【文章內(nèi)容簡介】 (二人上)輕傷事故、重傷事故、較大工業(yè)意外事故、一般火災、單獨人員溺水（無傷）事故由廠事故調(diào)查小組負責組織調(diào)查。 1人及以上死亡（含溺水死亡），重大工業(yè)事故以上，由上級主管部門、安監(jiān)局，公安局及法規(guī)規(guī)定的其他部門的調(diào)查，廠事故調(diào)查小組協(xié)助參與調(diào)查分析。 （必要時，為公司主管領導）、安全主管部門、碼頭工會人員組成。 ，以保證事故調(diào)查的公正性。 ： 、過程、人員傷亡和經(jīng)濟損失情況。 。 。 。 ，人員了解情況和查閱有關資料，任何單位，個人不得拒絕。對提供假證和阻撓、妨礙其正常工作的，事故調(diào)查小組有權向安委會提議給予處罰或處分。 5. 事故責任的劃分 。 ：嚴重違反安全操作規(guī)程和安全規(guī)定、純粹單方玩忽職守、操作失當。 ：違反安全操作規(guī)程或安全規(guī)定，時事故發(fā)生負主導、主動和偏重作用． ：對事故發(fā)生沒有避讓危險，對事故發(fā)生負被動和偏輕作用。 ：單方無任何過失，純粹為不可預料的外方意外傷害。 ，按對事故主要責任者處罰同級最高罰款額進行處罰。 、重大事故的全部責任者，在直接經(jīng)濟處罰的同時，可安排一至三月的下崗或轉崗培訓。 ，在適用以上第2條條款的基礎上，最高可解除勞動合同。 ，按同一事故中對主要責任者的罰款額的30%50%進行經(jīng)濟罰款。 ，不進行經(jīng)濟處罰。 ，事故的直接責任者．主要責任者或全部責任者隱瞞不報或故意破壞現(xiàn)場，弄虛作假的，加倍處罰。 。 ，半年內(nèi)重復發(fā)生的類似責任事故，嚴重玩忽職守事故或總經(jīng)理認為需要加重處理的事故，可由安全主管部門整理，總經(jīng)理決定，按照高于該事故定量分級處理標準進行處理。7. 對工業(yè)事件的有關責任者的定量分級處理規(guī)定 （指設備損、設施損、機損）的直接責任者處罰。 。 ：部門警告或罰款50100元。 。 ：罰款100300元 。 。 。 。 ，罰款50100元；組長出書面檢查，罰款50100元。 ,1直接主要責任者罰款5001500元。 ，罰款100200元。 ，罰款100300元，組長寫出書面檢查，罰款100300元。 。 。 ，安排碼頭一至三月的下崗或轉崗培訓。 ，罰款5001000元；組長寫出書面檢查、部門警告一次，罰款300600元。 ，罰款5001000元。 ，罰款5001000無。 （直接經(jīng)濟損失50萬元以上100萬元）的有關責任者的處罰： 。 ，寫出書面檢查，罰款10002000元。，罰款10002000元；組長部門警告一次，罰款5001000元。，罰款10002000元。 。 ，罰款20005000元。 ，罰款20005000元；組長寫出書面檢查、罰款10002000元。，罰款30005000元．，罰款30005000元．8. 工傷，工亡事故有關責任者的處理 。 ，罰款100200元。 。 ，速成他人重傷的主要責任者，罰款300600元，同時安排待崗一個月。 ，罰款50100元。 ..4直接主要責任者的主管及組長寫出書面撿查、罰款100200元。 。 ，罰款2500元，同時解除勞動合同。 ，在適用前項條件的基礎上，亦可移交司法部門追究刑事責任。 ，罰款200500元。 、罰款500一800元。 ，罰款500800元。 。 （3人以上）有關責任人的處理規(guī)定 。 ，罰款2500元，解除勞動合同，亦可移交司法部門追究刑事責任。 ，罰款300600元。、罰款10002000元。，罰款400600元。 按照物資設備直接經(jīng)濟損失處理和人員傷亡處理兩部分累計執(zhí)行． （直接經(jīng)濟損失10000元以下）有關責任人的處理規(guī)定（按物資設備直接經(jīng)濟損失處理部分） ，罰款50100元。 ，罰款3060元。 （直接經(jīng)濟損失1萬2萬元）有關責任人的處理規(guī)定（按物資設備直接經(jīng)濟損失處理部分） ，罰款200300元。 9,，罰款l00200元。 （直接經(jīng)濟損失2萬3萬元）有關責任人的處理規(guī)定（按物資設備直接經(jīng)濟損失處理部分） ，罰款8001200元，安排碼頭脫產(chǎn)消防培訓1個月． 。 （或裝卸作業(yè)指揮）寫出書面檢查，罰款300600元。 （直接經(jīng)濟損失3萬5萬元）有關責任人的處理規(guī)定（按物資設備直接經(jīng)濟損失處理部分） ，罰款10001500元，安排碼頭脫產(chǎn)消防培訓1個月。 。，罰款5001000元，安排碼頭下崗安全培訓1個月。（直接經(jīng)濟損失5萬50萬）有關責任人的處理規(guī)定（按物資設備直接經(jīng)濟損失處理部分） ，罰款2500元，解除勞動合同. 。，罰款10001500元．安派碼頭下崗安全培訓1個月。（直接經(jīng)濟損失50萬以上）有關責任人的處理規(guī)定（按物資設備直接經(jīng)濟損失處理部分） ，解除勞動合同。 ，罰款500800元。，罰款10002000元。 ，罰款10002500元。 。 ． 。 。 ，如碼頭規(guī)定的提前應急措施均已組織實施，仍發(fā)生的人員傷亡或設施、設備損壞，均不對事故當事人和管理人員進行處理和責任追究。 ，如碼頭規(guī)定的提前應急措施未組織實施，導致發(fā)生的工傷或設施、設備損壞，對事故主要責任人和有關管理人員按工傷事故和工業(yè)意外事故有關規(guī)定進行累計處理和責任追究。、恐嚇、騷亂事故的處理 、恐嚇．騷亂事故的主要責任人解除勞動合同．移交公安機關追究刑事責任。(安全隱患）的獎勵 （安生隱患）的獎勵100200元； （安全隱患）的獎勵200400元； （安全隱患）的獎勵5001500元； （安全隱患）的獎勵200400元； （安全隱患）的罰款l0002000元． 第八章 賠償及善后處理一、碼頭根據(jù)事故責任和事故掘先進行理賠或索賠，相關部門給子協(xié)助。二、員工發(fā)生工傷事故。傷亡員工所在部門，安全主管部門在24小時內(nèi)向人事主管部門報告并提供相關資料，由人事主管部門向社保局備案，事故調(diào)查處理小組按工傷保險條例等相關規(guī)定進行善后處理。三、由于碼頭責任導致外碼頭人員傷亡的事故，碼頭成立由安全主管部門，操作部、人事主管部門事故相關部門組成的事故調(diào)查處理小組做好事故調(diào)查善后處理工作。四、事故處理結案后，安全主管部門應將處理結果公布并將職工傷亡事故登記袁，事故調(diào)查報告書、處罰決定書和結案通知書等有關事故調(diào)查處理資料歸檔保存。第九章 附 則一. 本規(guī)定與國家．省、市法律法規(guī)不一致時執(zhí)行國家、省、市法律法規(guī)。二．本規(guī)定解釋權在南海京能發(fā)電有限公司安全生產(chǎn)委員會辦公室。第五部 安全事故領導責任追究規(guī)定第一章 總 則第一條 為貫徹“安全第一，預防為主”安全生產(chǎn)方針，落實全生產(chǎn)責任制，督促各部門安全生產(chǎn)責任人加強安全管理，預防事故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全事故領導責任追究規(guī)定》等有關法規(guī)和規(guī)定，制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于碼頭各部門的安全生產(chǎn)責任人及分管責任人（以下統(tǒng)稱部門安全生產(chǎn)責人）．第三條 部門的安全生產(chǎn)責任人負有以下安全職責： （一）、在組織管理本部門生產(chǎn)工作過程中，具體貫執(zhí)行國家、省、市、行業(yè)和上級以及碼頭有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，瓣、標準和規(guī)定。 （二）、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。 （三）、組織制定本部門及職責范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。 （四）、建立、健全本部門時安全生產(chǎn)責任制。 （五）、督促、檢查本部門及管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。 （六）、對本部門“三違”人員和責任事故，嚴格按事故“四不放過”原則進行處理。 （七）．員工在工作期間發(fā)生事故，立即報告安全部門，組織搶救保護現(xiàn)場，對重傷或死亡事故，組織有關人員協(xié)助事故的調(diào)查分析。第四條 部門安全生產(chǎn)責任人對下列事故的防范、發(fā)生，負有領導責任的，依照本規(guī)定追究責任： （一）企業(yè)職工傷亡事故。 （二）火災事故。 （三）水上交通事故。 （四）．機損事故。 （五）貨運事故。 以上事故均指責任事故，考核范圍包括各部門負主要責任的事故。第五條 事故等級劃分標準以國家有關規(guī)定為準，詳見附錄。國家有關規(guī)定對事故等級的劃分標準進行調(diào)整的，按新標準執(zhí)行。第二章 責任追究第六條 視事故后果等情況對部門安全生產(chǎn)責任人追究相應的領導責任，追究處理等級分以下三種：（一）、黃牌警告；（二）、紅牌警告；（三）、行政處分；（四）、行政處分包括：警告、記過、記大過、降級、撤職。第七條 發(fā)生下列情況之一的，給予部門安全生產(chǎn)責任人黃牌警告一次： （一）‰的。 （二）年度內(nèi)千人重傷率超過0. 72%0后，每再發(fā)生一件重傷事故的。 （三）每發(fā)生一件燒毀財物損失10萬元以上30萬元以下的一般火災事故。 （四）每發(fā)生一件重大機損事故。 （五）每發(fā)生一件大貨運事故。本條 第一、二款所稱重傷，指企業(yè)職工傷亡事故中的重傷事故，以及發(fā)生火災、水上交通、機損等事故造成納入企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計范圍的人員重傷事故。第八條 發(fā)生下列情況之一的，給予部門安全生產(chǎn)責任人紅牌警告一次： （一）．每發(fā)生一件死亡及以上企業(yè)職工傷亡事故。 （二）每發(fā)生一件重大及以上火災事故。（三）．每發(fā)生一件特大道路交通事故。（四）．每發(fā)生一件重大水上交通事故。（五）．每發(fā)生一件特大機損事故。 年度內(nèi)被兩次黃牌警告的相當于一次紅牌警告。第九條 年度內(nèi)被兩次紅牌警告的，部門安全生產(chǎn)責任人應向碼頭作書面情況說明，性質(zhì)和情節(jié)嚴重的給予行政處分。第十條 發(fā)生重大死亡事故．特大火災事故，特大道路交通事故．重大水上交通事故，等大機損事故，視情節(jié)輕重，給予部門安全生產(chǎn)責任人記過或以上行政處分。第十一條 黃、紅牌警告在事故發(fā)生后或事故指標超過考核指標后即時執(zhí)行，行政處分在考核年度結束后執(zhí)行。第十二條 按本規(guī)定應給予部門安全生產(chǎn)責任人黃、紅牌警告的，由安全主管部門提出，碼頭安全生產(chǎn)委員會行文通報． 按本規(guī)定應給予部門安全生產(chǎn)責任人行政處分的，由安全主管部門提供事故調(diào)查結論和有關材料，人事主管部門和安全主管部門聯(lián)合提出，按有關規(guī)定和程序辦理。第十三條 有下列情形之一的，對部門安全生產(chǎn)責任人給予從重追究的處理： （一）．對事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的。 （二）故意破壞或偽造事故現(xiàn)場的。 （三）年度內(nèi)重復發(fā)生類似事故的。 （四）具有其它酌定從重情形的。第三章 附 則第一條 部門安全生產(chǎn)責任人時事故的發(fā)生，防范，依照黨紀、法律．法規(guī)有失職、瀆職情形的，本規(guī)定的執(zhí)行不能免除部門安全生產(chǎn)責任人的黨紀和法律責任。第二條 本規(guī)定所稱的年度是指日歷年度。第三條 本規(guī)定由廠安全生產(chǎn)委員會負責解釋。第六部 重大生產(chǎn)安全事故應急救援預案第一章 總 則第一條 為了有效預防，及時控制和消除突發(fā)重大生產(chǎn)安全事故的危害，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，維護碼頭的安全和生產(chǎn)作業(yè)的正常運轉，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和《廣東省重大生產(chǎn)安全事故應急救援預案》編制要求的重點，結合實際情況和已制訂的各級事故應急救援預案，制定本預案。第二條 本預案適用于碼頭管轄范圍內(nèi)發(fā)生的重大生產(chǎn)安全事故。第三條 本預寨所稱重大生產(chǎn)安全事故是指在碼頭區(qū)域內(nèi)發(fā)生的或者可能造成重太人員傷亡以及重大財產(chǎn)損失事故。第二章 重大安全生產(chǎn)事故的類型及應急救援的原則重大安全生產(chǎn)事故類型包括： (一)、碼頭內(nèi)重大火災事故； (二)、碼頭員工重大傷亡事故； (三)、重大船舶交通事故； (四)、碼頭重大建筑設施安全事故； (五)、碼頭重大機械事故； (六)、其它重大安全事故；第三章 應急救援原則 統(tǒng)一指揮、分級負責、快速反應、碼頭自救與社會救援相結合。應急救援機構南海京能發(fā)電有限公司碼頭安全責任體系總指揮：曲延方手機：13902422963 副總指揮：溫榮強手機：1370