【文章內(nèi)容簡介】 人。 近三年無違章記錄人員。 責(zé)任心強(qiáng)，善于傳、幫、帶。三、新招入礦的各類實(shí)習(xí)生、新工人必須簽訂師徒協(xié)議，否則不得入井。 四、師傅的主要責(zé)任是將專業(yè)技能、優(yōu)良工作作風(fēng)、職業(yè)道德、工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行傳授，完成《師徒協(xié)議》規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。 五、師帶徒期限為半年，到期后進(jìn)行考核，達(dá)到獨(dú)立作業(yè)水平。六、考核不及格者，與公司解除實(shí)習(xí)關(guān)系?？己撕细裾?，與公司簽訂勞動合同，安排上崗。七、師帶徒協(xié)議簽訂后，每月給予“師”50元的帶教津貼。 八、每名師傅最多只能帶3名徒弟，并負(fù)責(zé)期間的安全責(zé)任。九、在實(shí)習(xí)期間，師傅發(fā)生“三違”行為的，立即解除師傅的帶徒資格，三年內(nèi)不得聘用。 十、實(shí)習(xí)期內(nèi)，徒弟不聽從師傅管教的，由師傅上報到公司主管部門進(jìn)行處理。 持證上崗(先培訓(xùn)后上崗)管理制度一、持證上崗人員類別：國家規(guī)定的“三項(xiàng)崗位”人員（煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員）班組長及一般從業(yè)人員。 二、持證類別：煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員持有（公司頒發(fā)的安全管理及特種作業(yè)人員操作資格證），一般從業(yè)人員持證上崗（公司頒發(fā)的崗前培訓(xùn)合格證）。三、安全資格證的有效期限對調(diào)整工種崗位、離崗半年以上重新上崗，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專門安全培訓(xùn)。未經(jīng)安全培訓(xùn)和培訓(xùn)不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。煤礦安全資格證書，特種作業(yè)操作資格證（以下簡稱證書），應(yīng)在國家規(guī)定的有效期內(nèi)進(jìn)行復(fù)審，并按時參加復(fù)訓(xùn)和復(fù)考。 證書復(fù)審時間為在復(fù)審到期前2個月內(nèi)進(jìn)行，不按規(guī)定辦理復(fù)審的，按無效證件處理。復(fù)審不合格的，須重新參加培訓(xùn)。證書有效期到期的，必須在到期前3個月內(nèi)重新培訓(xùn)，領(lǐng)取新證書。 證書持有一崗一證，崗位若變動，應(yīng)取得相應(yīng)崗位的證書。四、處罰對現(xiàn)有崗位人員不足，需要補(bǔ)充的三項(xiàng)崗位人員，用人單位必須提前2個月書面申請，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究同意，由培訓(xùn)部門審核合格后報送培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。未取得相應(yīng) “證書”的，一律不得上崗。已取得證書，但未持證上崗的人員，一次100元的罰款。凡因無證上崗或未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給當(dāng)班入井檢驗(yàn)員500元的罰款。 其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則第一章 總 則第一條 為了加強(qiáng)和規(guī)范其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)準(zhǔn)入管理工作，依據(jù)國安委【2012】10號、國辦發(fā)【2013】99號及《山西省煤炭工業(yè)廳煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合《山西省煤炭工業(yè)廳推進(jìn)煤礦從業(yè)人員“人本安全、培訓(xùn)教育、素質(zhì)提升”工程工作方案》，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 其他從業(yè)人員具體指：除主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以外的從事煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作的人員，包括煤礦各生產(chǎn)作業(yè)班組的班組長。第三條 本細(xì)則所稱其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)包括班組長安全培訓(xùn)、其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)及日常安全培訓(xùn)。安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)是指以提高除班組長以外的其他從業(yè)人員煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)安全知識和技能為目的的教育培訓(xùn)活動；崗前培訓(xùn)是指煤礦生產(chǎn)作業(yè)人員上崗或轉(zhuǎn)崗前，針對本礦安全生產(chǎn)及災(zāi)害特點(diǎn)等具體情況和崗位要求，由煤礦組織開展的勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)知識、崗位操作技能教育培訓(xùn)活動；日常安全培訓(xùn)是指除上述以外，由煤礦企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定自行組織的各種安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動。第四條 班組長應(yīng)當(dāng)接受班組長安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得《班組長安全培訓(xùn)合格證書》，方可任職。除班組長以外的煤礦其他從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得《培訓(xùn)合格證書》；其中，生產(chǎn)作業(yè)人員還應(yīng)接受崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得《上崗證》后，方可上崗作業(yè)。井下新工人取得《培訓(xùn)合格證書》和《上崗證》后，須跟班實(shí)習(xí)滿4個月以上，方可獨(dú)立上崗作業(yè)。第五條 煤礦應(yīng)按有關(guān)規(guī)定對從業(yè)人員組織進(jìn)行日常安全培訓(xùn)。具體負(fù)責(zé)所屬人員《培訓(xùn)合格證書》年度再培訓(xùn)的組織實(shí)施工作；負(fù)責(zé)所屬從業(yè)人員日常安全培訓(xùn)、考核的組織管理。第二章 準(zhǔn)入條件第六條 煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件：（一）身體健康，無職業(yè)禁忌癥（以崗前職業(yè)健康體檢報告為準(zhǔn)）；（二）年齡18—45周歲；（三）煤炭相關(guān)專業(yè)中專及以上文化程度，初級以上職業(yè)資格；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。第七條 煤礦班組長除符合本細(xì)則第六條規(guī)定外，還須具備2年及以上煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)歷。第八條 按照《山西省煤炭工業(yè)廳推進(jìn)煤礦從業(yè)人員“人本安全、培訓(xùn)教育、素質(zhì)提升”工程工作方案》要求，“十二五”期間，煤礦班組長和特有工種要分階段達(dá)到學(xué)歷準(zhǔn)入要求，到“十二五”末煤礦班組長和特種作業(yè)人員必須全部達(dá)到煤炭相關(guān)專業(yè)中專（含技校）及以上學(xué)歷，除特種作業(yè)以外的煤礦特有工種必須全部達(dá)到煤炭類中專及以上學(xué)歷。第九條 煤礦要逐年減少直接向社會招工比例，從2016年起，全部實(shí)現(xiàn)“變招工為招生”。第三章 培 訓(xùn)第十條 班組長（采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測防治水六個專業(yè)）的安全培訓(xùn)由所在單位根據(jù)專業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。第十一條 其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)的培訓(xùn)大綱（初訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)換證培訓(xùn)）參照國家局制定的《煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)大綱》（試行）執(zhí)行，涉及煤礦具體實(shí)際的內(nèi)容，由煤礦通過崗前培訓(xùn)或日常安全培訓(xùn)等形式組織培訓(xùn)。第十二條 煤礦要切實(shí)落實(shí)員工培訓(xùn)的主體責(zé)任，加強(qiáng)日常安全培訓(xùn)的組織管理。結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)、災(zāi)害特點(diǎn)具體情況和員工崗位要求，重點(diǎn)加強(qiáng)員工安全思想意識教育，安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育，安全事故警示教育；加強(qiáng)煤礦災(zāi)害特點(diǎn)培訓(xùn)，防治事故、隱患識別培訓(xùn)，應(yīng)急自救互救培訓(xùn)；加強(qiáng)“三大規(guī)程”培訓(xùn)，崗位職責(zé)和操作技能培訓(xùn)等。煤礦采用新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時，應(yīng)當(dāng)對相關(guān)人員進(jìn)行針對性的安全和技能培訓(xùn)。煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要組織從業(yè)人員參加全員培訓(xùn)（參加了全員培訓(xùn)的，可不再進(jìn)行《培訓(xùn)合格證書》的年度再培訓(xùn)）。其他從業(yè)人員改換工種崗位或離開本工種崗位一年以上重新上崗時，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行重新培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。第十三條 其他從業(yè)人員的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，初訓(xùn)不得少于72學(xué)時，再培訓(xùn)和換證復(fù)訓(xùn)不得少于24學(xué)時；其他從業(yè)人員崗前培訓(xùn)，包括轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，不得少于42學(xué)時；從業(yè)人員全員培訓(xùn)要求不得少于24學(xué)時。第十四條 煤礦應(yīng)當(dāng)建立井下作業(yè)人員實(shí)習(xí)制度，制定新招入礦的井下作業(yè)人員實(shí)習(xí)大綱和計劃，安排有經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)新招入礦的井下作業(yè)人員進(jìn)行實(shí)習(xí)。第十五條 嚴(yán)格按培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)計劃組織培訓(xùn)，嚴(yán)格考勤管理，規(guī)范培訓(xùn)建檔。全員安全培訓(xùn)存檔資料包括：培訓(xùn)申請；培訓(xùn)授課安排表；培訓(xùn)學(xué)員花名表；學(xué)員考勤表；學(xué)員成績表：培訓(xùn)備案表。第四章 考核發(fā)證第十六條 培訓(xùn)期滿，按規(guī)定組織考核?？荚嚥缓细裾呖裳a(bǔ)考一次；補(bǔ)考仍不合格，重新參加培訓(xùn)。班組長安全培訓(xùn)考核合格后，發(fā)放《班組長安全培訓(xùn)合格證書》；安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)考核合格后，發(fā)放《培訓(xùn)合格證書》；崗前培訓(xùn)考核合格后，發(fā)放相應(yīng)崗位的《上崗證》；上述以外培訓(xùn)的考核，不發(fā)證，但應(yīng)建立培訓(xùn)考核檔案。第五章 證書管理第十七條 《班組長安全培訓(xùn)合格證書》及《培訓(xùn)合格證書》有效期均為3年，自取證后次年起，每年須接受再培訓(xùn)?！渡蠉徸C》在崗位不變的前提下長期有效。第十八條 未參加年度再培訓(xùn)的，其《班組長安全培訓(xùn)合格證書》或《培訓(xùn)合格證書》自次年起作廢；超過有效期的（以當(dāng)期培訓(xùn)班報名開始之日為限），不予復(fù)訓(xùn)換證。第十九條 證書的“發(fā)證日期”以考試合格之日為準(zhǔn)；有效期自“發(fā)證日期”算起。第二十條 《班組長安全培訓(xùn)合格證書》、《培訓(xùn)合格證書》和《上崗證》的變更、補(bǔ)辦、注銷及吊銷按照有關(guān)規(guī)定，由培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)管理。煤礦從業(yè)人員準(zhǔn)入制度一、為了加強(qiáng)和規(guī)范從業(yè)人員準(zhǔn)入管理，依據(jù)《山西省煤炭工業(yè)廳煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合《山西省煤炭工業(yè)廳推進(jìn)煤礦從業(yè)人員“人本安全、培訓(xùn)教育、素質(zhì)提升”工程工作方案》，制定本實(shí)施細(xì)則。二、班組長應(yīng)當(dāng)接受班組長安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得《班組長安全培訓(xùn)合格證書》，方可任職。除班組長以外的煤礦其他從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得《培訓(xùn)合格證書》；其中，生產(chǎn)作業(yè)人員還應(yīng)接受崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得《上崗證》后，方可上崗作業(yè)。井下新工人取得《培訓(xùn)合格證書》和《上崗證》后，須跟班實(shí)習(xí)滿4個月以上，方可獨(dú)立上崗作業(yè)。三、煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件：（一）身體健康，無職業(yè)禁忌癥（以崗前職業(yè)健康體檢報告為準(zhǔn)）；（二）年齡18—50周歲；（三）煤炭相關(guān)專業(yè)中專及以上文化程度，初級以上職業(yè)資格；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。四、煤礦安全管理人員除符合第二條規(guī)定外，安全管理人員還須具備3年及以上煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)歷，取得安全管理人員資格證和初級職稱；。五、煤礦班組長除符合第二條規(guī)定外，還須具備3年及以上煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)歷，取得班組長資格證和中級以上職業(yè)資格證書；。六、按照《山西省煤炭工業(yè)廳推進(jìn)煤礦從業(yè)人員“人本安全、培訓(xùn)教育、素質(zhì)提升”工程工作方案》要求，“十二五”期間，煤礦班組長和特有工種要分階段達(dá)到學(xué)歷準(zhǔn)入要求，到“十二五”末煤礦班組長和特種作業(yè)人員必須全部達(dá)到煤炭相關(guān)專業(yè)中專（含技校）及以上學(xué)歷，除特種作業(yè)以外的煤礦特有工種必須全部達(dá)到煤炭類中專及以上學(xué)歷。七、煤礦要逐年減少直接向社會招工比例，從2016年起，全部實(shí)現(xiàn)“變招工為招生”。八、 班組長（采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、防治水六個專業(yè)）的安全培訓(xùn)由煤礦或具備三級及以上資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。 九、 其他從業(yè)人員的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，初訓(xùn)不得少于72學(xué)時，再培訓(xùn)和換證復(fù)訓(xùn)不得少于24學(xué)時；其他從業(yè)人員崗前培訓(xùn)，包括轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，不得少于42學(xué)時；從業(yè)人員全員培訓(xùn)要求不得少于24學(xué)時。十、 證書的“發(fā)證日期”以考試合格之日為準(zhǔn)；有效期自“發(fā)證日期”算起。新工人培訓(xùn)制度 一、為提高職工隊(duì)伍的安全技術(shù)素質(zhì)，技術(shù)是保證安全生產(chǎn)的重要措施，凡進(jìn)入我公司工作的職工，都必須按《煤礦安全規(guī)程》進(jìn)行嚴(yán)格的安全技術(shù)培訓(xùn)并考試合格方可上崗，未經(jīng)培訓(xùn)考試的職工，一律不準(zhǔn)上崗工作。未經(jīng)培訓(xùn)教育和經(jīng)培訓(xùn)不合格上崗的職工造成事故，追究分配工作部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。二、安全培訓(xùn)工作由公司培訓(xùn)中心全面負(fù)責(zé)，培訓(xùn)中心必須及時制定培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容，建立培訓(xùn)檔案，定期向分管礦長報告。