【總結(jié)】某著名物業(yè)公司經(jīng)營部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱經(jīng)營部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營部崗位定員1人直接上級(jí)主管經(jīng)營的副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)派出項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)公司下屬投資項(xiàng)目的管理:負(fù)責(zé)對(duì)下屬經(jīng)營項(xiàng)目的經(jīng)營、保值、增值和擇機(jī)退出。負(fù)責(zé)對(duì)部門下屬項(xiàng)目經(jīng)理的管理和考核。負(fù)
2024-08-11 20:07
【總結(jié)】33/34中國建筑工程總公司總承包部部門職能與人員編制(市場經(jīng)營部)一、部門職能概述市場經(jīng)營部是公司的市場開拓部門,主要職能為:1.組織開展市場開發(fā)工作;2.組織公司本部項(xiàng)目投標(biāo)工作;3.配合中標(biāo)后的項(xiàng)目管理工作,進(jìn)行二次經(jīng)營和市場服務(wù);4.組織開展公司資質(zhì)管理和經(jīng)營管理基礎(chǔ)工作;5.貫徹落實(shí)公司ISO9000質(zhì)量管理體系中歸口管理要素
2025-06-17 01:41
【總結(jié)】3/3創(chuàng)新港灣工程公司經(jīng)營部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱經(jīng)營部經(jīng)理所在部門經(jīng)營部直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)市場分析員、業(yè)務(wù)員崗位定員所轄人員本職:組織經(jīng)營部完成公司下達(dá)的銷售計(jì)劃和市場開拓任務(wù)一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織制訂市場營銷計(jì)劃,并將計(jì)劃分解、實(shí)施、調(diào)控工作時(shí)間百分比:10%工作任
2025-06-26 06:24
【總結(jié)】3/3資費(fèi)分析崗位說明書崗位名稱資費(fèi)分析崗位編號(hào)SC-14所在部門市場經(jīng)營部崗位定員直接上級(jí)信息分析團(tuán)隊(duì)長職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:設(shè)計(jì)經(jīng)營、競爭資費(fèi)方案,提出市場經(jīng)營策略與建議,支撐系統(tǒng)建設(shè)需求及管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)地市公司的資費(fèi)申請
2025-06-29 17:59
【總結(jié)】XXX棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱:經(jīng)營部崗位說明文件編號(hào):MY3—004版本號(hào):A編制:審批:日期:2004/7/5日期:2004/7/6修訂記錄頁號(hào)
2025-04-09 05:02
【總結(jié)】某材料研究院組宣專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱組宣專責(zé)崗位編號(hào)所在部門群眾工作部崗位定員直接上級(jí)工會(huì)副主席職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:具體承擔(dān)工會(huì)的宣傳、組織、行政和會(huì)計(jì)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:配合宣傳文化部,承擔(dān)工會(huì)的具體宣傳工作工作時(shí)間百分比:20%
2024-07-29 04:55
【總結(jié)】某材料研究院技改技措專責(zé)職務(wù)說明書位名稱技改技措專責(zé)崗位編號(hào)所在部門技術(shù)改造部崗位定員直接上級(jí)部長助理職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)作部長、部長助理負(fù)責(zé)技改技措項(xiàng)目論證、計(jì)劃、調(diào)研、竣工驗(yàn)收等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與院技改技措中長期規(guī)劃工作工作時(shí)間
2025-05-17 12:24
【總結(jié)】檢修部專責(zé)_職務(wù)說明書崗位名稱專責(zé)崗位編號(hào)所在部門檢修部自動(dòng)化分部崗位定員直接上級(jí)主管、副主管工資等級(jí)直接下級(jí)副專責(zé)、技術(shù)工人薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)、檢修和參與分部生產(chǎn)管理工作時(shí)間百分比:80%工作任務(wù)協(xié)助分部
2025-05-14 01:11
【總結(jié)】檢修部儀表專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱儀表專責(zé)A崗崗位編號(hào)所在部門檢修部自動(dòng)化分部崗位定員人直接上級(jí)分部主管、副主管工資等級(jí)低直接下級(jí)儀表專責(zé)B、C崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:生產(chǎn)管理工作時(shí)間百分比:30%工作任務(wù)1.在分部主管、副主管領(lǐng)導(dǎo)下
2025-06-30 18:33
【總結(jié)】某材料研究院基建綜合專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱基建綜合專責(zé)崗位編號(hào)所在部門技術(shù)改造部崗位定員直接上級(jí)基建設(shè)備副部長職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、預(yù)算、招標(biāo)、監(jiān)理和驗(yàn)收職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助副部長并參與制定院基本建設(shè)中長期規(guī)劃工作時(shí)間百
2025-05-17 12:18
【總結(jié)】某材料研究院資產(chǎn)管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱資產(chǎn)管理專責(zé)崗位編號(hào)所在部門綜合管理部崗位定員直接上級(jí)綜合管理部部長職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)航材院固定資產(chǎn)的狀態(tài)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:建立健全院設(shè)備類固定資產(chǎn)臺(tái)帳工作時(shí)間百分比:50%工作
2025-04-08 04:48
【總結(jié)】某材料研究院綜合管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理專責(zé)崗位編號(hào)所在部門綜合管理部崗位定員直接上級(jí)綜合管理部部長職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:在部長指導(dǎo)下,落實(shí)提高全院綜合管理水平的實(shí)施職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:致力提升院經(jīng)營管理水平的實(shí)施工作時(shí)間百分比:3
2025-04-08 02:36
【總結(jié)】3/3副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱市場經(jīng)營部副經(jīng)理崗位編號(hào)SC-02所在部門市場經(jīng)營部崗位定員直接上級(jí)市場經(jīng)營部經(jīng)理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃
2024-08-13 06:02
【總結(jié)】廣告促銷崗位說明書崗位名稱廣告促銷崗位編號(hào)SC-11所在部門市場經(jīng)營部崗位定員直接上級(jí)廣告促銷團(tuán)隊(duì)長職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:參與策劃并組織實(shí)施全省性促銷活動(dòng),負(fù)責(zé)業(yè)
2024-08-13 05:46
【總結(jié)】部門內(nèi)部職位設(shè)置表(試行)部門名稱:經(jīng)營發(fā)展部部門內(nèi)部職位設(shè)置圖人員編制職位代碼職位名稱人數(shù)任職者姓名DFH-05-01經(jīng)營發(fā)展部副經(jīng)理2DFH-05-02經(jīng)營分析主管1DFH-05-03內(nèi)控管理主管1DFH-05-04經(jīng)營管理主管1合計(jì)職位:4個(gè)人數(shù):4人任職人職位序列
2024-08-12 07:43