在黨委中心組學(xué)習(xí)上的發(fā)言材料docxdocx(編輯修改稿)
2024-08-28 09:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、實起來，發(fā)揮應(yīng)有作用。 三、持續(xù)強化黨章意識，著力增強改革創(chuàng)新責(zé)任擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)貫徹國企改革座談會精神，進一步推進企業(yè)深化改革、創(chuàng)新體制機制，首要是應(yīng)牢記黨章、踐行宗旨，在學(xué)習(xí)和實踐中不斷提高自身素質(zhì)和履職能力，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，實現(xiàn)履職盡責(zé)、履職有為。關(guān)鍵要堅持問題導(dǎo)向，直面解決黨員尤其是干部黨員在推進企業(yè)全面深化改革中存在的一些問題。一要直面“不愿改”問題，著力提高改革創(chuàng)新自覺性。存在“不愿改”的問題，有的是沒有真正學(xué)懂吃透中央精神和系列講話精神，不愿打破慣性思維和工作慣例；有的是不愿意既得利益受影響、現(xiàn)有權(quán)利受制約；有的是不愿意下功夫深入基層研究問題。要抓住“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育契機，積極轉(zhuǎn)變思想觀念，打破舊習(xí)慣、老框框和已有思維定勢，不斷提高改革創(chuàng)新的積極性、主動性和自覺性。二要直面“不敢改”問題，著力增強改革創(chuàng)新的政治擔(dān)當(dāng)。存在“不敢改”的問題，有的是沒有準(zhǔn)確找到開展工作的切入點，想改而力不從心；有的怕動了別人奶酪，怕得差評、怕得罪人，改革創(chuàng)新有顧慮；有的心里沒底，認(rèn)為當(dāng)前主動改革會承擔(dān)很多風(fēng)險，索性“安全”第一，認(rèn)為“多干多錯，少干少錯，不干不錯”。解決這些問題，激勵制度機制是保障，關(guān)鍵是廣大黨員干部要增強改革創(chuàng)新的政治勇氣，勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為。三要直面“不會改”問題，著力找準(zhǔn)全面深化改革的方向和路徑。存在“不會改”的問題，有的是沒有準(zhǔn)確把握改革創(chuàng)新的根本宗旨；有的改革創(chuàng)新是難啃的硬骨頭，沒兩把刷子、不下點力氣、不壯士斷腕真拿不下來；有的是違背了工作紀(jì)律和要求；有的是各吹各號、各唱
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