20xx年醫(yī)院年終工作總結doc(編輯修改稿)
2025-08-28 01:16 本頁面
【文章內容簡介】 詳細工作目標責任書。 醫(yī)院專門成立由三個分院抽人組成的考核組，每季度考核一次，班子會、中層會及時公布點評。好的發(fā)揚，不足的批評，限期整改?！ ”驹簝炔靠己瞬蛔哌^場。首先是考核內容逐漸細化；其次根據每月工作，考核指令性工作目標不斷調整；考核到工作不足，不能等下季度、下月，要馬上整改。 考核結果與各分院責任人獎金掛鉤，年底現(xiàn)金兌現(xiàn). 各分院加強管理和業(yè)務學習記錄(僅二、三季度) 行政會議管理及業(yè)務講座情況公布(次) 班子會 職能會 中層會 業(yè)務講座 淇濱 6 2 7 14 新院 10 7 7 7 腫瘤 5 7 7 8 五、創(chuàng)新思路招商引資成效顯著 產權式病房樓引資2500萬元。 設備回租引資900萬元，建成腫瘤放療中心。 其他方式引資200萬元，購置數(shù)字胃腸機、四維彩超監(jiān)護儀等醫(yī)療設備儀器?！ ×?、扎實開展醫(yī)療質量萬里行活動 開展了“醫(yī)療安全”活動?！ @著主題進行了相關學習和討論，今年的重點是圍手術期系列制度，核心是檢查與安全，抓安全確認，建立手術分級標準及規(guī)范，制訂了手術分級目錄，圍繞手術安全，手術質量規(guī)范去做工作，進一步保障了醫(yī)療安全，不斷提高醫(yī)護質量。護理上認真落實《河南省醫(yī)療護理核心制度》，經過培訓考核，我院各級各類護理人員掌握了護理核心制度，護理核心制度執(zhí)行率100%。如分級護理制度、護理差錯事故報告制度、護理質量管理制度、護理會診制度、健康教育制度等?！ ÷鋵嵶o理“三基”、“三嚴”培訓制度和計劃 共舉行業(yè)務講課培訓22次，參加講課20人次，參加聽課729人次。組織了1次理論考試、1次護理技術操作考
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