招聘計劃(樣表)(編輯修改稿)
2025-08-28 19:25 本頁面
【文章內容簡介】 關資料，外地員工還應向公司提供具有本地戶口并有固定住所的擔保人資料:姓名、地址、聯系方式、身份證復印件。③被錄用者報到當日，須交三張照片，同時辦理入職手續(xù)（包括領辦公用品、辦公桌鑰匙、填寫履歷表等）。④熟悉公司環(huán)境，介紹給各部門。⑤參加公司培訓。⑥簽訂勞動合同。⑦進入試用期（附件2）（附件3）附件1：崗 位 說 明 書職位名稱銷售代表職位編號XS004所屬部門銷售部直屬上級銷售經理直接下屬無晉升崗位銷售副經理薪金標準核 準 人填寫日期職責總述:建立、維護、擴大銷售終端，完成銷售目標、銷售計劃。積極參加公司的業(yè)務工作，服從總經理的工作指令，發(fā)揮業(yè)務骨干作用，對公司負責，對總經理負責。工作內容: 嚴格遵守《員工手冊》、《銷售管理手冊》、《銷售管理流程》的有關規(guī)定。 本著對公司負責為客戶服務的精神積極配合部門負責人、總經理跟進項目。 在項目運作中，對數量計算，尺寸復核，現場協(xié)調、送貨、安裝、回收貨款負主要責任。 完成每年規(guī)定的銷售額?；卦L維護客戶并做好售后服務工作同時，努力開發(fā)新的客戶資源。 嚴守公司的商業(yè)秘密，保護公司樣版、客戶資料等公司資源。 及時了解公司的樣版、公司現貨情況及產品價格。按時參加銷售早會，撰寫銷售報告，工作總結及下月工作計劃，外出登記表、工程簡述，按時上交銷售助理。備注：每位銷售表應建立三個文件夾：第一個保存報價單、合同（送貨單等）；第二個保存銷售 報告、樣版派出登記表和客戶資料；第三
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