模板附件5：現(xiàn)代印刷技術(shù)實(shí)驗(yàn)中心績效評(píng)價(jià)分表說明及支撐材料d(編輯修改稿)
2024-08-29 20:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備充分，指導(dǎo)認(rèn)真，對(duì)首次開出的實(shí)驗(yàn)和首次指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)的教師有試講、試做制度；有考試考核制度并認(rèn)真實(shí)施。實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度健全。有教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃。有實(shí)驗(yàn)教材、指導(dǎo)書、卡片、實(shí)驗(yàn)開設(shè)記錄等教學(xué)資源，填寫完整。能利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)的管理。每個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目管理規(guī)范，記載有實(shí)驗(yàn)名稱、面向?qū)I(yè)、實(shí)驗(yàn)類別、每組人數(shù)、組數(shù)、實(shí)驗(yàn)時(shí)數(shù)、主要儀器設(shè)備名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量以及材料消耗額等。支撐材料:8 實(shí)驗(yàn)室管理制度匯總5 實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書統(tǒng)計(jì)表9 實(shí)驗(yàn)室日常使用記錄評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)該項(xiàng)分值評(píng)價(jià)得分依托單位對(duì)實(shí)驗(yàn)室在人員流動(dòng)、綜合建設(shè)、科研活動(dòng)、技術(shù)支撐和后勤保障等方面的支持力度，支持力度強(qiáng)：2分；較強(qiáng)：1分；支持力度弱：0分。22有鼓勵(lì)教師參加實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)的工作措施和政策得1分，沒有得0分；，不合理得0分；，沒有得0分；有實(shí)驗(yàn)室主任、沒有得0分；，沒有得0分。33專職人員中，高級(jí)技術(shù)人員占20%以上為2分，扣完為止。22，沒有得0分；年培訓(xùn)比例≥25%，扣完為止。22學(xué)校及學(xué)院對(duì)實(shí)驗(yàn)室在人員流動(dòng)、綜合建設(shè)、科研活動(dòng)、技術(shù)支撐和后勤保障等方面的支持力度強(qiáng)。有鼓勵(lì)教師參加實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)的工作措施和政策；實(shí)驗(yàn)教學(xué)師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)基本合理；實(shí)驗(yàn)室對(duì)每個(gè)人員有具體的考核辦法；有實(shí)驗(yàn)室主任、技術(shù)人員和工人有崗位職責(zé)及分工細(xì)則；有設(shè)備管理員及安全員。每年安排1～2實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員到深圳海德堡媒體培訓(xùn)中心參加培訓(xùn)；年培訓(xùn)比例達(dá)到50%。支撐材料:8 實(shí)驗(yàn)室管理制度匯總10 實(shí)驗(yàn)室培訓(xùn)計(jì)劃表11 實(shí)驗(yàn)人員統(tǒng)計(jì)表評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)該項(xiàng)分值評(píng)價(jià)得分儀器設(shè)備的固定資產(chǎn)賬、物、卡相符率達(dá)到100%得2分，每減少1個(gè)百分點(diǎn)扣1分，扣完為止。22儀器設(shè)備要及時(shí)維修，現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的完好率要求達(dá)到90%以上。完好率達(dá)到90%以上得2分，低于90%得0分。22儀器設(shè)備的固定資產(chǎn)賬、物、卡相符率達(dá)到100%。儀器設(shè)備要及時(shí)維修，現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的完好率為100%。支撐材料:1 實(shí)驗(yàn)室設(shè)備購置及資金使用情況表 經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)該項(xiàng)分值評(píng)價(jià)得分，滿分為3分。33.支撐材料:12 科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)表 社會(huì)效益評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)該項(xiàng)分值評(píng)價(jià)得分對(duì)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)對(duì)本地區(qū)相關(guān)學(xué)科發(fā)展的影響比較大：3分；一般：1分；沒有：0分。對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的有促進(jìn)作用：2分；沒有：0分。55對(duì)該校的教學(xué)科研的促進(jìn)作用服務(wù)涉及專業(yè)及碩士點(diǎn)增加數(shù)，增加幅度大：2分；增加幅度一般：1分；沒有增加：0分。實(shí)驗(yàn)開出率提高幅度，提高幅度大：2分；一般：1分；沒有提高：0分。年實(shí)驗(yàn)人時(shí)數(shù)增加值，增加值大：2分；一般：1分；小：。實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目數(shù)（包括驗(yàn)證性、設(shè)計(jì)性、綜合性、創(chuàng)新
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