20xx年醫(yī)院人事科年終工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-02-27 05:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 于干部管理權(quán)限和干部任免程序的規(guī)定，實(shí)行干部、人事管理工作程序化，規(guī)范化和民主監(jiān)督制度化。 建立全院職工“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)檔案”，認(rèn)真評(píng)寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容并 整理、歸檔。 進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)委管理體系，抓好各項(xiàng)請(qǐng)假、休假等制度，認(rèn)真做好資料清理和歸檔工作，為工資晉升、計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金提供可靠依據(jù)。 四、工資方面 1月份給符合調(diào)整院齡工資的臨聘人員調(diào)整了院齡工資； 根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，于今年 4月份起在編人員計(jì)發(fā)了績(jī)效工資基礎(chǔ)部分； 重新核準(zhǔn)退休職工
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