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正文內(nèi)容

某學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職報告(編輯修改稿)

2024-08-28 22:28 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 講師團(tuán)畢業(yè)生教育講座、“《天下父母》親情教育走進(jìn)曲阜師大”、第五屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽、第一屆新生節(jié)等100余場形式多樣的活動,擬訂了《曲阜師范大學(xué)心理健康教育實施意見》,開展了社會主義榮辱觀教育、和諧文明教育、心理健康教育、藝術(shù)審美教育、感恩教育、國防教育等形勢理論教育和特色教育活動。二是開展了豐富多彩的校園文化活動,增強了學(xué)生的綜合素質(zhì)。涌現(xiàn)出了全國“十佳百優(yōu)優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)”2個,科技創(chuàng)新作品獲得省級特等獎1項、國家級銀獎1項,另有3件作品獲省級二等獎,6件作品獲省級三等獎,參加社會實踐達(dá)2000多人次,涌現(xiàn)出全國社會實踐優(yōu)秀團(tuán)隊1支,省級社會實踐優(yōu)秀團(tuán)隊7支, 2003屆1名畢業(yè)生被評為“山東省高校畢業(yè)生十大成功創(chuàng)業(yè)者”。三是繼續(xù)完善獎、助、貸、減、免、勤等貧困生資助體系,成立了學(xué)生資助管理中心,截止到2006年12月底,已辦理完所有貸款手續(xù)并把貸款劃入我校帳戶的貸款學(xué)生達(dá)到2957人、各種獎助學(xué)金獲獎學(xué)生達(dá)到1518人、并采取多種措施協(xié)助銀行還款和學(xué)校財務(wù)處催繳欠費。四是組織召開全校學(xué)生教育管理研討會,修訂完善了《曲阜師范大學(xué)學(xué)生輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)實施意見》、《輔導(dǎo)員考核細(xì)則》,開展了“優(yōu)秀思想政治工作者”評選活動,提高了學(xué)生政工干部隊伍的整體素質(zhì)和管理水平。(三)指導(dǎo)工會、婦委會緊緊圍繞中心、服務(wù)大局,橋梁和紐帶作用得到新發(fā)揮。一是確保工會工作符合黨的方針政策要求和職工群眾的根本利益。在清房工作中,指導(dǎo)召開工會干部清房工作會議、住房問題法律咨詢會、住房問題法規(guī)報告會,依據(jù)法律法規(guī)參與制定清房、分房、建房方案;工會廣泛開展了調(diào)研活動,收集整理了教職工反映的40個問題,為學(xué)校決策提供了參考;二是繼續(xù)建立健全教代會和二級教代會制度,推進(jìn)我校民主政治建設(shè)進(jìn)程。成功召開了曲阜師范大學(xué)第八屆教代會暨七屆工代會,審議通過了《曲阜師范大學(xué)二級教職工代表大會實施細(xì)則》,指導(dǎo)條件成熟的院系積極籌備召開教代會;三是把師德建設(shè)作為工會工作的重中之重常抓不懈。推動省教育工會部署的“師德建設(shè)宣教月”活動與積極籌備慶祝建黨85周年暨紅軍長征70周年系列活動緊密結(jié)合,頒布實施了《曲阜師范大學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。本年度我校一名教師獲得“濟(jì)寧市第七屆勞動模范”稱號,一名教師榮獲濟(jì)寧市“五一”巾幗獎?wù)?,一個家庭被評為濟(jì)寧市“十佳”文明職工家庭;四是努力維護(hù)教職工權(quán)益。工會熱情接待群眾來信來訪60余人次,對群眾訴求力求件件有回音、事事有著落;成功組織了230名教職工暑期休養(yǎng);協(xié)助財務(wù)處辦理職工委托貸款;協(xié)助相關(guān)部門積極引入學(xué)校電信市場競爭機制,受到教職工歡迎;五是采取多種形式推動婦女、工會工作,組織開展了師生時裝表演大賽和《婦女權(quán)益保障法》知識競賽等形式多樣的活動。通過和工會同志們共同的努力,進(jìn)一步調(diào)動了教職工支持和參與學(xué)校發(fā)展的積極性、主動性,增強了作為學(xué)校主人翁和發(fā)展受益者的責(zé)任感,推動了學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。(四)體育教研部和體委工作實現(xiàn)新突破??蒲泄ぷ魅〉幂^大進(jìn)展,完成國家社會科學(xué)基金項目1項,獲得山東省社會科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎1項、省級科研課題立項1項;組織了首屆大學(xué)生體育文化節(jié)等活動,活躍了校園文化生活,增強了師生員工的身體健康,推動了全民健身活動的開展;堅持教學(xué)中心地位,加強了教學(xué)質(zhì)量管理,不斷提高體育教學(xué)水平。(五)計劃生育工作取得新進(jìn)展。根據(jù)上級計劃生育政策的要求,認(rèn)真抓好宣傳教育和管理工作,關(guān)注女教職工健康,協(xié)調(diào)屬地部門做好育齡婦女查體工作,本年度工作受到上級部門的表彰和獎勵。三、強化廉潔自律意識一年來,按照《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》提出的“八個堅持”、“八個反對”的規(guī)定和兩個《條例》,自覺以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,牢記黨的宗旨和紀(jì)律。遵紀(jì)守法,嚴(yán)以律己,認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求;公道正派,不謀私利,廉潔奉公,樹立社會主義榮辱觀;教育和指導(dǎo)分管單位依法辦事,立足教育、加強防范,嚴(yán)格落實廉政建設(shè)責(zé)任制?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎约罕M管兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力,但也存在著不足之處:一是事務(wù)性工作占去了大量精力,理論學(xué)習(xí)和研究需要加強;二是深入基層調(diào)研、解決實際問題還不能滿足師生的需要;三是當(dāng)今經(jīng)濟(jì)、科技、教育等領(lǐng)域的前沿知識需要不斷補充,思路還需要進(jìn)一步開拓。我將在以后的工作中加以改進(jìn)和完善,懇請上級領(lǐng)導(dǎo)和全校師生員工繼續(xù)給予支持和幫助。 2006年度述職報告曲阜師范大學(xué) 傅永聚2006年過去了,一年中,根據(jù)校黨委、行政的統(tǒng)一安排,自己的工作調(diào)整為分管人事、資產(chǎn)、繼續(xù)教育、職業(yè)教育和杏壇學(xué)院,聯(lián)系生命科學(xué)學(xué)院。從3月份起又到日照校區(qū)值班,負(fù)責(zé)行政工作?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,感到既忙碌又充實。在省委高校工委、省教育廳和校黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,依靠分管職能部門的積極配合和廣大師生員工的全力支持,自己努力以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),傾盡全力,解放思想,開拓創(chuàng)新,遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,扎扎實實地工作,為學(xué)校發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn),取得了較明顯的成績?,F(xiàn)總結(jié)如下,敬請領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職員工批評指正。一、思想政治理論水平有了明顯的提高2006年是認(rèn)真貫徹踐行胡錦濤總書記倡導(dǎo)的社會主義榮辱觀,大力發(fā)揚“八榮”、堅決摒棄“八恥”和貫徹科學(xué)發(fā)展觀、建構(gòu)社會主義和諧社會的重要一年。自己除參加了黨委理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)外,還堅持自學(xué),汲取了理論營養(yǎng),端正了思想。尤其是受組織派遣,從8月28日到9月28日參加了國家教育行政學(xué)院第29期高校領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班,集中時間,全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)容、思路、要求、標(biāo)準(zhǔn),對以前的工作做了深刻的反思,有了更進(jìn)一步的認(rèn)識;學(xué)習(xí)了建設(shè)社會主義和諧社會的基本理論,理解其重大意義,思想覺悟有了明顯的提高。自己不僅出色地完成了繁重的學(xué)習(xí)任務(wù)學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀;在全體學(xué)員中發(fā)表學(xué)習(xí)論文最多;大會代表發(fā)言;是接受中國教育電視臺專訪的4位學(xué)員之一(該臺9月14日播出);而且協(xié)助培訓(xùn)處、班主任圓滿完成了學(xué)習(xí)管理任務(wù),管理質(zhì)量和工作效率受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部處的一致肯定;還廣為介紹我校學(xué)風(fēng)建設(shè)的做法,先后共有全國50多所高校的領(lǐng)導(dǎo)主動索要我校學(xué)風(fēng)建設(shè)的材料,宣傳了曲阜師范大學(xué),產(chǎn)生了較好的社會反響。二、分管工作有明顯的創(chuàng)新和進(jìn)步在參與黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)之下,按照具體的分工,忠于職守,扎扎實實做好本職工作,從維護(hù)學(xué)校整體利益、長遠(yuǎn)利益出發(fā),解放思想,大力創(chuàng)新,各項工作都有了明顯的起色。人事管理水平的高低是一個學(xué)校發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。首先改變?nèi)耸鹿ぷ鞯睦砟?,把為教職員工服務(wù)當(dāng)成人事工作的宗旨,把服務(wù)于學(xué)科建設(shè)和高水平師資隊伍建設(shè)作為人事工作的第一理念,為學(xué)校在越來越激烈的高校競爭中實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的人力資源基礎(chǔ)。一是繼續(xù)實行我校專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升的高質(zhì)量準(zhǔn)入制度。早在2005年,我們就依據(jù)高等教育法和上級有關(guān)文件精神,在專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升中進(jìn)行了從未有過的創(chuàng)新性的改革,明確了核心期刊和省級獎項的標(biāo)準(zhǔn)要求,提高了職稱的含金量,確保我校專業(yè)技術(shù)人員的職稱準(zhǔn)入水平不低于同類院校;今年繼續(xù)堅持不動搖,逐年鞏固提高我校師資隊伍的整體水平。二是加強對各級各類專業(yè)技術(shù)人員的任期和年度考核。2005年對已經(jīng)實行了三年的關(guān)鍵崗、重點崗進(jìn)行考核,進(jìn)行一年一度的全體工作人員的年度考核,對前兩種特殊崗位中的部分屆時未完成任務(wù)的人員實行延長一年的觀察期制度,督促其完成任務(wù),努力造成能者上、庸者下、優(yōu)勝劣汰、生動活潑的專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理制度。三是根據(jù)學(xué)科建設(shè)的實際需要,創(chuàng)建并實施五年規(guī)劃的“161”人才工程建設(shè)制度,擬通過五年的努力培養(yǎng)造就第一層次10名左右學(xué)術(shù)造詣高深、在國內(nèi)外本專業(yè)領(lǐng)域有重大影響、具有領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科保持或趕超國內(nèi)外先進(jìn)水平的學(xué)科帶頭人,第二層次60名左右在國內(nèi)外同專業(yè)領(lǐng)域有一定影響的學(xué)科帶頭人,第三層次100名左右省內(nèi)同專業(yè)領(lǐng)域有較大影響的學(xué)術(shù)骨干,建設(shè)并帶動一批層次分明、結(jié)構(gòu)合理、精干高效、優(yōu)勢凸現(xiàn)、具有創(chuàng)新能力的優(yōu)秀團(tuán)隊,促進(jìn)學(xué)科迅速發(fā)展壯大。經(jīng)過廣泛發(fā)動,2007年第一批全校共有145人報名,本著科學(xué)設(shè)崗、公平競爭、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、公正公平、寧缺勿濫和重在建設(shè)的原則,經(jīng)過嚴(yán)格的初審、復(fù)審和外審,第一批共產(chǎn)生了71人,其中第一層次2人,第二層次34人,第三層次35人,入圍比例大體為1比2,基本合理。四是穩(wěn)定和引進(jìn)高層次教學(xué)科研專家。尊敬關(guān)心高層次人才,熱心與他們交朋友,為他們排憂解難,真心把高層次人才當(dāng)作學(xué)校未來發(fā)展的希望和根本,真誠為他們服好務(wù),協(xié)同后勤部門留出專門的新房,落實引進(jìn)任務(wù),經(jīng)常專門與其座談,鼓勵他們安心工作,實現(xiàn)報負(fù)。由于定位準(zhǔn)確,待人真心,實施人性化管理模式,因此在高層次人才群體中有較高的威信和較好的人緣,多位博士、教授經(jīng)過交心愿意繼續(xù)留下來工作。五是按照省人事廳的統(tǒng)一布置,啟動了建校以來最大一次規(guī)模的工資制度改革和最徹底的事業(yè)單位聘用制度改革,這項工作一定按質(zhì)按量在2007年的6月底以前完成。今年進(jìn)行了多年來沒有做過的全校國有資產(chǎn)的清查工作,徹底摸清了家底,為將來國有固定資產(chǎn)的合理配置、有效利用奠定了基礎(chǔ)。嚴(yán)格執(zhí)行國家資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定,千方百計維護(hù)學(xué)校的利益,近年來學(xué)校新進(jìn)設(shè)備共計1億多元,自己堅持陽光采購,依法招標(biāo),從來不在這些經(jīng)濟(jì)活動中打電話、寫條子、托人情,從不利用學(xué)校的資產(chǎn)謀私利,嚴(yán)格按照程序開展工作,敢于堅持原則,抵制不正之風(fēng)。資產(chǎn)處多年來一直是省廳表彰的先進(jìn)管理單位。繼續(xù)教育工作,力求穩(wěn)定規(guī)模,狠抓質(zhì)量內(nèi)涵;職業(yè)教育工作開拓新局面,簽署了合作辦學(xué)協(xié)議;杏壇學(xué)院的工作走在全省同類教育的前列,受到省教育廳的表揚;生命科學(xué)學(xué)院的教學(xué)科研和學(xué)科建設(shè)呈現(xiàn)出新的活力,正在為二級學(xué)科博士點的突破努力準(zhǔn)備。在日照校區(qū)值班期間與其他領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)合作,保證了學(xué)校的正常運轉(zhuǎn);經(jīng)常深入基層聽課,了解情況,解決遺留問題,服務(wù)教學(xué)科研,成效明顯。三、遵紀(jì)守法,廉潔奉公,盡量為學(xué)校節(jié)約每一分錢在進(jìn)人方面堅決執(zhí)行人事紀(jì)律,嚴(yán)格按照黨委常委會批準(zhǔn)的進(jìn)人計劃,從維護(hù)學(xué)校大局和長遠(yuǎn)利益出發(fā),一身正氣,不謀私利,從來沒有進(jìn)過自己的任何親戚、朋友,不讓廣大教職員工戳脊梁;嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)人程序,主動爭取紀(jì)委監(jiān)督,所有過程陽光公開,沒有收到投訴;熱情為廣大教職員工服務(wù),不?;^,不搞兩面派,不搞陰謀詭計,工作中不怕困難,不推諉,不貳過,勇于負(fù)責(zé);真心愛校,對有損學(xué)校形象和利益的事情,始終保持高度警惕,不上當(dāng),不入流,不媚俗,努力做到清正廉潔,堂堂正正做人,光明正大行事;厲行節(jié)約,從來不用公款請私客,招待費用很少,出長發(fā)能坐火車就坐火車,公務(wù)出差從來沒有領(lǐng)過一分補助,盡量為學(xué)校節(jié)約每一分錢。在工作作風(fēng)上,敢于堅持黨性原則,敢說敢為,認(rèn)真負(fù)責(zé),工作效率高,立說立行;實踐老黃牛精神,埋頭苦干,默默奉獻(xiàn),不講索取,淡泊名利,從來不與人爭利,不搞形式主義,不嘩眾取寵,與人為善,實事求是,靠自己能力做事,從來不靠投機取巧獲得非分的榮譽和利益,許多應(yīng)該享受的待遇從來沒有提出過。四、科研成果較多,社會影響較大,為學(xué)校爭了光自己是雙肩挑人員,在努力做好行政管理工作的同時,一直堅持?jǐn)D時間利用雙休、節(jié)假日以及別人休息的點點滴滴時間刻苦從事科學(xué)研究工作。堅持在學(xué)術(shù)上高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,給青年教師和學(xué)生做出好的榜樣,不辱沒一個教授職稱的榮譽。一是近年來一直帶十幾名研究生,認(rèn)真為他們上課、輔導(dǎo)、答疑、修改論文,保證培養(yǎng)質(zhì)量,使每一位應(yīng)屆畢業(yè)生都有論文發(fā)表,06年畢業(yè)的5位研究生中有3位憑自己優(yōu)秀的初試、復(fù)試成績被錄取為省市兩級公務(wù)員。二是全心全意扶助青年教師成長,和他們談心,幫他們選定科研方向,帶他們參加自己的國家和省級課題研究,告訴他們學(xué)術(shù)界新的科研信息,促進(jìn)他們盡快成長。三是作為專門史博士點中國儒學(xué)史方向的博士生導(dǎo)師,已經(jīng)做好了07年招生的所有準(zhǔn)備工作,目前已有3名教授聯(lián)系報考攻讀,并繼續(xù)進(jìn)行自己承擔(dān)的科研和教改立項研究,爭取早日完成。四是作為孔子研究院孔子文化研究方向的主要申請人和答辯人,經(jīng)過三個多月的材料準(zhǔn)備和嚴(yán)格的現(xiàn)場答辯,爭取到了山東省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的孔子文化研究方向的泰山學(xué)者崗位(孔子研究院、曲阜師范大學(xué)合設(shè),No:TS200659044),這是今年我省在高校以外設(shè)置的唯一一個人文社會科學(xué)領(lǐng)域的泰山學(xué)者崗位。五是主編的《中華倫理范疇叢書》(共66卷,約2000萬字,擬2011年前完成)其中第一涵10卷360萬字已由中國社會科學(xué)出版社在10月份出版,該書剛一問世,就受到學(xué)術(shù)界的高度關(guān)注,我國當(dāng)代著名的文學(xué)家、教育家、社會活動家季羨林先生為該書親筆題詞:“中華倫理,源遠(yuǎn)流長,東方智慧,澤被萬方”。著名學(xué)者、中國人民大學(xué)孔子研究院院長張立文先生親自撰寫了20000多字的長序,對該成果給與高度評價:“《中華倫理范疇叢書》的出版,將為弘揚中華民族傳統(tǒng)文化,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興做出貢獻(xiàn),這是一項利在當(dāng)代,功在后世的重大文化工程”。六是應(yīng)藍(lán)天出版社之約,主編了一套面向少年兒童朋友的弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的啟蒙讀物《中華傳統(tǒng)蒙學(xué)》(五種)——《三字經(jīng)》、《百家姓》、《千字文》、《弟子規(guī)》和《增廣賢文》,本月問世,相信一定會為弘揚中華倫理精神和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)道德發(fā)揮較大的社會作用。七是作為教育部本科教學(xué)評估專家組副組長參加了陜西、安徽兩所高校的本科教學(xué)評估工作,能夠不辱使命,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),圓滿完成了任務(wù),向被評估學(xué)校展現(xiàn)了來自孔子家鄉(xiāng)高校的良好形象。八是繼續(xù)兼任孔子研究院長,接待各方來賓,進(jìn)行國際學(xué)術(shù)交流,為孔子家鄉(xiāng)的社會和文化建設(shè)做出貢獻(xiàn)。九是在社會活動中維護(hù)學(xué)校形象,繼續(xù)擔(dān)任兩個國家一級學(xué)會的副會長,利用一切可能的渠道為學(xué)校宣傳,受到了很好的社會效果。十是不斷進(jìn)行學(xué)術(shù)創(chuàng)新,勇于開辟新的研究領(lǐng)域,從史學(xué)轉(zhuǎn)向哲學(xué),力求超越自我。在校報上相繼發(fā)表《中華倫理范疇寫作背景》和《百德善為首》兩文,提出了一系列嶄新的學(xué)術(shù)觀點,研究中華民族博大精深的倫理道德在當(dāng)代國人心態(tài)轉(zhuǎn)換和構(gòu)建和諧社會方面的巨大作用,為創(chuàng)建一個嶄新的學(xué)科心態(tài)倫理學(xué)奠定基礎(chǔ)。由于科研成果突出,影響較大,2006年被濟(jì)寧市評為第二批“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”。以上社會活動,都在一定程度上擴(kuò)大了學(xué)校的影響,增強了學(xué)校的知名度,為學(xué)校爭了光。當(dāng)然,自己身上也還存在著一些缺點,例如有時過分強調(diào)效率,常常不善于做深入細(xì)致的思想工作,工作方法簡單生硬;有時過分強調(diào)時間緊張、工作忙碌,忽視做周密的調(diào)查研究工作;有時過分強調(diào)集體利益至上,忽視對當(dāng)事人個人權(quán)益的維護(hù);還有批評
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