桐城社保醫(yī)保資料doc(編輯修改稿)
2025-08-28 11:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 則，可采取一次性補繳方式補繳養(yǎng)老保險費。至2010年12月31日止未滿70周歲人員，可一次性補繳費15年。70周歲以上（含70周歲）人員，可按照安徽省歷年平均工資的60％－100％－。三、待遇標準補費參保人員基本養(yǎng)老金計發(fā)按照省政府皖政[2006]59號文件規(guī)定“新人”的計發(fā)辦法，從繳費到帳的次月起，按月領取基本養(yǎng)老金。（1）一次性補保繳費人員的繳費年限統(tǒng)一按15年計算其初始養(yǎng)老金待遇。（2）一次性補保繳費人員參加工作時，經(jīng)縣級以上勞動部門招工或人事部門錄聘并有原始檔案的，從參加工作至法定退休年齡時止（此段時間小于15年按15年計算），作為以后調(diào)整養(yǎng)老金待遇時的累計繳費年限。（3）補保人員死亡時享受相關遺屬撫恤待遇。（4）補保人員參保后，原已享受供養(yǎng)直系親屬撫恤金或按原省勞動保障廳、省財政廳勞社［2005］84號文件享受當?shù)刈畹蜕畋Ｕ洗龅?，應隨即停發(fā)。四、其他各縣（市）區(qū)人力資源和社會保障部門要高度重視上述人員參保工作。實施過程中，各地可針對本地實際情況，擬定操作辦法，但不得突破政策。實際操作中遇到的問題要及時匯報。補保人員參保手續(xù)辦理，市區(qū)由各勞動代理機構統(tǒng)一辦理，縣（市）由人社部門組織實施。2010年12月31日前上述人員尚未達到法定退休年齡的要按規(guī)定參保繳費，待繳費至15年和達到法定退休年齡時，辦理領取養(yǎng)老金手續(xù)。本通知自發(fā)文之日起執(zhí)行，今后如遇國家和省有新的政策規(guī)定，按新政策執(zhí)行。附件：未參保超齡人員一次性補費后基本養(yǎng)老金待遇參照表 點擊瀏覽該文件解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題工作月報表 二〇一一年六月二十八日抄：省人社廳、省財政廳，市委辦公室、市人大辦公室、市政府辦公室、市政協(xié)辦公室 未參保超齡退休人員基本養(yǎng)老金待遇參照表59號文計發(fā)標準（歷年省均工資10
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