非財政供養(yǎng)人員管理系統(tǒng)-項目開發(fā)計劃(編輯修改稿)
2025-08-28 20:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 系統(tǒng)開發(fā)必須以大平臺（GFMIS）為核心，不能游離于大平臺（GFMIS）之外。系統(tǒng)要嚴(yán)格實行規(guī)范的項目管理、走軟件產(chǎn)品化道路，以軟件工程規(guī)范程序嚴(yán)格對程序邏輯、業(yè)務(wù)邏輯、業(yè)務(wù)功能整體全方位分析并形成相應(yīng)的業(yè)務(wù)文檔和技術(shù)文檔。系統(tǒng)開發(fā)必須遵循《金財工程軟件開發(fā)規(guī)范》。四、組織方式一卡通系統(tǒng)涉及的業(yè)務(wù)部門范圍比較廣，業(yè)務(wù)規(guī)則、業(yè)務(wù)邏輯比較復(fù)雜。橫向上管理業(yè)務(wù)的部門比較多、包括財政廳、農(nóng)業(yè)廳、民政廳等，縱向上包括所有的下級財政直至鄉(xiāng)鎮(zhèn)。系統(tǒng)的開發(fā)必須基于大平臺（GFMIS）?；谏鲜鲈?，建議成立一個由業(yè)務(wù)和技術(shù)人員組成的系統(tǒng)開發(fā)小組。系統(tǒng)開發(fā)小組人員：由國庫處、信息中心及金財公司相關(guān)技術(shù)人員組成。工作方式：設(shè)固定的辦公地點，業(yè)務(wù)人員與技術(shù)人員集中開發(fā)為主。小組職責(zé)：協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)調(diào)研需求，負責(zé)提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求；負責(zé)系統(tǒng)統(tǒng)籌考慮，組織、協(xié)調(diào)系統(tǒng)的開發(fā)；負責(zé)組織系統(tǒng)的整體業(yè)務(wù)測試、培訓(xùn)、試點、實施、推廣工作，并對市縣財政進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；負責(zé)向廳領(lǐng)導(dǎo)匯報系統(tǒng)建設(shè)情況。五、工作步驟根據(jù)系統(tǒng)的建設(shè)目標(biāo)，開發(fā)小組針對系統(tǒng)開發(fā)的實際情況分以下幾個階段開發(fā)實施：（一）確定開發(fā)模式階段性目標(biāo)：形成《非財政供養(yǎng)人員管理系統(tǒng)軟件合作開發(fā)合同》文檔。工作內(nèi)容：確定第三方合作公司；確定雙方的合作方式；確定雙方的合作人員；確定雙方承擔(dān)責(zé)任與義務(wù)；確定工作地點等。時間：從2009年02月09日至2009年02月20日（二）業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析階段性目標(biāo)：形成《非財政供養(yǎng)人員管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求》文檔。工作內(nèi)容：對系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求進行調(diào)研、分析、歸納。分析系統(tǒng)與大平臺（GFMIS）其他模塊之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系，明確系統(tǒng)建設(shè)的總體目標(biāo)以及階段性目標(biāo)。同時，明確系統(tǒng)總體業(yè)務(wù)需求和階段性業(yè)務(wù)需求
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