【總結(jié)】5/5副總經(jīng)理(兼風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān))職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:副總經(jīng)理2、直接上級(jí):總經(jīng)理3、所屬部門:4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2024-08-12 01:02
【總結(jié)】某置業(yè)公司副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號(hào)GG201所在部門崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)各部門經(jīng)理所轄人員崗位分析日期2002年8月本職:接受總經(jīng)理的授權(quán),全面負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng);管理下屬部門的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理,參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策
2024-08-11 19:47
【總結(jié)】3/3運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理職系直接下級(jí)生產(chǎn)部部長(zhǎng)、采購(gòu)部部長(zhǎng),倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)所轄人員3個(gè)中層崗位分析日期2002年7月4日本職:負(fù)責(zé)組織全公司生產(chǎn)工作,保質(zhì)、保量、按時(shí)為用戶提供產(chǎn)品;負(fù)責(zé)組織物資供應(yīng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2024-08-10 22:06
2024-08-12 01:11
【總結(jié)】經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理職位編號(hào)C-02所屬部門職位級(jí)別直接上級(jí)總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)采購(gòu)部經(jīng)理、保供部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、銷售部副經(jīng)理二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的采購(gòu)、供應(yīng)和銷售的管理工作。2.職責(zé)說明1)負(fù)責(zé)審核公司年度、季度采購(gòu)計(jì)劃;2)負(fù)責(zé)審
2024-07-29 21:53
【總結(jié)】/副總經(jīng)理(總經(jīng)濟(jì)師)職務(wù)說明書崗位名稱副總經(jīng)理(總經(jīng)濟(jì)師)崗位編號(hào)HZCJ-01-02所在部門崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2004年7月職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略工作任務(wù)組織收集、分析各種相關(guān)信息,擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略擬定公司發(fā)展戰(zhàn)
2025-06-17 07:49
【總結(jié)】軍品事業(yè)部副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱軍品事業(yè)部副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)軍品事業(yè)部總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)分管部門部長(zhǎng)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理管理事業(yè)部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),確保事業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:具體負(fù)責(zé)提出事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃,擬
2024-07-29 09:53
【總結(jié)】/工程副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱工程副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)工程部部長(zhǎng)所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職:參與制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)工程部、工程造價(jià)部、規(guī)劃設(shè)計(jì)部的工作;行使總經(jīng)理授權(quán)管理的工作職責(zé)與工作任
2025-06-29 13:14
【總結(jié)】民品事業(yè)部副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱民品事業(yè)部副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)民品事業(yè)部總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)分管部門部長(zhǎng)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理管理事業(yè)部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),確保事業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:具體負(fù)責(zé)提出事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃,擬
2024-08-11 20:28
【總結(jié)】3/4職位說明書第1頁(yè)共2頁(yè)單位:743廠職位名稱:副總經(jīng)理簽字日期:部門:廠部任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管: 總經(jīng)理直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書:外語(yǔ)水平:經(jīng)歷:8年相關(guān)工作經(jīng)歷專業(yè)知識(shí): 人力資源管理、物資管理業(yè)務(wù)了解范圍:勞動(dòng)法、公司法、合同法及相關(guān)的法規(guī)、政策;營(yíng)銷知
【總結(jié)】/經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理職位編號(hào)C-02所屬部門職位級(jí)別直接上級(jí)總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)采購(gòu)部經(jīng)理、保供部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、銷售部副經(jīng)理二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的采購(gòu)、供應(yīng)和銷售的管理工作。2.職責(zé)說明1)負(fù)責(zé)審核公司年度、季度采購(gòu)計(jì)劃;
2024-08-01 14:13
【總結(jié)】第一篇:副總經(jīng)理職位說明書 副總經(jīng)理崗位職責(zé) 職責(zé)一:制訂企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略及往年經(jīng)營(yíng)情況,編制所轄業(yè)務(wù)的各階段工作計(jì)劃。 2、協(xié)助總經(jīng)理制訂企業(yè)年度、季度、月底經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確...
2024-10-17 14:18
【總結(jié)】3/3開發(fā)副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱開發(fā)副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)房產(chǎn)部經(jīng)理、工程部經(jīng)理崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂并執(zhí)行公司開發(fā)營(yíng)建規(guī)劃和年度開發(fā)營(yíng)建計(jì)劃,為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略提供保障,為單店的正常運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造前提職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2024-08-10 21:16
【總結(jié)】某城市建筑發(fā)展公司副總經(jīng)理(總經(jīng)濟(jì)師)職務(wù)說明書崗位名稱副總經(jīng)理(總經(jīng)濟(jì)師)崗位編號(hào)HZCJ-01-02所在部門崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期200*年*月職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略工作任務(wù)組織收集、分析各種相關(guān)信息,擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略擬定公司發(fā)
2025-06-17 05:31
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632技術(shù)副總經(jīng)理崗位名稱技術(shù)副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)技術(shù)開發(fā)二部經(jīng)理、技術(shù)發(fā)展部經(jīng)理、質(zhì)量管理部經(jīng)理薪酬類型所轄人員3個(gè)中層崗位分析日期2001年7月28日本職:組織領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品的技術(shù)改良,保證
2025-03-23 14:03