煤礦企業(yè)職工持股計劃(編輯修改稿)
2025-08-29 21:00 本頁面
【文章內容簡介】 份認購方案，經員工持股會集體討論，并經公司股東會同意后執(zhí)行。（三）員工認購股份程序： 員工向工會提出購股申請； 工會審查員工持股資格； 根據員工股份認購方案確定個人持股額； 公告員工持股額度； 辦理購股手續(xù)； 員工向工會繳付購股資金，工會向員工出具“員工股權證明書” 公司應妥善保管員工的持股名冊并上報審批部門備案。（四）員工認購股份的資金來源員工購股的資金來源由個人出資，可采取以下三種方式：個人以現金出資購股；公司各項公益金結余、應付工資等劃轉為職工股份；可將公司公益金劃為專項資金借給員工購股，借款利率由公司股東會或產權單位參照銀行貸款利率自行決定。內部員工持股的資金來源中，員工的現金投入不得低于應認購額的60%；貸（借）款的認購不得高于應認購額的40%；（五）員工持股計劃實施中的“預留股份”公司根據發(fā)展需要，在內部員工持股總額中，可設置部分預留股份，以具備資格的新增員工認購。預留股份由員工持股會借資金一次性購入，并負責管理和運作。員工持股會償還籌借資金本息的主要途徑：預留股份每年所得紅利；新增員工認購股份繳納的股金；新增員工認購股份按本規(guī)定有關條款規(guī)定，股份按上年末公司每股帳面凈資產值計算。當員工脫離公司，不再繼續(xù)持有內部員工股，其所持股份由員工持股會回購，轉作預留股份。脫離公司是指調離、離退休、自動離職、停薪留職、被辭退或解聘、被開除或死亡等情形。（六）員工股份的回購員工脫離公司，其股份由員工持股會回購，轉作預留股份。員工持股會應退還個人股款，股份按公司上年末每股帳面凈資產值計算；員工死亡時，由員工持股會按上年末每股帳面凈資產值回購該員工所持股份，轉作預留股份，股款交還其合法繼承人。經營者股份的回購須經股東會同意；經營者離開本公司，經離任審計后，由員工持股會按審計后的每股賬面凈資產值回購股份，轉作預留股份，股款退還本人。（七）員工持股計劃實施中的備用金制度備用金是指員工持股會用于購買內部員工預留股份和回購脫離公司的員工所持股份的專項周轉資金。備用金的來源：以員工持股會名義貸（借）入的資金；新增員工認購股份所交納的資金；內部員工預留股份每年所分紅利。備用金的用途：購買預留股份；回購脫離公司員工所持股份；歸還員工持股會
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