【文章內(nèi)容簡介】 助卷器抱臂輥抱臂支座握帶鋼頭改善攻關(guān)》《皮帶助卷器轉(zhuǎn)臂銷軸結(jié)構(gòu)改造》《卷取機(jī)芯軸竄軸改善》《切邊剪出口張緊輥支座加固改造》等多項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)及改造項(xiàng)目，2012年榮獲不銹鋼公司先進(jìn)個(gè)人、不銹鋼冷軋一分廠先進(jìn)個(gè)人；2013年榮獲不銹鋼冷軋一分廠先進(jìn)個(gè)人；2014榮獲酒鋼宏興股份公司優(yōu)秀點(diǎn)檢員。張益平，1970年出生，副教授，大學(xué)本科學(xué)歷。甘肅冶金高級(jí)技術(shù)學(xué)院機(jī)械系教師，現(xiàn)任系教學(xué)督導(dǎo)。202014年度獲培訓(xùn)中心優(yōu)秀教師，曾多次榮獲學(xué)院說課一等獎(jiǎng)，多媒體課件制作一等獎(jiǎng)。2008年在國家級(jí)著名刊物北京鋼鐵研究學(xué)報(bào)雜志發(fā)表論文《轉(zhuǎn)爐托圈安裝新工藝》。校級(jí)精品課《機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)》主要設(shè)計(jì)制作人，機(jī)械CAD/CAM計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)院級(jí)優(yōu)秀課程課題研發(fā)帶頭人。郭亞琴，1969年出生，副教授，工程碩士?，F(xiàn)任甘肅冶金高級(jí)技術(shù)學(xué)院機(jī)械系機(jī)械設(shè)計(jì)教研室主任。2010年獲培訓(xùn)中心優(yōu)秀教師，2010年獲班主任論文獲三等獎(jiǎng)；2012年榮獲優(yōu)秀班主任，2013年或優(yōu)秀班主任論文二等獎(jiǎng)。在工作之余，潛心鉆研企業(yè)難題，并于2009年在國家級(jí)著名刊物礦山機(jī)械雜志發(fā)表論文《龍?zhí)埲A選廠粗破機(jī)參數(shù)優(yōu)化研究》。2013—2014學(xué)期在班級(jí)德育管理中引進(jìn)《弟子規(guī)》，為教育實(shí)踐摸索出了一條新路徑。2014年榮獲省“園丁獎(jiǎng)”優(yōu)秀教師以及酒鋼公司先進(jìn)個(gè)人。席建武，1982年出生，高校講師，大學(xué)本科學(xué)歷。202011年獲酒鋼集團(tuán)公司碳鋼薄板廠先進(jìn)個(gè)人，2011年《鍍鋅線出口溢出邊難題技術(shù)攻關(guān)》榮獲集團(tuán)公司青工創(chuàng)新創(chuàng)效二等獎(jiǎng)。技能工作站成立的必要性和優(yōu)勢說明一、成立梁勇技能工作站的必要性（一）成立梁勇技能工作站是酒鋼（集團(tuán)）公司積極響應(yīng)國家號(hào)召，落實(shí)中央對(duì)高技能人才培養(yǎng)任務(wù)的迫切需要。人力資源是企業(yè)發(fā)展的核心資源。近些年來，國家高度重視人才培養(yǎng)，2010年專門頒發(fā)了《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》，對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)提出了明確要求，其中將高技能人才培養(yǎng)振興計(jì)劃列為國家重大人才工程。當(dāng)前，從酒鋼乃至全國企業(yè)來看，技能型人才，特別是高技能人才比較缺乏，為此，酒鋼公司積極推進(jìn)高技能人才培養(yǎng)計(jì)劃，充分發(fā)揮現(xiàn)有辦學(xué)優(yōu)勢，緊密結(jié)合各單位對(duì)技能型人才的需求，實(shí)施有針對(duì)性的培訓(xùn)。在考核方面，以鑒定促培訓(xùn)，以培訓(xùn)保鑒定，通過國家職業(yè)技能鑒定制度，建立起提高職工技術(shù)素質(zhì)的長效機(jī)制。同時(shí)，積極構(gòu)建多途徑、多形式的高技能人才培養(yǎng)開發(fā)渠道，通過技能大賽、青工比武、崗位練兵、拜師學(xué)技等有效方式，促進(jìn)員工實(shí)際操作技能不斷提高和技能型人才隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大。在使用上，對(duì)高技能人才在合同簽訂、收入分配方面給予一定傾斜，并通過設(shè)定相應(yīng)的崗位職數(shù)，建立選拔聘任制度，深入開展技師、高級(jí)技師和首席技師的評(píng)聘工作。而梁勇技能技能工作站正是在酒鋼公司進(jìn)行人才重點(diǎn)開發(fā)的背景下，在甘肅工業(yè)強(qiáng)省以及中西部地區(qū)大發(fā)展對(duì)人才急需的大背景下成立的，通過充分發(fā)揮工作室技能人才團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，立足企業(yè)現(xiàn)實(shí)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新，解決生產(chǎn)技術(shù)難題，并以技能大師為帶頭人，帶高徒、傳絕技，為企業(yè)培養(yǎng)更多的高技能人才，為國家培養(yǎng)更多的高技能人才。（二）成立梁勇技能工作站是推動(dòng)酒鋼轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的現(xiàn)實(shí)要求。自2010年起，國家推行技能工作站建設(shè)工作，意在選擇行業(yè)里技能拔尖、技藝精湛并具有較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會(huì)影響力的高技能人才，帶動(dòng)企業(yè)加速創(chuàng)新發(fā)展。梁勇技能技能工作站的建立，有我省機(jī)修鉗工行業(yè)尖端人才作支撐，有甘肅省大型骨干企業(yè)集團(tuán)酒鋼集團(tuán)作保障，必將加快高技能領(lǐng)軍人才帶徒傳技的效率，加強(qiáng)企業(yè)整體的科研隊(duì)伍的實(shí)力，推動(dòng)公司技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)品質(zhì)量提高，提升公司的核心競爭力。梁勇機(jī)械技能工作站的成立，把一批有知識(shí)、有技術(shù)、有能力、有膽識(shí)的優(yōu)秀人才匯集在一起，以實(shí)施技術(shù)改造、負(fù)責(zé)技術(shù)難題攻關(guān)、培訓(xùn)后備技術(shù)力量為目標(biāo)，以單位生產(chǎn)經(jīng)營工作和技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)為重點(diǎn)，產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，將先進(jìn)技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)、方法和成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，使優(yōu)秀人才成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“加速器”，激發(fā)創(chuàng)新精神的“發(fā)動(dòng)機(jī)”，助推職工進(jìn)步的“加油站”，必然帶動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。（三）成立梁勇機(jī)械技能工作站是酒鋼集團(tuán)實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全和可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。近年來，酒鋼集團(tuán)實(shí)施“人才強(qiáng)企”的戰(zhàn)略，在發(fā)揮人才及骨干帶頭作用、切實(shí)解決技術(shù)難題方面，取得了一定的成效。而梁勇機(jī)械技能工作站的成立，一是發(fā)揮梁勇技能大師等高技能人才、領(lǐng)軍人物的示范帶動(dòng)作用，以點(diǎn)帶面，互幫趕超、逐步輻射，共同進(jìn)步，完全體現(xiàn)了酒鋼對(duì)人才發(fā)展的戰(zhàn)略思維。二是以梁勇機(jī)械技能工作站為載體，突出工作室的團(tuán)隊(duì)力量，開展系列的導(dǎo)師帶徒實(shí)踐活動(dòng)，為高技能人才開展技術(shù)研修、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)技能創(chuàng)新搭建平臺(tái)，更是企業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展的有效措施，加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)步伐，完全符合酒鋼“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略。三是充分發(fā)揮梁勇機(jī)械技能工作站在專業(yè)管理上的推動(dòng)作用，進(jìn)一步發(fā)揮骨干帶頭作用，帶領(lǐng)廣大員工立足本職，不斷解決安全生產(chǎn)技術(shù)中的難點(diǎn)問題，完全體現(xiàn)了酒鋼的科技進(jìn)步戰(zhàn)略。（四）成立梁勇機(jī)械技能工作站，是酒鋼集團(tuán)引導(dǎo)更多員工規(guī)劃職業(yè)生涯，體現(xiàn)自我價(jià)值的重要平臺(tái)。梁勇機(jī)械技能工作站的成立，將給酒鋼拔尖專業(yè)技術(shù)人才提供一個(gè)發(fā)揮自我價(jià)值的舞臺(tái)，使得技能人才廣泛受到尊重，得到肯定，吸引更多的人才成為梁勇機(jī)械技能工作站的一員，讓更多地人感到成為工作室成員是一種榮譽(yù)和內(nèi)在動(dòng)力，進(jìn)一步激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作熱情和營造良好的上進(jìn)氛圍，并促使團(tuán)隊(duì)成員更自覺把培養(yǎng)高技能人才為己任，不斷默默耕耘，無私奉獻(xiàn)。梁勇機(jī)械技能工作站的成立，可以把更多的普通員工吸引到工作室來，加快培養(yǎng)一批青年技能骨干，實(shí)現(xiàn)員工隊(duì)伍素質(zhì)的整體提高。梁勇機(jī)械技能工作站的成立，可以建立有效的技能人才技術(shù)技能創(chuàng)新成果和絕技絕活代際傳承的機(jī)制，并將技術(shù)技能革新成果和絕技絕活得到大力推廣，可以讓“金藍(lán)領(lǐng)”在帶徒傳授、技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等方面發(fā)揮重要作用，形成更多梁勇式的技術(shù)培訓(xùn)與技術(shù)攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，幫助更多員工規(guī)劃職業(yè)生涯，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。二、成立技能工作站的優(yōu)勢我校申報(bào)省級(jí)機(jī)械技能工作站，依托的基礎(chǔ)是作為西北最大的鋼鐵生產(chǎn)聯(lián)合企業(yè)的酒鋼集團(tuán)在生產(chǎn)工藝、技術(shù)改造、挖潛增效、科研開發(fā)等方面的技術(shù)優(yōu)勢；是梁勇等一批頂尖拔尖人才在機(jī)修行業(yè)中的技術(shù)革新、操作技能優(yōu)勢；是酒鋼的先進(jìn)管理理念與優(yōu)良管理傳統(tǒng)結(jié)合，形成的一套行之有效的管理經(jīng)驗(yàn)和方法，因此，我校申報(bào)梁勇機(jī)械技能工作站有著良好的基礎(chǔ)。（一）我學(xué)院機(jī)械設(shè)備維修專業(yè)技術(shù)傳統(tǒng)優(yōu)勢梁勇機(jī)械技能工作站所在的甘肅冶金高級(jí)技術(shù)學(xué)院，由酒鋼職工培訓(xùn)中心、甘肅省冶金高級(jí)技術(shù)學(xué)院（甘肅冶金技師學(xué)院）合并組成。經(jīng)過酒鋼職教人多年的不斷努力，學(xué)院目前已成為一個(gè)以冶金、機(jī)械、電氣為主要專業(yè)（工種），集中高等學(xué)歷教育、中高級(jí)技工教育、技師高級(jí)技師培訓(xùn)、職工培訓(xùn)、特種作業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、職業(yè)介紹、就業(yè)服務(wù)等多種教育培訓(xùn)功能為一體的綜合性培訓(xùn)基地。甘肅省冶金高級(jí)技術(shù)學(xué)院機(jī)械設(shè)備維修技術(shù)專業(yè)已有40年的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，是學(xué)校久負(fù)盛名的品牌專業(yè)。機(jī)械維修專業(yè)技師及高級(jí)技師“雙師型”%，實(shí)訓(xùn)課時(shí)占總課時(shí)數(shù)的50%以上,實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師技能水平較高,在近幾年全省職工技能競賽中多次取得第一名的好成績。不斷更新的技工院校的科研設(shè)施和優(yōu)良廣闊的企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐平臺(tái)，將為工作室提供重要技術(shù)支撐。（二）師資水平及專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍力量雄厚優(yōu)勢甘肅冶金高級(jí)技術(shù)學(xué)院及其所屬院校，在伴隨酒鋼發(fā)展的過程中培養(yǎng)了一大批技術(shù)能手、技術(shù)專家、和中、高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，為我省冶金行業(yè)輸送了數(shù)以萬計(jì)的高技能人才，為推動(dòng)祖國的鋼鐵冶金工業(yè)，提供了技術(shù)幫助和人才支持。企業(yè)培養(yǎng)的這些骨干已成為酒鋼的中堅(jiān)力量。目前，工作室匯集了來自甘肅冶金高級(jí)技術(shù)學(xué)院、碳鋼薄板廠、不銹鋼廠、煉鐵廠、檢修工程部及西部重工等多家企業(yè)單位的機(jī)械設(shè)備維修和機(jī)械加工等各專業(yè)技術(shù)骨干及領(lǐng)軍人物。工作室現(xiàn)有成員16人，其中高級(jí)技師8人，副教授2人。全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者2人，甘肅省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者4人。以梁勇為代表的高技能團(tuán)隊(duì)先后多次在全省各類技能大賽中名列前茅。雄厚的師資力量為梁勇機(jī)械技能工作站團(tuán)隊(duì)打下了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。（三）校企合作常年深入，先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)共享優(yōu)勢。梁勇機(jī)械技能工作站所在酒鋼集團(tuán)曾獲得“全國質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”、“國家級(jí)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果”、“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄ⅰ案拭C省工業(yè)發(fā)展突出貢獻(xiàn)企業(yè)”和“甘肅省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎(jiǎng)”等榮譽(yù)，多項(xiàng)管理成果榮獲國家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。俗話說，管理出人才，管理出效益。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，只有不斷的傳承和發(fā)揚(yáng)多年積攢的管理經(jīng)驗(yàn)，才能引領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。通過梁勇機(jī)械技能工作站的建立，將酒鋼集團(tuán)好的管理傳統(tǒng)進(jìn)一步傳承和發(fā)揚(yáng)，尤其是為提升企業(yè)核心競爭力方面創(chuàng)造有利條件，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)管理成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的高效轉(zhuǎn)化，為我省和西部地區(qū)建設(shè)起到良好的示范帶動(dòng)作用。梁勇機(jī)械技能工作站工作目標(biāo)我校根據(jù)《國家高技能人才振興計(jì)劃實(shí)施方案》相關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際情況，經(jīng)研究討論，制定梁勇機(jī)械技能工作站工作目標(biāo)如下： （一）匯集專業(yè)領(lǐng)軍人才,搭建技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)梁勇機(jī)械技能工作站的建立，將匯集我校如機(jī)械設(shè)備維修、數(shù)控加工、礦山機(jī)械及酒鋼廠礦檢修操作等各專業(yè)領(lǐng)軍人才，搭建一個(gè)彼此能夠高效溝通的高技術(shù)人才交流平臺(tái)。依托工作室團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，使專業(yè)技術(shù)及人力資源得到整合，使一個(gè)人的力量變成一群人的力量，一個(gè)人的智慧變成一群人的智慧，并充分利用企業(yè)信息資源優(yōu)勢，搭建工作室教育管理網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)傳遞行業(yè)內(nèi)最新技術(shù)信息，交流工作研究成果，使網(wǎng)絡(luò)成為動(dòng)態(tài)工作站、成果輻射源和資源生成站。最終把機(jī)械技能工作站建設(shè)成為新技術(shù)、新工藝、創(chuàng)造創(chuàng)新、絕技絕活、新標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)推廣、高技能人才技能展示、交流、提高的重要平臺(tái)。（二）精研前沿高端裝備，破冰企業(yè)技術(shù)難題隨著近幾年“西部大開發(fā)”良好國家政策的扶持，我校重點(diǎn)依托企業(yè)酒鋼集團(tuán)公司趁勢而上陸續(xù)新建了碳鋼薄板廠、不銹鋼冷軋、鐵合金以及電解鋁等一批高新技術(shù)生產(chǎn)線。這些新廠的很多設(shè)備都是國內(nèi)一流或者進(jìn)口的前沿高端設(shè)備，在設(shè)備安裝、調(diào)試、生產(chǎn)的過程中，尤其是后期的檢修維護(hù)中出現(xiàn)了不少技術(shù)難題。那么通過工作室的成立，根據(jù)這些技術(shù)難題成立專門的課題攻關(guān)小組，整合相關(guān)專業(yè)人才資源，有計(jì)劃定周期分步驟的對(duì)這些企業(yè)技術(shù)難題進(jìn)行破冰和技術(shù)攻關(guān)，不僅為企業(yè)節(jié)約了人力物力，降低了生產(chǎn)及設(shè)備維修成本，實(shí)現(xiàn)了挖潛增效，也為一些喜歡鉆研技術(shù)的專業(yè)人才精研前沿高端裝備，更好的實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值提