酒店托管合同模板書模板(編輯修改稿)
2024-08-29 22:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 餐飲的管理模式并結(jié)合甲方酒店實際情況，建立和健全正常的經(jīng)營管理工作程序和各項規(guī)章制度（合同期滿，將有關(guān)資料留給甲方使用）,培訓出一支職業(yè)化的員工隊伍。，征求甲方對雙方合作工作的意見。、設(shè)備、家具、陳列品等如發(fā)現(xiàn)問題及時提出維修、更新意見。，遵守甲方的各項規(guī)章制度，盡心盡責做好本職工作。、執(zhí)行國家有關(guān)法規(guī)，對派出人員的行為負責。，把海參套餐制作技術(shù)傳授給甲方，保證甲方完全掌握此技術(shù)。第五條：管理費1乙方接受甲方委托管理為有償服務(wù)。（1）協(xié)助開業(yè)收費標準為：150000元，合同簽訂之日支付100000元，開業(yè)后3個月以內(nèi)支付50000元；（2）乙方派出管理人員工資標準為（甲方負責支付）：執(zhí)行總經(jīng)理：5000元/月，行政總廚6000元/月，燕鮑翅廚師：3000元/，其他管理人員工資執(zhí)行臨沂同行業(yè)標準，以上標準自入店之日起執(zhí)行，工資發(fā)放時間為次月10日之前；甲方嚴格執(zhí)行以上付費標準及時間，否則，乙方有權(quán)撤出管理人員、停止服務(wù)并依法追繳所欠費用。 ，甲方有義務(wù)向乙方書面說明情況并按應(yīng)付總額每日千分之三的比例支付乙方經(jīng)濟補償費。第六條：合同爭議與違約責任，雙方應(yīng)首先本著平等互利的原則，友好協(xié)商解決；協(xié)商無效時，可根據(jù)國家《經(jīng)濟合同法》的規(guī)定向仲裁委員會申請調(diào)解或仲裁，或向
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