【文章內(nèi)容簡介】 、小班研學(xué)討論的教學(xué)模式；充分運(yùn)用信息技術(shù)等現(xiàn)代技術(shù)手段，建立大學(xué)生思想政治理論課主題學(xué)習(xí)網(wǎng)站和微信公眾賬號學(xué)習(xí)平臺。林英姿馬院（代）各二級學(xué)院12月底加強(qiáng)學(xué)生醫(yī)學(xué)人文素質(zhì)教育，科學(xué)系統(tǒng)地設(shè)置人文課程，突出中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，開展人文醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)技能培訓(xùn)，將醫(yī)學(xué)人文教學(xué)融入臨床見習(xí)、實(shí)習(xí)之中。林英姿馬院（代）各二級學(xué)院12月底進(jìn)一步完善應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)體系，將其建設(shè)成為醫(yī)學(xué)人文教育的特色平臺。林英姿團(tuán)委各二級學(xué)院12月底重點(diǎn)推進(jìn)學(xué)生綜合評價體系建設(shè)，使得學(xué)生思想教育和素質(zhì)教育形成一個整體的、科學(xué)的、系統(tǒng)的、針對性強(qiáng)的教育體系。林英姿學(xué)工處各二級學(xué)院12月底恢復(fù)免監(jiān)考班級做法，將其作為學(xué)生誠信教育的重要方向加以推進(jìn)，年內(nèi)免監(jiān)考班級數(shù)量要翻一番。黃元華教務(wù)處各二級學(xué)院12月底繼續(xù)抓好學(xué)生公寓和宿舍文化建設(shè)，將其作為大學(xué)生思想政治教育工作新的著力點(diǎn)。探索黨建、黨報入公寓，創(chuàng)新性開展公寓黨建和精神文明建設(shè)，建立公寓學(xué)生黨支部，發(fā)揮公寓黨支部學(xué)生黨員和學(xué)生骨干榜樣作用。林英姿學(xué)工處各二級學(xué)院12月底繼續(xù)打造特色校園文化品牌活動。把“學(xué)雷鋒活動月”、“文明禮貌月”、“心理健康月”、“新生一對一接待”、“開學(xué)季”、“畢業(yè)季”等活動打造為學(xué)校品牌林英姿學(xué)工處各二級學(xué)院12月底牢固樹立醫(yī)學(xué)生健康體質(zhì)應(yīng)成為省內(nèi)大學(xué)典范的理念，全面推進(jìn)“每天鍛煉一小時”活動，活動成效要作為學(xué)工處、團(tuán)委和輔導(dǎo)員、班主任年度考核的一項(xiàng)硬指標(biāo)，畢業(yè)班級必須全部達(dá)標(biāo)。林英姿學(xué)工處各二級學(xué)院12月底繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校啦啦操等特色團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做為素養(yǎng)教育、美學(xué)教育、體質(zhì)提升、俱樂部制和教學(xué)改革的重要切入點(diǎn)，打響海醫(yī)文化品牌。黃元華體育部各二級學(xué)院建設(shè)我校應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)學(xué)生師資隊(duì)伍，將其與勤工助學(xué)相結(jié)合，積極參與社會服務(wù)，普及應(yīng)急救護(hù)知識。建好學(xué)生活動中心等基礎(chǔ)設(shè)施。陳志斌林英姿人事處團(tuán)委學(xué)工處各二級學(xué)院12月底加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合聘任和崗位設(shè)置工作，進(jìn)一步暢通輔導(dǎo)員職業(yè)發(fā)展路徑，通過渠道上的暢通和自身的奮斗，切實(shí)解決好輔導(dǎo)員的成長和出路問題，使其擁有更多的發(fā)展和轉(zhuǎn)型方向，成為學(xué)校學(xué)術(shù)骨干和行政管理干部的重要后備力量。陳志斌林英姿人事處學(xué)工處各二級學(xué)院12月底人事部門要建立相關(guān)機(jī)制，促成新進(jìn)青年教師必須完成一定時間的學(xué)生管理工作，班主任、輔導(dǎo)員、教學(xué)秘書等經(jīng)歷要作為教師職稱晉升的必備條件之一，“三助一輔”經(jīng)歷要作為研究生畢業(yè)條件之一。陳志斌人事處學(xué)生處、各二級學(xué)院12月底改進(jìn)輔導(dǎo)員考核機(jī)制，鞭策每名輔導(dǎo)員成為所帶班級的榜樣和標(biāo)桿，用閃光的人格魅力、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、高超的專業(yè)水準(zhǔn)和飽滿的正能量去影響學(xué)生、感染學(xué)生、鼓舞學(xué)生，不能干好干壞一個樣，更不能誤人子弟。林英姿學(xué)工處人事處、各二級學(xué)院12月底出臺系列制度繼續(xù)搭建輔導(dǎo)員科研課題申報平臺，使輔導(dǎo)員人人有課題，人人會科研。重點(diǎn)推進(jìn)輔導(dǎo)員研究團(tuán)隊(duì)建設(shè)，分重點(diǎn)方向建設(shè)若干職業(yè)團(tuán)隊(duì)，使輔導(dǎo)員都能成為相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜?，更好地教育和引?dǎo)學(xué)生。林英姿學(xué)工處醫(yī)教所（代）馬院（代）人事處、各二級學(xué)院12月底繼續(xù)選派優(yōu)秀輔導(dǎo)員外出訪學(xué)、掛職、交流等。工作滿一年的輔導(dǎo)員要考取心理咨詢師和職業(yè)指導(dǎo)師資格證書。謝江波林英姿學(xué)工處組織部人事處、各二級學(xué)院12月底六、進(jìn)一步推進(jìn)對外交流與合作，提高國際化辦學(xué)水平。深入推進(jìn)國際交流與合作。增加與國外各高校之間的交流與交換項(xiàng)目，從深度和廣度上進(jìn)一步拓展校際之間的合作與交流。陳志斌黃元華國教院（代）校辦人事處、各二級學(xué)院12月底設(shè)立“國際交換生獎勵專項(xiàng)基金”，鼓勵品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生到海外，尤其是“一帶一路”沿線國家的高校開展學(xué)習(xí)交流。陳志斌黃元華國教院（代）校辦教務(wù)處、研究生院、人事處、各二級學(xué)院12月底推進(jìn)共建“一帶一路”教育行動計(jì)劃，以本科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)（英語授課）來華留學(xué)生項(xiàng)目為重點(diǎn)，爭取舉辦若干個中外合作辦學(xué)項(xiàng)目，擴(kuò)大來華留學(xué)規(guī)模。黃元華國教院（代）12月底臨床醫(yī)學(xué)本科生赴美國交換實(shí)習(xí)點(diǎn)增加至3個，交換生名額增加至810人，爭取將交換生拓寬至護(hù)理學(xué)、藥學(xué)、公共衛(wèi)生等非臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，層次延伸到碩士。陳志斌黃元華人事處國教院（代）教務(wù)處12月底留學(xué)研究生招生數(shù)要取得新的突破，爭取在校留學(xué)研究生總數(shù)不少于60人。黃元華研究生院（代）招就處國教院（代）12月底除美國外，積極向韓國、泰國、伊朗、馬來西亞等已與我校簽訂或有意向簽訂合作協(xié)議的院校派出交換生或?qū)Ｈ谓處?，以師生為紐帶，通過互換交流項(xiàng)目拓展合作的之路。黃元華陳志斌教務(wù)處人事處校辦各二級學(xué)院12月底除交換生和師資進(jìn)修項(xiàng)目，探索中外合作辦學(xué)的途徑和方式，先嘗試開展中外合作短期培訓(xùn)，再逐步過渡到學(xué)歷教育。黃元華國教院（代）12月底在穩(wěn)固現(xiàn)有合作院校的基礎(chǔ)上，繼續(xù)擴(kuò)大合作院校的數(shù)量，爭取實(shí)現(xiàn)國際合作的多元化，提升我校的國際影響力。黃元華國教院（代）12月底不斷加強(qiáng)在精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)、腫瘤醫(yī)學(xué)、罕見病、急診和創(chuàng)傷、病理、熱帶醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、全球健康等領(lǐng)域的對外合作，對于已簽訂協(xié)議的合作項(xiàng)目，要做好跟蹤和落實(shí)；對已達(dá)成的合作意向，要盡快促成落地，簽署協(xié)議。陳志斌校辦12月底建立健全國際化辦學(xué)體制機(jī)制。做好國際教育學(xué)院、外事機(jī)構(gòu)的組織架構(gòu)和人員配置，配好配齊外管干部。進(jìn)一步細(xì)化留學(xué)生日常管理內(nèi)容及流程，做到科學(xué)高效管理。謝江波陳志斌黃元華組織部人事處國教院（代）12月底制訂一系列相對完整的工作流程表，同時設(shè)立“學(xué)生事務(wù)中心前臺”，將各類留學(xué)生及全英班中國學(xué)生日常事務(wù)由專人負(fù)責(zé)和處理，減輕輔導(dǎo)員的事務(wù)性工作，充分讓輔導(dǎo)員與學(xué)生深入交流，做好思想政治教育，積極開展各類學(xué)生活動。林英姿學(xué)工處國教院（代）12月底積極加強(qiáng)與國內(nèi)同類高校對外漢語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的交流，提高教學(xué)質(zhì)量。黃元華國教院（代）12月底計(jì)劃選派一批專業(yè)教師赴省外對外漢語教學(xué)名校或開展留學(xué)生臨床教育的醫(yī)學(xué)院校學(xué)習(xí)，了解國內(nèi)對外漢語教學(xué)，尤其是醫(yī)學(xué)院校的對外漢語教學(xué)的現(xiàn)狀和最新教學(xué)研究成果；繼續(xù)做好漢語水平考試工作。黃元華國教院（代）12月底開設(shè)漢語水平四級培訓(xùn)班，組織2次漢語水平網(wǎng)絡(luò)考試，力爭參考人數(shù)突破120人，過級率提高至90%以上。黃元華國教院（代）12月底七、推進(jìn)大招生機(jī)制，提升優(yōu)質(zhì)就業(yè)水平。全面推進(jìn)大招生機(jī)制。按照“統(tǒng)籌管理、分塊實(shí)施”的原則，年內(nèi)必須理順并健全大招生制度，克服一切阻力完成各類招生工作歸口招就處統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理和運(yùn)行，完善招生組織機(jī)構(gòu)、人員配備、場地安排和工作機(jī)制，確保我校大招生制度改革的實(shí)質(zhì)性推進(jìn)。謝江波陳志斌黃元華招就處組織部人事處研究生院（代）國教院（代）高職院（代）各二級學(xué)院12月底認(rèn)真研究招生改革新政策和新要求，科學(xué)制定我校2017年各類招生錄取工作方案和簡章。黃元華招就處各二級學(xué)院12月底加大力度擴(kuò)大研究生招生規(guī)模，想盡一切辦法必須保證研究生占比符合更名大學(xué)要求；在不違反國家有關(guān)政策的前提下，出臺我校對基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等生源緊缺專業(yè)的研究生招生激勵政策，建立針對我校優(yōu)秀本科畢業(yè)生的研究生招錄照顧機(jī)制，確保學(xué)校的人才培養(yǎng)薪火相傳。黃元華招就處研究生院（代）各二級學(xué)院12月底積極擴(kuò)展98211學(xué)校生源，同時，適當(dāng)招收調(diào)劑生以保障生源質(zhì)量；千方百計(jì)增加留學(xué)研究生招生數(shù)量，重點(diǎn)招收相關(guān)國家優(yōu)質(zhì)生源和“一帶一路”沿線國家生源，使留學(xué)研究生成為我校研究生規(guī)模突破的重要力量，重點(diǎn)做好應(yīng)屆畢業(yè)留學(xué)生的申研的工作。黃元華招就處國教院（代）研究生院（代）各二級學(xué)院12月底積極協(xié)調(diào)在我校設(shè)置研究生標(biāo)準(zhǔn)化考場和報名點(diǎn)等相關(guān)事宜，為學(xué)生考研創(chuàng)造便利條件。黃元華研究生院（代）教務(wù)處各二級學(xué)院12月底精心組織好招生錄取各環(huán)節(jié)工作，繼續(xù)確保零差錯、零投訴。黃元華招就處各二級學(xué)院12月底堅(jiān)決兌現(xiàn)沖一本獎勵承諾陳志斌人事處計(jì)財處各二級學(xué)院12月底繼續(xù)鞏固和增加一本招生省份或?qū)I(yè)，突破的省份數(shù)量不能少于2016年，不斷提高生源質(zhì)量。黃元華招就處進(jìn)一步規(guī)范成人招生的報考組織和實(shí)施過程，提高成人招生生源數(shù)量和質(zhì)量。黃元華招就處、高職院（代）各二級學(xué)院12月底按照“全年有聲音，階段有策劃，高峰出成效”的原則，全媒體多渠道開展招生宣傳，創(chuàng)新宣傳方式，增加宣傳投入，指導(dǎo)各院系開展以專業(yè)宣介為特色的招生宣傳工作，提升宣傳效果。黃元華招就處各二級學(xué)院12月底更新就業(yè)理念，創(chuàng)新就業(yè)機(jī)制。招生與就業(yè)指導(dǎo)處、學(xué)生工作處和學(xué)工干部要創(chuàng)新工作方式，把先進(jìn)的就業(yè)理念深植于學(xué)生的價值觀。黃元華招就處各二級學(xué)院12月底在就業(yè)工作上體現(xiàn)早和好，要至少畢業(yè)前一年半左右時間就要指導(dǎo)學(xué)生確立考研、留校、出國等高質(zhì)量的就業(yè)去向，甚至簽約，在指導(dǎo)和幫助他們一步步邁向目標(biāo)的工作中取得實(shí)效。黃元華招就處人事處學(xué)工處各二級學(xué)院12月底要提前啟動研究生和優(yōu)秀本科生留校工作，尤其是教改班級本科優(yōu)秀畢業(yè)生的遴選工作，把留校學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)作為教改的一個環(huán)節(jié)，探索教改與就業(yè)模式改革有機(jī)結(jié)合的新路。陳志斌人事處學(xué)工處教務(wù)處招就處、各二級學(xué)院12月底同時建立考研激勵機(jī)制，包括精神鼓勵、物質(zhì)獎勵和留校（或附屬醫(yī)院）機(jī)會傾斜等，確保未能考取研究生的本校優(yōu)秀畢業(yè)生能為己所用，減少流失，為母校和附屬醫(yī)院貢獻(xiàn)聰明才智。黃元華招就處人事處學(xué)工處、各二級學(xué)院12月底把大學(xué)生就業(yè)作為最大的民生工程抓好抓實(shí)，健全就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍，建立提高就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)率的激勵機(jī)制；樹立人性化就業(yè)服務(wù)理念，繼續(xù)