新時(shí)代、新?lián)?dāng)、新作為學(xué)習(xí)心得體會(huì)()doc(編輯修改稿)
2025-08-28 10:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、辦好事。 “為官不為”、不作為，是我們黨員干部的大忌，也是老百姓最為痛恨的事情，采取有效的機(jī)制將黨員干部的考核標(biāo)準(zhǔn)與平時(shí)結(jié)合起來(lái)，有效的監(jiān)督和推動(dòng)廣大黨員干部用一顆“青春”的心，積極的態(tài)度去實(shí)現(xiàn)自己的“理想”。同時(shí)，敢于提拔“辦實(shí)事、敢擔(dān)當(dāng)”的干部，允許廣大黨員干部在允許的范圍內(nèi)“犯錯(cuò)誤”，有效的促進(jìn)了廣大黨員干部放開(kāi)手腳，大顯收手，更好的為老百姓辦實(shí)事、做好事。2018年是我國(guó)全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵之年，脫貧攻堅(jiān)工作時(shí)間緊，任務(wù)重，要求嚴(yán)。作為新時(shí)代的基層干部，需要更多的學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)專業(yè)思維鍛煉和提升專業(yè)素養(yǎng)，增加擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣。但在工作高壓之下，大多干部選擇了一種相對(duì)“安全”的工作方式——按時(shí)完成工作任務(wù)即可，工作開(kāi)展中規(guī)中矩，沒(méi)有創(chuàng)新性，改革勇氣銳氣弱化。許多干部，不是缺乏能力和機(jī)遇，而是缺乏奮斗的目標(biāo)和激情，缺乏一顆敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男摹? 剛?cè)岵?jì)，教育引導(dǎo)新時(shí)代青年有新?lián)?dāng)創(chuàng)新局面?！兑庖?jiàn)》要求抓住影響干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的關(guān)鍵癥結(jié)，有針對(duì)性提出對(duì)策措施。按照嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重的要求，著眼于建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，教育引導(dǎo)廣大干部深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，不斷銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為。辯證看待，選人用人進(jìn)行多角度多維度評(píng)估?！兑庖?jiàn)》要求鮮明樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出“五個(gè)過(guò)硬”，大力選拔敢于負(fù)責(zé)
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