【總結(jié)】出納職位說明書(模板)崗位名稱財(cái)務(wù)部出納崗崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職:負(fù)責(zé)公司出納工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金的管理工作時(shí)間百分比:15%工作任務(wù)負(fù)責(zé)現(xiàn)金與帳務(wù)的核對(duì)
2025-08-01 23:07
【總結(jié)】xxxxxx有限責(zé)任公司職務(wù)說明書一、基本資料職務(wù)名稱會(huì)計(jì)部門財(cái)務(wù)部職務(wù)編碼入職時(shí)間任職時(shí)間層級(jí)中級(jí)職員二、工資級(jí)別與福利待遇:享受中級(jí)職級(jí)工資,享受公司出臺(tái)的各項(xiàng)福利待遇。三、工作職責(zé)在財(cái)務(wù)部經(jīng)理授權(quán)下,負(fù)責(zé)以下工作:1、xx分公司、xxx分公司xx、xx1采購(gòu)入庫(kù)、殘次品返
2025-08-01 23:06
【總結(jié)】某發(fā)電企業(yè)財(cái)務(wù)部主任職務(wù)說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部主任崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)財(cái)務(wù)副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)財(cái)務(wù)部各個(gè)業(yè)務(wù)和職能崗位薪酬類型所轄人員崗位分析日期200*年*月本職:根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)方面的各項(xiàng)事宜;全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述
2025-08-01 22:17
【總結(jié)】 職位說明書 基本情況職位名稱財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)兼總賬會(huì)計(jì)職位編制及人數(shù)1所屬部門財(cái)務(wù)中心直接上級(jí)財(cái)務(wù)中心主任直接下屬總賬會(huì)計(jì)(兼)、成本組、材料會(huì)計(jì)、報(bào)賬會(huì)計(jì)、銷售會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)維護(hù)、會(huì)計(jì)檔案、固定資產(chǎn)及在建工程核算、稅務(wù)會(huì)計(jì)職責(zé)1.編制上市公司季度、中報(bào)和年報(bào)中的財(cái)務(wù)報(bào)告2.及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行會(huì)計(jì)核算并提供有用的會(huì)計(jì)信息3.進(jìn)行
2025-08-03 06:53
【總結(jié)】3/3崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)審計(jì)分析、預(yù)算管理員分析人所轄人員2人分析日期本職:負(fù)責(zé)公司審計(jì)工作、預(yù)算管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)工作時(shí)間百分比:68%工作
2025-06-20 04:46
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁共
2025-05-27 21:44
【總結(jié)】XXX棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱:財(cái)務(wù)部崗位說明文件編號(hào):MY3—003版本號(hào):A編制:審批:日期:2004/7/5日期:2004/7/6修訂記錄頁號(hào)頁版修改內(nèi)容批準(zhǔn)人修改日期
2025-04-12 13:53
【總結(jié)】某啤酒企業(yè)人力資源部部長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱人力資源部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員1直接上級(jí)黨委副書記崗位工資直接下級(jí)薪酬福利、人事考核、培訓(xùn)與員工開發(fā)分析人所轄人員4人分析日期本職:負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、培訓(xùn)、晉升和溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力
2025-08-01 22:18
【總結(jié)】某啤酒企業(yè)分廠企管信息部部長(zhǎng)崗崗位說明書崗位名稱企管信息部部長(zhǎng)崗崗位編號(hào)所在部門企管信息部崗位定員1直接上級(jí)黨委副書記崗位工資直接下級(jí)部門考核員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員、檔案管理員分析人所轄人員5分析日期本職:全面負(fù)責(zé)企管信息部的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:撰寫公司短期戰(zhàn)略規(guī)劃草案;
【總結(jié)】3/3財(cái)務(wù)管理副部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部管理副部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)投資會(huì)計(jì)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)進(jìn)行財(cái)務(wù)部各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)和財(cái)務(wù)預(yù)算工作,負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部的相關(guān)投資管理、資產(chǎn)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-04-07 22:14
【總結(jié)】崗位說明書一、基本資料崗位名稱財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位編號(hào)JSWST-013所屬部門綜合管理部職位層級(jí)主管級(jí)定員人數(shù)1版本號(hào)2009A版直接上級(jí)綜合管理部長(zhǎng)直接下級(jí)銷售會(huì)計(jì)、記賬會(huì)計(jì)崗位關(guān)系記賬會(huì)計(jì)銷售會(huì)計(jì)綜合管理部長(zhǎng)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)二、崗位職責(zé)序號(hào)具體職責(zé)內(nèi)容1根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定
2025-08-03 06:44
【總結(jié)】木業(yè)公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)000-11-01所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、預(yù)算審計(jì)員出納、收銀員薪酬類型所轄人員5崗位分析日期2009年7月本職:負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-08-01 21:40
【總結(jié)】財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位編號(hào): 編寫日期:崗位編號(hào):職位名稱:財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)工資等級(jí):工資水平:定員人數(shù):1所在部門:財(cái)務(wù)部直接上級(jí):財(cái)務(wù)總監(jiān)所轄人員:共7人,會(huì)計(jì)主管、資金管理主管、預(yù)算分析主管各1人,會(huì)計(jì)、出納各2人編寫人:審定人:本職概述:全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部工作,指導(dǎo)監(jiān)督集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作職責(zé)一:制訂財(cái)務(wù)工作計(jì)劃并組織
2025-07-21 06:24
【總結(jié)】/銷售部副部長(zhǎng)崗位說明書職務(wù)名稱:銷售部副部長(zhǎng)文件編號(hào):直屬上級(jí):銷售部部長(zhǎng)版本號(hào):工資級(jí)別:頁碼:1/2職務(wù)編號(hào):所屬部門:銷售部崗位目的:直接管理人數(shù):銷售本部本部長(zhǎng)職務(wù)位置:銷售部部長(zhǎng)技術(shù)服務(wù)部部長(zhǎng)銷售部副部長(zhǎng)教育課
2025-07-23 17:01
【總結(jié)】財(cái)審部副部長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱副部長(zhǎng)所在部門財(cái)審部直接上級(jí)財(cái)審部部長(zhǎng)直接下級(jí)財(cái)務(wù)主管、會(huì)計(jì)主管、成本主管、基建及審計(jì)主管崗位定員1人所轄人員財(cái)審部所有財(cái)務(wù)人員及公司下屬二級(jí)單位的財(cái)務(wù)人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織制定公司會(huì)計(jì)制度占全部工作時(shí)間的百分比:20%根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,結(jié)合公司特點(diǎn)擬訂公司會(huì)計(jì)核算有關(guān)制度職
2025-08-03 07:02