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正文內(nèi)容

毛鄧三暑期社會(huì)調(diào)查報(bào)告格式及指導(dǎo)書(shū)(編輯修改稿)

2025-08-29 20:11 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 去西部與基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及郊區(qū)的意愿,是一個(gè)值得各方深入探討的話題。 大學(xué)生的就業(yè)壓力感與歸因方式有關(guān)在家庭、學(xué)校、社會(huì)以及個(gè)人4個(gè)維度上,都存在明顯的導(dǎo)致就業(yè)壓力的因素。綜合對(duì)上述4個(gè)維度共10個(gè)方面的因素分析發(fā)現(xiàn),依次以父母以及個(gè)人自信心不足等5個(gè)方面對(duì)大學(xué)生的就業(yè)影響最大。其中,排在前面的4個(gè)因素(父母的地位不高、用人單位不公、學(xué)校名氣不大、父母就業(yè)觀不一致)都是外在因素。就業(yè)不順時(shí)不從自身找原因,而是過(guò)多的外歸因,這樣自然會(huì)導(dǎo)致抱怨、指責(zé)心理甚至攻擊行為的出現(xiàn),同時(shí)也不利于自身素質(zhì)的提高,這樣的結(jié)果可能會(huì)形成一個(gè)明顯的惡性循環(huán)(就業(yè)不順-外歸因-抱怨、指責(zé)、攻擊-就業(yè)更加不順)。有意思的是,調(diào)查發(fā)現(xiàn)有實(shí)習(xí)或兼職經(jīng)驗(yàn)的在校學(xué)生,更多的傾向于內(nèi)在歸因,他們認(rèn)為個(gè)人自信心、能力以及個(gè)人職業(yè)規(guī)劃等與能否順利就業(yè)關(guān)系更大。這些有實(shí)習(xí)、兼職經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生,在就業(yè)時(shí)因?yàn)楦軞g迎而增加了成功的機(jī)會(huì),加上內(nèi)歸因傾向反過(guò)來(lái)又會(huì)強(qiáng)化他們的成就感,進(jìn)一步提升他們的自身素質(zhì),這樣的結(jié)果可能會(huì)形成一個(gè)明顯的良性循環(huán)(就業(yè)順利-內(nèi)歸因-強(qiáng)化成就感-更加順利)。 大學(xué)生的就業(yè)壓力主觀感覺(jué)明顯偏高就業(yè)壓力對(duì)大學(xué)生的生理(睡眠)、心理(擔(dān)心、不樂(lè)觀)以及行為(做事效率、生活規(guī)律)等三項(xiàng)指標(biāo)的主觀感覺(jué)都產(chǎn)生了明顯的影響,其中,“想到畢業(yè)就憂(yōu)心忡忡”的比例高達(dá)52%,而“對(duì)目前的就業(yè)形勢(shì)感到樂(lè)觀”的人群不足9%。根據(jù)壓力產(chǎn)生的基本原理,個(gè)人的主觀評(píng)價(jià)會(huì)嚴(yán)重影響最終的壓力感:面對(duì)同樣的就業(yè)環(huán)境與形勢(shì),不同的人壓力感會(huì)明顯不同;而公眾媒體、家長(zhǎng)期望、學(xué)校要求等也可能會(huì)過(guò)分夸大就業(yè)壓力,使得本來(lái)就缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生產(chǎn)生過(guò)多的恐懼心理,進(jìn)而影響了大學(xué)生主觀壓力的增加。需要指出的是,此次調(diào)查所揭示出來(lái)的大學(xué)生就業(yè)壓力指標(biāo)偏高,應(yīng)該引起相關(guān)部門(mén)的重視并采取相應(yīng)的措施,以免影響他們的身心健康水平。學(xué)歷層次對(duì)就業(yè)壓力的大小有明顯影響調(diào)查發(fā)現(xiàn),碩士生的壓力感受平均水平明顯的大于其他人群(專(zhuān)科生、本科生、博士生);博士生在情緒體驗(yàn)方面所展現(xiàn)出來(lái)的壓力體驗(yàn)顯著的大于其他人群(專(zhuān)科生、本科生、碩士生)。知識(shí)的增加與學(xué)歷的提高并不能說(shuō)明心理素質(zhì)與綜合能力的增強(qiáng),如果加上不合理的期望與就業(yè)定位,很可能會(huì)導(dǎo)致就業(yè)更加困難。如何將學(xué)歷與知識(shí)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為就業(yè)優(yōu)勢(shì),是廣大高學(xué)歷的在校學(xué)生需要思考的一個(gè)問(wèn)題。大學(xué)生的壓力應(yīng)對(duì)方式需要專(zhuān)業(yè)引導(dǎo)遇到壓力時(shí),每個(gè)人可能都會(huì)有一個(gè)習(xí)慣性的應(yīng)對(duì)模式。調(diào)查發(fā)現(xiàn),參加此次調(diào)查的大學(xué)生在遇到壓力時(shí),大部分人會(huì)選擇“找人傾訴”以及 “主動(dòng)尋求解決方法”等積極方式進(jìn)行應(yīng)對(duì);但也有相當(dāng)一部分人會(huì)選擇“自我壓抑”以及“回避
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