公司黨員干部對照黨章黨規(guī)“十八個(gè)是否”找差距檢視檢查剖析材料(范文)(編輯修改稿)
2025-08-29 23:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 守法上能夠自律，追求清正廉潔、光明磊落，心底坦蕩，內(nèi)無愧于心，外無愧于人，所以其身正，其氣足。，自覺執(zhí)行黨組織決定。、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。 ，為黑悉勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等侵害群眾利益等問題。 ，不存在干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題，但形式主義、官僚主義問題沒有根本解決，精簡會(huì)議、文件仍有很大空間。在一些決策的出臺中存在“走形式”問題，雖然規(guī)定程序都已履行，但征求職工群眾意見、聽取相關(guān)群體意見不夠深入，造成 些文件質(zhì)量不高、實(shí)施效果不好。在抓決策的執(zhí)行落實(shí)上，亦存在重部署、輕落實(shí)現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”的精神，親自抓督查落實(shí)不夠。、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。二、問題產(chǎn)生的原因分析對照主題教育的要求，我對存在問題進(jìn)行了深入思考，從表面上看，這些問題似乎都有客觀因素，但追本溯源分析查找，根本還是出在自身主觀層面，具體來講主要有五個(gè)方面的原因：一是理論學(xué)習(xí)的弦繃得不緊了。就我平時(shí)而言，我總認(rèn)為自己有縣直部門的工作經(jīng)驗(yàn)，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的閱歷，憑自己的能力單純在一個(gè)縣上完全可以把所從事的工作干好，慢慢地自己在提升能力方面的緊迫意識放松了，以至于沒有完全靜下心來學(xué)習(xí)知識，沒有及時(shí)更新思想觀念，忽視了對各方面能力的提升，尤其是平時(shí)知識吃老本、工作靠經(jīng)驗(yàn)，有以干代學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的現(xiàn)象，缺乏全面性、系統(tǒng)性，特別是忽視了理論與實(shí)踐的辯證統(tǒng)一，沒有很好地把新時(shí)代中國特色社會(huì)主義重要理論和《公務(wù)員法》等黨紀(jì)法規(guī)內(nèi)化于心、外化于行，導(dǎo)致存在學(xué)用脫節(jié)、執(zhí)行不規(guī)范、不嚴(yán)格等問題。二是強(qiáng)黨性錘煉的要求放松了。自己有10多年的黨齡，自認(rèn)為素質(zhì)是過硬的、信仰是堅(jiān)定的、對黨是忠誠的，因此，自覺不自覺地放松了黨性修養(yǎng)，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，忽視了對世界觀、人生觀、價(jià)值觀再錘煉、再提升。沒有把自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身的必修課，沒有做到經(jīng)常修、長期修，沒能很好地運(yùn)用好馬列主義立場觀點(diǎn)認(rèn)識問題、分析問題、解決問題，沒有很好地通過主觀世界改造解決理想信念、群眾觀念等問題，導(dǎo)致對深層次問題缺乏深入思考，精神缺“鈣”、政治敏銳性不強(qiáng)，在黨性修養(yǎng)的升華、思想境界的提升上還有很大的空間。三是為人民服務(wù)的宗旨意識弱化了。自己出身農(nóng)民，從小長在農(nóng)村，對企業(yè)的艱難、群眾的疾苦深有感受?？陀^地說，對農(nóng)民群眾有著深厚的感情，也有深入基層、服務(wù)群眾的強(qiáng)烈愿望，但隨著工作職位的變化，平時(shí)總以工作忙、事情多為由，坐在辦公室批文。四、下一步努力的方向針對查擺出來的問題，下一步我將從三個(gè)方面加強(qiáng)改進(jìn)：一是進(jìn)一步強(qiáng)化理論基礎(chǔ)，作學(xué)以致用的表率。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。在正確把握黨的最新理論成果的深刻內(nèi)行和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步提高思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)宗旨意識。切實(shí)做到學(xué)以致用、以用促學(xué)，持續(xù)提高履職能力。二是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，作政治實(shí)干的表率。一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，認(rèn)真履行自身崗位職責(zé)；按照“一崗雙責(zé)”要求，帶領(lǐng)班子成員明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，并經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾。二是轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng)。始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣，堅(jiān)決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，用足用活政策和機(jī)遇，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作。三是進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨服務(wù)意識，作一心為民的表率。為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨，艱苦奮斗是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，只有把自己工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中，才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，唯有時(shí)刻做到自重、自警、自省、自勵(lì)，才能杜絕問題的產(chǎn)生。下一步，我將進(jìn)一步鼓起干勁，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識，徹底摒棄“喘口氣、歇一歇”的想法和行為，干好工作，干出實(shí)效。要堅(jiān)持多下基層調(diào)研、多去基層談心，在一線發(fā)現(xiàn)問題、在一線推動(dòng)工作，實(shí)實(shí)在在地為基層員工辦一些實(shí)事、謀一些好事，切實(shí)做到感情上貼近員工、行動(dòng)上深入基層、利益上維護(hù)大家。四是進(jìn)一步強(qiáng)
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