【總結】某啤酒企業(yè)營銷部司機崗崗崗位說明書崗位名稱司機崗崗位編號所在部門營銷服務部崗位定員48直接上級司機班長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:從事貨物承運、車輛保養(yǎng)、車輛安全管理工作職責與工作任務:職責一職責表述:從事貨物承運工作工作時間百分比:60%工作任務負責
2025-08-01 22:21
【總結】3/3市場營銷部主任崗位說明書崗位名稱市場營銷部主任崗位編號所在部門市場營銷部崗位定員直接上級業(yè)務副院長工資等級直接下級市場信息崗、營銷策劃崗、市場開拓崗、大客戶管理崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期2003年10月本職:在業(yè)務副院長的領導下,負責醫(yī)院的市場營銷管理工作職責與工作任務:職責
2025-07-18 11:17
【總結】總經理秘書崗位務說明書崗位名稱總經理秘書崗位編號ZH-04所在部門綜合部崗位定員直接上級綜合部主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:作為戰(zhàn)略研究小組的成員之一,參與公司發(fā)展戰(zhàn)略研究與制定;在總經理授權下,安排總經理的重要工作日程;參加公司各項重要會議,起草總經理講話稿;領會總經理意圖,
2025-08-04 06:36
【總結】/電路調度主管崗位說明書崗位名稱電路調度主管崗位編號WL-04所在部門網絡部崗位定員1直接上級網絡部經理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負責傳輸網資源的統(tǒng)計、維護考核、電路調度、租用資源管理工作職責與工作任務:職責一職責表述:傳輸專業(yè)的管理和考核,
2025-08-14 11:03
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632營銷部經理崗位名稱營銷部經理崗位編號所在部門營銷部崗位定員直接上級總經理工資等級直接下級營銷部全體人員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2001年7月28日本職:全面負責營銷部各項工作,制定營銷目標和計劃并組織執(zhí)行;合理安排本部門人員和工作;
2025-03-23 14:31
【總結】運行分析主管崗位說明書崗位名稱運行分析主管崗位編號WL-11所在部門網絡部崗位定員1直接上級網絡部經理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負責網絡專業(yè)報表、網絡運行質量分析;負責網管系統(tǒng)管理工作;負責全省新業(yè)務設備和數(shù)據通信網絡的管理;負責通信保障工作和組織技術培訓職責與工作任
2025-06-29 18:00
【總結】戰(zhàn)略研究崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略研究崗位編號ZH-03所在部門綜合部崗位定員直接上級綜合部主任直接下級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負責組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究和與之相關的軟課題項目研究,為領導宏觀決策提供依據;指導各部門、中心和地市公司制定分業(yè)務戰(zhàn)略;參與公司重大決策;對公司企業(yè)管理存在問題提出整改建議
2025-06-24 22:06
【總結】基站主管崗位說明書崗位名稱基站主管崗位編號WL-07所在部門網絡部崗位定員1直接上級網絡部經理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據公司印發(fā)的維護管理文件、規(guī)范,安排落實基站設備維護方面的各項事宜職責與工作任務:職責一職責表述:根據部門年度工作計劃提出基站設備
2025-08-04 06:35
【總結】網絡優(yōu)化主管崗位說明書崗位名稱網絡優(yōu)化主管崗位編號WL-12所在部門網絡部崗位定員直接上級網絡部經理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:對全省網絡優(yōu)化和優(yōu)化工程工作進行管理;對各地市優(yōu)化工作進行監(jiān)督、檢查,協(xié)調解決地市優(yōu)化工作困難;負責無線網運行質量控制,使資源獲得最佳配置職
【總結】局數(shù)據主管崗位說明書崗位名稱局數(shù)據主管崗位編號WL-09所在部門網絡部崗位定員1直接上級網絡部經理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負責全省局數(shù)據和短信網絡的管理,負責頻率管理和輻射環(huán)保管理職責與工作任務:職責一職責表述:負責局數(shù)據管理工作時間百分比:50%
2025-08-04 06:28
【總結】研發(fā)室主任職務說明書崗位名稱計費業(yè)務中心研發(fā)室主任崗位編號JF-05所在部門計費業(yè)務中心崗位定員直接上級計費業(yè)務中心主任職系直接下級業(yè)務運營支撐系統(tǒng)規(guī)劃、需求分析與實施薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:協(xié)助中心主任,具體組織業(yè)務支撐系統(tǒng)需求開發(fā)、改造、規(guī)劃等方面的各項事宜,負責計費業(yè)務中心研發(fā)室日常
【總結】數(shù)據分析職務說明書崗位名稱數(shù)據分析崗位編號JF-16所在部門計費業(yè)務中心崗位定員2+1直接上級數(shù)據分析組組長職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期本職:根據業(yè)務支撐系統(tǒng)現(xiàn)有資源,對XX公司及競爭對手業(yè)務發(fā)展變化趨勢、話務特征,進行深層次的挖掘和綜合性的分析,為市場經營活動及公司領導決策,提供準確可依靠的數(shù)據參
2025-08-04 06:22
【總結】質量檢查職務說明書崗位名稱質量檢查崗位編號JF-04所在部門計費業(yè)務中心崗位定員2直接上級計費業(yè)務中心質檢室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期本職:編制計費中心質量檢查規(guī)章制度、流程、績效考核標準,并協(xié)助監(jiān)督與執(zhí)行職責與工作任務:職責一職責表述:負責計費中心內部生產質量的檢查工作
2025-08-09 15:40
【總結】系統(tǒng)管理職務說明書崗位名稱系統(tǒng)管理崗位編號JF-10所在部門計費業(yè)務中心崗位定員直接上級維護室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負責業(yè)務運營支撐系統(tǒng)數(shù)據庫、主機系統(tǒng)和網絡系統(tǒng)優(yōu)化和維護,業(yè)務運營支撐系統(tǒng)相關工程建設參與、配合和協(xié)調職責與工作任務:職責一職責表述:
2025-08-23 15:39
【總結】需求分析與實施職務說明書崗位名稱需求分析與實施崗位編號JF-07所在部門計費業(yè)務中心研發(fā)室崗位定員直接上級研發(fā)室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負責新需求在業(yè)務運營支撐系統(tǒng)上的開發(fā)工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責需求分析工作工作時間百分比:20%
2025-08-04 10:22