警示教育發(fā)言與對照檢查材料(編輯修改稿)
2025-08-29 22:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 峻復(fù)雜?！ ?4)宗旨意識差，群眾辦事難，營商環(huán)境堪憂，以人民為中心的發(fā)展思想樹的不牢?！ ?5)“一把手”違法亂紀(jì)現(xiàn)象嚴(yán)重，縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政“一把手”違紀(jì)問題突出，有的“一把手”不收斂不收手。有的“一把手”任人唯親、任人唯利、任人唯圈?！ ?、涉嫌違法犯罪案件查擺問題： (1)查擺黨風(fēng)廉政建設(shè)制度執(zhí)行情況，看是否履行對本單位和分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任?！ ?2)查擺自身廉潔從政情況，看是否存在人事、財務(wù)、項目建設(shè)、物資采購等制度執(zhí)行不嚴(yán)的問題?！ ∫獓@徹底消除蓋如垠等案件惡劣影響，對照趙曉亮涉嫌違法犯罪案件進(jìn)行認(rèn)真梳理，堅持問題導(dǎo)向，堅持把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深刻剖析和反思自身存在的突出問題及原因，緊密聯(lián)系分管領(lǐng)域、部門、戰(zhàn)線的反面案例，逐項進(jìn)行深入查擺剖析，深刻反思自省，主動認(rèn)領(lǐng)自身以及分管領(lǐng)域、部門、戰(zhàn)線存在的問題。對照檢查材料 一、存在問題 (一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題?！ ∫皇前嘧蛹袑W(xué)習(xí)的深度不夠。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但是學(xué)習(xí)中對領(lǐng)會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義，有時不求甚解、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。二是個別班子成員工學(xué)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。三是學(xué)習(xí)方式呆板。大多根據(jù)上級要求進(jìn)行，方法比較呆板、單調(diào)，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透?！ ?二)堅持請示報告制度方面存在的問題?！ ︻I(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告監(jiān)督力度不夠大。雖然局黨組和班子成員在各種場合，多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要老老實實按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項，但是仍有個別同志，對個人事項不重視，漏報、填報不規(guī)范、指標(biāo)理解錯誤等情況仍然偶爾出現(xiàn)。局對此問題進(jìn)行口頭批評教育多，進(jìn)一步的監(jiān)督和管理較少?！ ?三)對黨忠誠老實方面存在的問題 一是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。個別領(lǐng)導(dǎo)干部對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的權(quán)威形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。二是紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。局領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴(yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實，但還存在黨紀(jì)教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，特別是組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象。仍有個別黨員干部不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，存在遲到早退、不能嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度等現(xiàn)象，甚至在補(bǔ)繳黨費(fèi)過程中，個別黨員有“怨言”。 (四)履職盡責(zé)方面存在的問題 一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待進(jìn)
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