面面俱到之二面試的前中后(編輯修改稿)
2025-08-28 17:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 往引起面 試 人 員 的 反感。面 試 中的大 細節(jié)面 試 中注意事 項回答 條理 簡 明、 不要 啰嗦建 議 大家在回答 問題 的 時 候，不妨按照 這樣 一個套路： 第一點、第二點、第三點 …… 這樣 聽的人很清楚， 說 的人也不會漏掉重點。面 試 中的大 細節(jié)面 試 中注意事 項不 懂的地方有技巧地 說該說 的就要 說 ，不 該說 的不要 說 ；懂的就 說 懂，不懂的地方要勇于 承 認，并有技巧地 說 。例 我 對這 個不是很了解，但我 談 一下我的看法吧 ……面 試 中的大 細節(jié)面 試 中注意事 項放慢 語 速 一 一道來即使多么有把握，也要注意 風 度， 邊說邊 作 “思考狀 ”， 這樣 面 試 官在用 “窮 追法 ”面 試 你的 時 候，你也不至于漏出破 綻 。面 試 中的大 細節(jié)面 試 中注意事 項學會 用事 實 來 證 明自己在面 試時 ，一定要學會用數(shù)據(jù)和事 實 來 說話 。例 你 說 做 銷 售 強 ，你就告 訴 我一個月 銷 售了 多少。你 說 自己的 談 判能力 強 ，不如 舉 個例子來 證 明你是如何搞定一個 “釘 子客 戶 ”的。面 試 中的大 細節(jié)面 試 中注意事 項永 遠 不要和面 試 官爭 論在任何情況下都沒有必要去爭 論 ，因 為 面 試 是 為 了 展 現(xiàn) 自己的能力 謀 取職 位 的，不是來 尋 求真理的。面 試 中的大 細節(jié)面 試 中注意事 項時 刻 不放松警惕應 聘 過 程中面 試 無 處 不在，一定要注意 自己的一言一行。例 有一次一個朋友參加一個面 試 ， 經(jīng)過 幾 輪 以后 對 方很 滿意， 讓 朋友回去等消息。忽然有一天 對 方打 電話 ， 說 有個國外 總 部副 總 裁 過 來，一起吃個 飯 、聊聊天，幸好朋友留了個心眼比 較 注意言 談舉 止，后來 進 了公司才知道：原來吃 飯 就是最后的復 試 ，考察一下禮 儀 和待人接物。面 試 中 的小 細節(jié)面 試 中注意事 項不要 緊張 ，表 現(xiàn) 得自然些，要有禮貌 ，別 忘 記 和主考人招呼， 說 句 早晨 /下午好 。1舉 止要大方，不可 閃縮 ，要 保持自信 。待 主考 人邀 請 你才可禮貌地坐下，不要太隨便或左 顧 右盼。2微笑 可以減 輕 你內(nèi)心的不安，更 可以令 面 試 的氣氛 變 得融洽愉快。3讓 主考人知道你珍惜 這 次面 試 的機會。當主考 人說話 時 ，要 眼望 對 方，并留心 傾 聽 。 4面 試 中 的小 細節(jié)面 試 中注意事 項讓 主考人先打開 話 匣子。答 問題 要 直接了當 ，無 須 太繁復，也不要 單說 “是 ”或 “不是 ”。5主考 人可能 問 你一些與面 試 或者申 請 的 職 位 完全無關的 問題 ，目的 在 進 一步了解你的 思想及 見識 。6緊記 在 適當 時 機 帶 出自已的 優(yōu) 點 和 特 長 ,但 切勿 顯 得 過 份自信或浮夸。 7不要 急著提出薪酬 問題 ，最好 讓 主考人先提出。8面 試 中 的小 細節(jié)面 試 中注意事 項準 備 一些與 該 機構和申 請 的工作 有關的 問題 在面 試結 束之前提出 。 這樣 能表 現(xiàn) 你的 積 極 ，亦可 給 主考人留下良好印象。9最后， 問 清楚 多久才知道面 試結 果 。不要忘 記 向主考人道 謝 及 說 聲 再 見 才離去。10面 試 中如何 談 薪水面 試 中注意事 項Q1:在我 們 公司工作，你希望得到什么 樣 的薪金待遇？輔導 ：面 試 前要早做準 備 ，在心里確定好自己希望的薪金范 圍 。先了解 該 公司的所在地區(qū)、所屬行 業(yè) 、公司 規(guī) 模，然后盡量了解本行 業(yè)現(xiàn) 在的工 資 水平。在告之 對 方自己希望的薪金待遇 時 ，盡可能 給 出一個你希望的薪水范 圍 ，避免 說 出具體的數(shù)字 ，除非 對 方有 這樣 的要求。A： 工 資 并不是我決定是否加盟的唯一因素，如果您一定要我回答，那我當然希望自己的薪水符合我的學 歷 水平和 實 踐 經(jīng)驗 ，我希望自己的工 資 不低于年薪 XX萬元。面 試
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