某制造企業(yè)營銷部崗位說明書(編輯修改稿)
2024-08-28 22:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 完成K3所有辦發(fā)部分，出庫單及生成銷售發(fā)票并審核勾檔。職責(zé)二職責(zé)表述： 負責(zé)核算銷售員工資扣息部份工作任務(wù)1,每月10日前提交銷售員回款\資金占息表于財務(wù)部；2,每月于工資發(fā)放完畢后2個工作日內(nèi)提供工資發(fā)放明細及扣息明細于各銷售員.（財務(wù)必須在發(fā)放工資后1個工作日提供工資發(fā)放明細）；職責(zé)三職責(zé)表述： 負責(zé)發(fā)票申請單審核工作任務(wù)1,依據(jù)公司發(fā)票管理制度負責(zé)銷售環(huán)節(jié)的相關(guān)工作；職責(zé)四職責(zé)表述： 核對各辦事處庫存及發(fā)貨物數(shù)量.工作任務(wù)1,每月5號前依據(jù)辦事處報表復(fù)核各辦事處所報庫存產(chǎn)品數(shù)量；2,每月10日前復(fù)核各辦事處所報發(fā)貨與所報回公司發(fā)貨單是否相符；如有不相符必須匯總后上報直接上級；3,核對各辦事處所報客戶實際欠款、開票欠款與銷售處欠款報表是否相符.將銷售員所有的相關(guān)的資料進行分類歸檔管理；次日10點前將前日的省外發(fā)貨單傳真至相應(yīng)的辦事處；職責(zé)五職責(zé)表述：負責(zé)省內(nèi)銷售員的內(nèi)勤帳目登記及數(shù)據(jù)提供工作任務(wù)1,隨時向省內(nèi)銷售員提供發(fā)貨明細,包括數(shù)量,單價等；2,隨時提供省內(nèi)銷售帳目清單,并與客戶對帳清單.（提供的是發(fā)貨清單）負責(zé)辦理各項業(yè)務(wù)申請單據(jù)（除發(fā)貨、生產(chǎn)計劃外）；職責(zé)六職責(zé)表述： 協(xié)助銷售經(jīng)理處理其他臨時性事項權(quán)力： 對銷售員工資扣息部份核算權(quán)；對銷售發(fā)票申請單有審核權(quán)；對辦事處報表有審核權(quán)；對各類業(yè)務(wù)申請單據(jù)有審核權(quán)；工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系財務(wù)部、辦公室、物料部外部協(xié)調(diào)關(guān)系客戶任職資格：教育水平大專以上專業(yè)財務(wù)會計、市場營銷、工商管理培訓(xùn)經(jīng)歷接受過相關(guān)的銷售知識的培訓(xùn)經(jīng)驗一年以上相關(guān)經(jīng)驗知識財務(wù)、統(tǒng)計、營銷技能技巧能夠熟練操作電腦個人素質(zhì)具備良好的溝通能力，具備良好的服務(wù)意識，有良好的職業(yè)操守其它：使用工具/設(shè)備電腦、傳真機等辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室工作時間特征公司制度正常上班，偶有加班所需記錄文檔銷售報表、工資扣息表、發(fā)貨回款對照表、考核指標(biāo)：各類報表的準確性和及時性； 各類銷售資料管理的完整性和及時性；各項業(yè)務(wù)申請單據(jù)處理的及時性；發(fā)票的處理符合發(fā)票制度的程度。上月客戶欠款情況提報工作的及時性、客戶發(fā)貨\回款\開票明細表的提報工作的及時性、銷售員工資扣息部份核算的及時性和的準確率、各辦事處庫存及發(fā)貨物數(shù)量核對的及時性、省內(nèi)銷售員內(nèi)勤帳目登記及數(shù)據(jù)提供工作的及時性。備注 ****公司崗位說明書崗位名稱營銷內(nèi)勤所在部門營銷部崗位定員直接上級營銷部經(jīng)理直接下級工資等級所轄人員可輪換崗位可晉升崗位營銷部經(jīng)理崗位分析日期任職確認上級批準本職： 負責(zé)營銷部帳務(wù)統(tǒng)計,分析與處理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述： 負責(zé)銷售帳目統(tǒng)計,提報銷售月報表工作任務(wù)1,每日K3銷售出庫單\其他出庫單及倉庫調(diào)撥單及時錄入,并確定準確單價.（次日10點前必須完成）；2,每月前5個工作日提報上月客戶欠款情況；并在1個工作日內(nèi)完成發(fā)出、回款對照表；3,每月前2個工作日提報上月客戶發(fā)貨\回款\開票明細表給各辦事處及銷售員復(fù)核.（回款問題受財務(wù)部門的影響，需要進行討論）；職責(zé)二職責(zé)表述： 負責(zé)核算銷售員工資扣息部份工作任務(wù)1,每月10日前提交銷售員回款\資金占息表于財務(wù)部；2,每月于工資發(fā)放完畢后2個工作日內(nèi)提供工資發(fā)放明細及扣息明細于各銷售員.（財務(wù)必須在發(fā)放工資后1個工作日提供工資發(fā)放明細）；職責(zé)三職責(zé)表述： 負責(zé)發(fā)票申請單審核工作任務(wù)1,依據(jù)公司發(fā)票管理制度負責(zé)銷售環(huán)節(jié)的相關(guān)工作；職責(zé)四職責(zé)表述： 核對各辦事處庫存及發(fā)貨物數(shù)量.工作任務(wù)1,每月5號前依據(jù)辦事處報表復(fù)核各辦事處所報庫存產(chǎn)品數(shù)量；2,每月10日前復(fù)核各辦事處所報發(fā)貨與所報回公司發(fā)貨單是否相符；如有不相符必須匯總后上報直接上級；3,核對各辦事處所報客戶實際欠款、開票欠款與銷售處欠款報表是否相符.將銷售員所有的相關(guān)的資料進行分類歸檔管理；
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1