煤礦20xx年上半年安全工作總結(jié)及20xx年下半年安全工作計劃(編輯修改稿)
2025-08-29 21:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 全。（一）一是公司于對4月14日對《平頂山天安煤業(yè)股份有限公司十礦運輸事故的通報》進行了傳達學習，對職工乘坐架空乘人裝置進行了規(guī)范管理，組織開展了多次全礦提升運輸及斜巷運輸系統(tǒng)大檢查，對井下斜巷絞車及安全設(shè)施、架空乘人裝置、立井提升機及保護進行全面檢查。共查出隱患21條，目前已全部整改完畢。二是公司于4月21日認真?zhèn)鬟_貫徹了《關(guān)于神火集團薛湖煤礦溜煤眼墜落事故的通報》，煤倉進行了全面排查，經(jīng)排查，滿足安全生產(chǎn)條件。（二）公司認真吸取中馬村礦“514”事故教訓，于5月14日針對“一通三防”尤其是瓦斯治理方面開展了隱患自查自改，共查出隱患11條，已全部按照五定原則整改完畢。（三）公司認真吸取新義礦業(yè)“”煤與瓦斯突出事故教訓，于5月20日下發(fā)了以查思想、查管理、查責任、查作風、查隱患排查整改“五查”活動為重點的《關(guān)于組織安全大檢查的通知》，并于5月21日組織開展安全大檢查，共查出隱患57條，已全部按照五定原則整改完畢。八、落實上級文件，開展專項行動。（一）公司認真落實各級《關(guān)于印依法打擊和重點整治煤礦安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為專項行動方案的通知》，4月18日制訂下發(fā)了專項行動的自查實施方案，并對照文件要求于4月21日認真開展了自查活動，共查出安全隱患42條，截止目前已全部整改完畢。（二）公司按照上級公司《關(guān)于組織開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》（上級控股〔2018〕206號）文件要求，于5月20日下發(fā)了以查思想、查管理、查責任、查作風、查隱患排查整改“五查”活動為重點的《關(guān)于組織安全大檢查的通知》，并于5月21日組織開展安全大檢查，共查出隱患57條，已全部按照“五定”原則整改完畢。（三）開展“春雷行動”，保障全安全生產(chǎn)。公司于3月1日下發(fā)了《2018年安全大檢查“春雷行動”具體實施方案的通知》（三龍煤[2018]93號），成立了以董事長為組長的領(lǐng)導小組，組織了8個專業(yè)安全檢查組，明確了檢查重點。并在“兩會”前扎實深入開展了安全大檢查，查出各類隱患81條，已全部按照五定原則整改完畢。九、強化特殊時期安全管理工作。（一）強化春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作。一是制定下發(fā)了《2018年春節(jié)、“兩會”期間安全保障措施的通知》，成立了領(lǐng)導小組，明確了職責分工，規(guī)定了八大項保障措施，確保特殊時期安全管理。二是開展了班前“十類不安全人員”排查活動，做到了超前排查、超前預防，實現(xiàn)了安全穩(wěn)定。三是提前預排了“春節(jié)”期間公司領(lǐng)導帶班、值班表及調(diào)度室值班表，確?！按汗?jié)”期間應(yīng)急值守、安全盯守工作到位。四是認真宣貫上級公司關(guān)于節(jié)日期間紀律作風及廉政建設(shè)文件要求，利用辦公網(wǎng)、微信平臺、手機短信等媒介積極開展廉政宣教。加強紀律作風檢查，共開展紀律作風檢查4次，其中配合上級公司檢查2次。五是組織開展安全檢查、排查、會議，實現(xiàn)“春節(jié)”期間安全生產(chǎn)。①2月14日上午組織開展了節(jié)前安全大檢查，共查隱患及問題61條，已全部整改完畢；②2月19日組織開展了節(jié)后安全大檢查，共查隱患及問題25條，已全部整改完畢；③2月14日下午組織召開了節(jié)前安全辦公會，針對“春節(jié)”期間安全工作進行了再布置、再安排；④2月21日組織開展了節(jié)后礦井綜合隱患排查會議，共排查出隱患及問題10條，已全部整改完畢。六是編制了“春節(jié)”停產(chǎn)、復產(chǎn)安全技術(shù)措施，并于2月19日組織了復產(chǎn)驗收。七是春節(jié)前夕發(fā)放了職工福利，開展了一對一走訪慰問困難職工活動，共走訪困難職工12人，發(fā)放慰問金及慰問品價值8400元。節(jié)日期間還開展了棋類比賽、安全有獎問答等豐富多彩的職工文體活動。（二）強化“兩會”期間安全生產(chǎn)工作。一是加強紀律作風建設(shè)，落實領(lǐng)導干部AB崗值班及請銷假制度，確保應(yīng)急值守到位。二是加強信訪穩(wěn)定排查，簽訂信訪穩(wěn)定責任書，逐級落實信訪包保責任，確保不發(fā)生來自？？？的干擾。三是加強火工品管理，確保兩會期間不出問題。四是加強了全國“兩會”期間領(lǐng)導干部值班、跟班及應(yīng)急值守工作，嚴格落實領(lǐng)導干部24小時值班帶班制度，及時掌握公司安全生產(chǎn)動態(tài)，確保公司安全生產(chǎn)信息渠道暢通，確保了公司的安全生產(chǎn)。五是建立了礦領(lǐng)導AB崗工作制度，互為AB崗的礦領(lǐng)導在一方暫時無法正常履行公務(wù)期間，由另一方代為處理其負責的業(yè)務(wù)，強化了安全管理相互協(xié)作的能力。十、強化安全風險管控，做好事故源頭控制。一是建立了董事長為第一責任人的安全風險管控工作體系，明確了安全風險分級管控工作的管理部門，保證安全風險管控工作的有效落實。二是認真開展年度安全風險辨識工作。2017年12月17日由董事長主持開展了2018年度安全風險辨識，共排查出安全風險259項，其中重大風險13項、較大風
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