保潔服務(wù)協(xié)議模板合同范本(編輯修改稿)
2024-08-29 23:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、協(xié)議履行期間，因甲方失去物業(yè)管理權(quán)或因開發(fā)商反對(duì)而導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，本協(xié)議自動(dòng)終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。1合同履行有效期內(nèi)，由乙方原因造成的終止合同履行，須提前一個(gè)月以書面形式告知甲方，協(xié)商終止事宜，給甲方造成損失的，承擔(dān)違約責(zé)任。十二、合同自動(dòng)終止情形：乙方嚴(yán)重違反協(xié)議約定，影響整體環(huán)境或?qū)е录追狡渌矫娴膰?yán)重?fù)p害，經(jīng)甲方書面警告仍無效果的；甲方有權(quán)解除協(xié)議并可要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失；日考核分低于95分的，甲方有權(quán)解除協(xié)議并可要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失；乙方將本合同權(quán)利義務(wù)分包或變相分包的，甲方有權(quán)解除協(xié)議并可要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失；甲方連續(xù)三個(gè)月未能支付乙方清潔服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)解除合同、要求甲方償付拖欠的清潔服務(wù)費(fèi)用及賠償因逾期付款所產(chǎn)生的利息損失。如果乙方在合同期服務(wù)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，或配合不好影響甲方年度滿意度調(diào)查，甲方有權(quán)終止此協(xié)議。十三、賠償責(zé)任：乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)其派駐人員的工資、保險(xiǎn)、勞保福利及其它一切費(fèi)用，前述乙方任何員工因意外傷亡，甲方概不負(fù)責(zé)；因乙方原因造成任何人身傷亡事件或任何財(cái)產(chǎn)損壞、損失，乙方須負(fù)完全法律責(zé)任，并賠償甲方遭受的一切損失；若乙方不付上述費(fèi)用時(shí)，甲方有權(quán)從支付給乙方的協(xié)議款項(xiàng)中扣除上述費(fèi)用，不足之?dāng)?shù)由乙方另行賠付；十四、其它事項(xiàng)：（一）雙方本著友好合作的原則商定，乙方進(jìn)駐甲方現(xiàn)場(chǎng)后，若因清潔范圍擴(kuò)大/縮小，需增加/減少費(fèi)用時(shí)，由雙方另行協(xié)商議定；（二）為便于雙方的正常工作聯(lián)系，乙方自行配備對(duì)講機(jī)及相應(yīng)設(shè)備；乙方人員不得利用對(duì)講機(jī)傳遞非工作信息，并保持工作期間通信狀態(tài)良好；（三）未經(jīng)雙方同意，任何一方不得透露協(xié)議相關(guān)內(nèi)容；（四）本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并可另行訂立補(bǔ)充協(xié)議；若協(xié)商不成，交由當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ翰脹Q；（五）下列附件是本協(xié)議的不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力；清潔外包質(zhì)量監(jiān)控要求清潔質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)清潔作業(yè)頻率標(biāo)準(zhǔn)（六）本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，并具同等法律效力，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：代表簽名：乙方（蓋章）：代表簽名：年月日附件一清潔外包質(zhì)量監(jiān)控要求清潔公司的員工上下班必須在管理處打卡/簽到，作為結(jié)算費(fèi)用時(shí)的依據(jù)之一，沒有打卡/簽到的視為缺崗；現(xiàn)場(chǎng)主管或經(jīng)理的任職，及員工的辭退須征詢甲方意見，違約一次罰款200元；節(jié)假日，現(xiàn)場(chǎng)保潔員的數(shù)量保證在70%以上應(yīng)正常上崗，否則視為缺崗；派往甲方現(xiàn)場(chǎng)的管理人員，五官端正，形象好；乙方保潔員年流動(dòng)率不超過30%；乙方員工培訓(xùn)，其培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)甲方公司/管理處備查，甲方公司/管理處有權(quán)提出培訓(xùn)計(jì)劃修改建議，已方無條件執(zhí)行；拒絕執(zhí)行一次扣款100元；甲方有權(quán)按培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)乙方員工進(jìn)行培訓(xùn)抽查，不合格扣款50元/人/次。乙方在特殊情況下，如臺(tái)風(fēng)暴雨，應(yīng)及時(shí)增加人員協(xié)助甲方管理處處理突發(fā)事件；乙方有權(quán)抽查乙方每月發(fā)放給在甲方小區(qū)服務(wù)的員工工資。乙方在甲方小區(qū)服務(wù)的員工工資表應(yīng)報(bào)甲方相應(yīng)的管理處備查，工資表上還應(yīng)有員工聯(lián)系電話，供甲方抽查核實(shí)，如抽查時(shí)發(fā)現(xiàn)實(shí)發(fā)工資少于表上工資的，處以差額3倍的罰款；乙方員工應(yīng)主動(dòng)有禮貌與甲方客戶打招呼；乙方應(yīng)統(tǒng)一為員工在甲方服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)附近安排住宿；1甲方所管理區(qū)域客戶對(duì)乙方清潔服務(wù)進(jìn)行的有效投訴，甲方有權(quán)處罰，投訴到公司的每次罰款100元，投訴到管理處的每次罰款50元；1乙方保潔員的年齡在45歲以下，無殘疾。1乙方員工工衣的款式必須符合甲方要求。1甲方現(xiàn)場(chǎng)清潔服務(wù)時(shí)間為10小時(shí)（07:0017:00），具體時(shí)間以甲
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