黨群工作部部長工作說明書(編輯修改稿)
2024-08-30 00:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 級直接上級黨群工作部部長直接下級紀(jì)委(監(jiān)察)辦公室主任工作責(zé)任協(xié)助黨群工作部部長抓好黨群工作，主抓公司紀(jì)檢監(jiān)察工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)年度紀(jì)監(jiān)工作的總體部署和安排紀(jì)監(jiān)工作階段性檢查落實和安排指導(dǎo)黨風(fēng)廉政教育的落實指導(dǎo)違犯黨紀(jì)政紀(jì)案件的查處指導(dǎo)對黨風(fēng)廉政建設(shè)先進個人、集體的評選與表彰全面總結(jié)講評紀(jì)監(jiān)工作制訂直接下屬崗位工作說明書，審定其工作計劃，做好下級的述職工作檢查、考評、培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬工作協(xié)調(diào)解決下屬的問題和困難，促進屬員之間的聯(lián)系配合協(xié)調(diào)解決下屬的問題和困難，促進各屬員間的協(xié)力配合，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)及周邊責(zé)任。根據(jù)所在單位基本的組織目標(biāo)，對組織機構(gòu)進行分析，及時提出組織機構(gòu)（權(quán)責(zé)劃分、業(yè)務(wù)流程、崗位定編等）改善意見。對下屬崗位進行分析，提出崗位工作說明書修訂意見。根據(jù)工作情況提出對下屬崗位人員重新招聘意見。核準(zhǔn)下屬崗位人員的培訓(xùn)計劃并組織實施。對本單位的人力資源進行分析，提出需求計劃。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任對黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé)對上級紀(jì)委和公司黨委的有關(guān)指示、決定負責(zé)對本職工作的持續(xù)創(chuàng)新與改善負責(zé)對下屬工作質(zhì)量和主管部門的精神面貌、安全、保密負責(zé)主要權(quán)力
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