點(diǎn)事呢。盡管企業(yè)其實(shí)并無研發(fā)，但評上這些頭銜也并非難事，按科技部主任的話說就是走個過場，企業(yè)和所謂專家都心知肚明。材料并不難寫，總可以找出些和老產(chǎn)品的差異，比如說原來上報(bào)過電機(jī)集中控制的方案，這次就可以上報(bào)分散控制的方案，講它具有單個控制器故障時不用更換整體控制器的優(yōu)點(diǎn)；當(dāng)然，如果原來是分散控制，這次也可以寫集中控制的各種優(yōu)點(diǎn)。材料中也有一些內(nèi)容是憑空想象出來的，比如利用小波變換和有限元分析法解決了繡花機(jī)橫梁振動的問題，廠里哪有人會小波變換和有限元分析呀。有人認(rèn)為既然市場不能引導(dǎo)企業(yè)向高新技術(shù)發(fā)展，那么就需要政府的調(diào)控了?？墒侨绻恼{(diào)控可以演變成變相給并無研發(fā)的資本家送錢話，那么宏觀調(diào)控這條道路是否也應(yīng)反思呢，也許每種制度都有它的漏洞，希望通過設(shè)計(jì)一種完美的制度來解決實(shí)際問題恐怕并不現(xiàn)實(shí)。b)資方的利潤究竟有多少？每臺繡花機(jī)按機(jī)頭數(shù)量售價不等，一般在十余萬元左右。一臺十五萬元的繡花機(jī)，據(jù)職工測算，其中工人工資約占一萬元，利潤約一萬元，非常可觀。以公司的零件產(chǎn)業(yè)為例，審計(jì)報(bào)告顯示：年銷售商品、。購買商品、。（資本所獲利潤）。利潤中，購建固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他長期資產(chǎn)所支付的現(xiàn)金570747。年由于訂單減少?？傊?，大體上看，老板一個人（資方）的股利收入大約能比全廠職工工資總額還要超出50%到100%。c)經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響？在09年上半
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