冠東車燈公司模具部部長職位說明書(編輯修改稿)
2024-08-30 01:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 四、主要應(yīng)負(fù)責(zé)任：請描述該職位48相應(yīng)負(fù)責(zé)任，包括主要活動和要達(dá)到的結(jié)果，每一應(yīng)負(fù)責(zé)任請依其重要性排列，從（1）開始，（1）代表最重要。衡量標(biāo)準(zhǔn)可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時間、人員反映等等，應(yīng)盡可能客觀、量化，數(shù)據(jù)易采集。重要性應(yīng)負(fù)責(zé)任衡量標(biāo)準(zhǔn)1根據(jù)公司年度目標(biāo)制訂本部門的年度經(jīng)營目標(biāo)。業(yè)績2制訂新模具的開發(fā)計劃/老模具的改進(jìn)計劃，并監(jiān)督實施。開發(fā)質(zhì)量、開發(fā)進(jìn)度3組織設(shè)計本部門激勵制度與管理規(guī)定。員工工作積極性、制度化建設(shè)情況4對部門內(nèi)重大事故的調(diào)查處理，并制訂有效防范措施。5組織模具開發(fā)過程中的技術(shù)
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