煤礦安全培訓(xùn)計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-08-29 20:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 月份，各礦培訓(xùn)中心要在2013年、2014年專業(yè)素質(zhì)和學(xué)歷提升的基礎(chǔ)上，對(duì)員工專業(yè)素質(zhì)和學(xué)歷情況進(jìn)一步摸底，一是要為員工日常學(xué)習(xí)提供一切便利條件和物質(zhì)支持。二是要主動(dòng)聯(lián)系教育主管部門和煤炭類院校，采取“請(qǐng)進(jìn)來”和“送出去”相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，繼續(xù)抓好2015年度專業(yè)知識(shí)更新培訓(xùn)和學(xué)歷提升工作。“請(qǐng)進(jìn)來”是指聘請(qǐng)專家、教授來礦有針對(duì)性的培訓(xùn)、授課，解決生產(chǎn)實(shí)際工作中某一方面存在的難點(diǎn)問題，或者采取邊工作邊學(xué)習(xí)的函授方式進(jìn)行專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和鞏固提高，“送出去”是指通過與煤炭類院校和大型先進(jìn)礦井聯(lián)系，對(duì)安全管理人員和專業(yè)技術(shù)骨干進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)和實(shí)地參觀學(xué)習(xí)以及掛職鍛煉。通過“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”，進(jìn)一步更新員工的基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)水平，提升其實(shí)踐作業(yè)技能。 四、培訓(xùn)形式 要堅(jiān)持安全教育和學(xué)習(xí)系統(tǒng)知識(shí)相結(jié)合，利用圖文并茂等直觀方法開展多種形式和切合實(shí)際的安全教育培訓(xùn)。利用電教、實(shí)驗(yàn)、課堂講授、現(xiàn)場學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式開展培訓(xùn)。全員安全培訓(xùn)以及特殊工種的新培、復(fù)訓(xùn)要采取脫產(chǎn)形式進(jìn)行，其他人員培訓(xùn)要根據(jù)不同情況采取脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、安全活動(dòng)日等靈活多樣的形式開展培訓(xùn)。 五、總體要求 （一）提高認(rèn)識(shí)、高度重視。開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育是落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的十二字方針，做好安全生產(chǎn)工作的前提和基礎(chǔ)，是貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)規(guī)定，保障生產(chǎn)安全的必要措施。各單位、各科室要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)工作的重要意義，高度重視安全培訓(xùn)工作，切實(shí)加大安全投入，真正把培訓(xùn)教育工作擺在重要位置，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的要求，認(rèn)真組織搞好安全培訓(xùn)，確保從業(yè)人員安全素質(zhì)提高。 （二）做好計(jì)劃，應(yīng)培盡培。為規(guī)范煤礦用工、培訓(xùn)制度， 今年我公司新錄用的工人必須由培訓(xùn)中心統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一勞動(dòng)合同和保險(xiǎn)、統(tǒng)一管理。培訓(xùn)中心集中培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后合格者方可上崗作業(yè)，凡沒有經(jīng)過培訓(xùn)中心備案而自行錄用的工人一律不準(zhǔn)上崗。各礦培訓(xùn)中心由安監(jiān)科牽頭，對(duì)新工人崗前培訓(xùn)及全員輪訓(xùn)，并按照計(jì)劃積極選送學(xué)員參加由各級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全管理人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)。要抓好節(jié)后復(fù)產(chǎn)前的全員培訓(xùn)工作，對(duì)新錄用員工必須做到應(yīng)培盡培，未經(jīng)培訓(xùn)一律不準(zhǔn)下井作業(yè)。 （三）保證時(shí)間，注重質(zhì)量。安全培訓(xùn)工作必須保證培訓(xùn)時(shí)間，對(duì)新工人崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，對(duì)井下作業(yè)人員輪訓(xùn)時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)（5個(gè)工作日）。并要在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織我礦、隊(duì)、班組的四級(jí)安全培訓(xùn)，加強(qiáng)我礦安全生產(chǎn)管理制度、采掘作業(yè)規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程的培訓(xùn)教育，使全體員工熟練掌握各自崗位的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)和操作技能，熟悉我礦的巷道布置、采掘工藝，熟悉自救、互救知識(shí)及應(yīng)急避災(zāi)路線。培訓(xùn)中心對(duì)管理人員的培訓(xùn)時(shí)間不得少于15天90學(xué)時(shí)，復(fù)訓(xùn)時(shí)間不得少于7天42學(xué)時(shí)。特種作業(yè)人員的培訓(xùn)時(shí)間不得少于15天90學(xué)時(shí)，復(fù)訓(xùn)時(shí)間不得少于7天42學(xué)時(shí)。要根據(jù)不同的培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)任務(wù)按需施教，因材施教，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，完善培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。要通過制度創(chuàng)新、教學(xué)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，提高安全培訓(xùn)質(zhì)量。 （四）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核。培訓(xùn)中心要堅(jiān)持培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，采取得力措施，精心安排教學(xué)計(jì)劃，切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)管理，合理調(diào)配教學(xué)資源，進(jìn)一步整頓和規(guī)范教學(xué)秩序，要根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)考核工作，嚴(yán)格按照各類人員安全培訓(xùn)大綱組織培訓(xùn)。 （五）強(qiáng)化監(jiān)督，加強(qiáng)管理。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)工作的督促、管理和指導(dǎo)，進(jìn)一步充實(shí)和完善安全培訓(xùn)工作機(jī)構(gòu)和人員，確保年度培訓(xùn)計(jì)劃的圓滿完成。要督促各單位認(rèn)真做好培訓(xùn)人員的組織落實(shí)工作，確保
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1