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正文內(nèi)容

9月份黨委中心組理論學(xué)習(xí)資料doc(編輯修改稿)

2025-08-27 20:54 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 組和縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),完善對(duì)中心組學(xué)習(xí)的考核制度,開(kāi)展縣處級(jí)以上中心組學(xué)習(xí)巡聽(tīng)旁聽(tīng)督學(xué)活動(dòng),建立市委中心組學(xué)習(xí)情況通報(bào)制度。加強(qiáng)干部分層分級(jí)輪訓(xùn)和專題學(xué)習(xí)交流,開(kāi)展“三學(xué)三跟進(jìn)”讀原著活動(dòng),把學(xué)習(xí)不斷引向深入。成立“四個(gè)全面”戰(zhàn)略思想研究中心,舉辦縣(市、區(qū))黨政正職及省級(jí)機(jī)關(guān)處級(jí)以上干部“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局研修班,開(kāi)展“四個(gè)全面”宣講基層行,增強(qiáng)黨員干部協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的思想自覺(jué)。、切實(shí)加強(qiáng)理想信念教育和黨性教育。著眼固本培元、補(bǔ)鈣鑄魂,深入開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)宣傳教育,加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、馬克思主義經(jīng)典著作、馬克思主義哲學(xué)和黨史、國(guó)史、社會(huì)主義發(fā)展史的學(xué)習(xí),深化對(duì)人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、黨執(zhí)政規(guī)律的認(rèn)識(shí),引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)守前進(jìn)方向、堅(jiān)守理想信念、堅(jiān)守正義良知。將《黨章》作為各級(jí)黨組織經(jīng)常性學(xué)習(xí)內(nèi)容和理論培訓(xùn)主干課程,打造一批在全國(guó)有影響的黨性教育基地和平臺(tái),用好用活豐富黨史資源,在全省黨員干部中廣泛開(kāi)展深入學(xué)習(xí)以信仰、忠誠(chéng)、為民、擔(dān)當(dāng)為價(jià)值取向的“雨花英烈”精神活動(dòng),傳承紅色基因,提高黨性修養(yǎng)。推動(dòng)黨員干部自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,帶頭弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德、恪守社會(huì)公德、遵從職業(yè)道德、培育家庭美德。、切實(shí)增強(qiáng)理論武裝的針對(duì)性實(shí)效性。認(rèn)真落實(shí)省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的《規(guī)定》,大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),突出真學(xué)真懂真信真用,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定的理想信念,轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際能力。加強(qiáng)對(duì)主流媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體等輿論陣地建設(shè)和管理,辦好理論學(xué)習(xí)網(wǎng)站和理論微博微信傳播平臺(tái)。充分發(fā)揮黨校(行政學(xué)院)干部教育主渠道作用,突出理論武裝、黨性鍛煉、能力培訓(xùn),用好學(xué)好第四批全國(guó)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材,提高培訓(xùn)質(zhì)量。加強(qiáng)離退休干部思想政治引領(lǐng)。加大優(yōu)秀典型選樹(shù)宣傳力度,推動(dòng)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。健全黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,建立意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判預(yù)警和黨員干部思想動(dòng)態(tài)分析研判機(jī)制,針對(duì)錯(cuò)誤思潮深化理論辨析和輿論斗爭(zhēng),編寫黨員干部通俗理論讀本,組織撰寫理論宣傳文章。全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)制度,與年終述職述廉結(jié)合起來(lái),把學(xué)習(xí)作為考核評(píng)價(jià)的重要方面,推動(dòng)黨員干部及時(shí)學(xué)、全面學(xué)、深入學(xué),做到學(xué)習(xí)跟進(jìn)、認(rèn)識(shí)跟進(jìn)、行動(dòng)跟進(jìn)。三、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制、嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起,充分運(yùn)用群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn),經(jīng)常性拿起批評(píng)和自我批評(píng)有力武器,建立保證領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量的長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)格規(guī)范民主生活會(huì)主題確定、方案制定、征求意見(jiàn)、撰寫對(duì)照檢查材料、談心談話、批評(píng)和自我批評(píng)、整改落實(shí)各環(huán)節(jié)工作。嚴(yán)把審查審核關(guān),健全上級(jí)黨組織對(duì)下級(jí)黨組織民主生活會(huì)方案、班子和個(gè)人對(duì)照檢查材料審核制度。嚴(yán)把批評(píng)和自我批評(píng)關(guān),完善上級(jí)黨組織派員參加下級(jí)黨組織民主生活會(huì)指導(dǎo)督導(dǎo)和點(diǎn)評(píng)制度。嚴(yán)把整改落實(shí)關(guān),建立民主生活會(huì)批評(píng)意見(jiàn)和整改事項(xiàng)清單管理制度,確保民主生活會(huì)查擺的問(wèn)題整改到位。、堅(jiān)持和完善黨內(nèi)生活制度。按照?qǐng)?jiān)持、加強(qiáng)、創(chuàng)新的要求,認(rèn)真落實(shí)基層黨組織“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日、警示教育等制度,堅(jiān)持一月一主題,使每次黨內(nèi)生活都有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,質(zhì)量不斷提高。黨組織書(shū)記帶頭,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少為基層黨員講一次黨課。嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度,領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按照規(guī)定參加所在黨支部的組織生活。認(rèn)真落實(shí)談心談話制度,黨組織書(shū)記與班子成員及下級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)同志、班子成員之間、班子成員與分管聯(lián)系部門主要負(fù)責(zé)同志每年至少談心談話一次。完善黨員定期評(píng)議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員黨性定期分析和民主評(píng)議等制度,把評(píng)議結(jié)果作為黨內(nèi)表彰和組織處置的重要依據(jù)。定期檢查黨內(nèi)生活有關(guān)規(guī)定落實(shí)情況,對(duì)長(zhǎng)期不參加黨內(nèi)生活的黨員及時(shí)批評(píng)教育,問(wèn)題嚴(yán)重的給予組織處理;對(duì)沒(méi)有按規(guī)定開(kāi)展黨內(nèi)生活或黨內(nèi)生活質(zhì)量不高的黨組織,要嚴(yán)肅追究主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。、完善領(lǐng)導(dǎo)班子決策運(yùn)行機(jī)制。堅(jiān)持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相統(tǒng)一,凡屬經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明建設(shè)以及黨的建設(shè)工作重要事項(xiàng),特別是“三重一大”事項(xiàng),必須由領(lǐng)導(dǎo)班子按民主集中制原則討論決定。不斷完善和嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則,把決策前調(diào)研、專家論證、征求意見(jiàn)、可行性研究、合法性審查、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估作為決策必經(jīng)程序,班子議事要充分發(fā)揚(yáng)民主,充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)包括少數(shù)人的不同意見(jiàn),按照議事程序進(jìn)行正確集中,及時(shí)形成科學(xué)決策。規(guī)范市、縣黨政正職職責(zé)分工,探索市、縣領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)人財(cái)物和工程項(xiàng)目科學(xué)分工管理的辦法措施,建立完善國(guó)有企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)決策前黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層溝通機(jī)制,全面推行領(lǐng)導(dǎo)班子討論重大事項(xiàng)一把手末位表態(tài)制度,探索建立領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項(xiàng)決策全程紀(jì)實(shí)、責(zé)任倒查追究及糾錯(cuò)糾偏制度。完善決策落實(shí)機(jī)制,決策一經(jīng)集體決定,就要堅(jiān)決付諸實(shí)施,分管領(lǐng)導(dǎo)要一抓到底、確保落實(shí)。四、從嚴(yán)選好管好干部,健全干部管理科學(xué)體系、嚴(yán)把選人用人關(guān)。按照習(xí)近平總書(shū)記提出的“字”好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求,緊扣協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和“邁上新臺(tái)階、建設(shè)新江蘇”的需要,大力選拔能夠推動(dòng)“兩個(gè)率先”的干部、想改革謀改革善改革的干部、尊法學(xué)法守法用法的干部、自覺(jué)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的干部。認(rèn)真貫徹《干部任用條例》,從嚴(yán)從實(shí)堅(jiān)持原則、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、履行程序、遵守選人用人紀(jì)律,提高選人用人公信度。落實(shí)黨委(黨組)在選人用人上的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)責(zé)任,堅(jiān)持選賢任能、知人善任、用當(dāng)其時(shí),堅(jiān)決反對(duì)任人唯親、任人唯利、任人唯圈。規(guī)范干部選拔任用工作動(dòng)議環(huán)節(jié),明確動(dòng)議主體、方式、程序、醞釀范圍和責(zé)任,探索并推行實(shí)名制推薦干部辦法。改進(jìn)民主推薦、民主測(cè)評(píng),適當(dāng)增加黨委(黨組)、分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部門權(quán)重,強(qiáng)化考察識(shí)別的責(zé)任,科學(xué)分析運(yùn)用推薦測(cè)評(píng)結(jié)果,不簡(jiǎn)單以票取人。區(qū)分選任制和委任制干部不同特點(diǎn),探索差別化分類選拔機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》,選優(yōu)選強(qiáng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員。、嚴(yán)格干部德和政績(jī)考核。改進(jìn)干部考察工作,采取提前介入、改進(jìn)程序、查看檔案、延伸考察、重點(diǎn)測(cè)試等辦法,拓寬發(fā)現(xiàn)問(wèn)題渠道,防止干部帶病提拔。把干部德的考核放在更加重要的位置,認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)格干部德的考核試行辦法》,推行個(gè)人陳述承諾、正向反向測(cè)評(píng)、實(shí)績(jī)分析、專項(xiàng)調(diào)查等舉措,全面準(zhǔn)確掌握干部德的表現(xiàn)。建立干部德的考核檔案,強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,對(duì)德不過(guò)關(guān)的,能力再?gòu)?qiáng)也一律不用。黨委(黨組)向上級(jí)黨組織報(bào)送擬提拔或任用人選時(shí),要對(duì)干部德的情況嚴(yán)格把關(guān)、作出負(fù)責(zé)的評(píng)價(jià)。制定改進(jìn)干部政績(jī)考核評(píng)價(jià)工作的意見(jiàn),突出考核領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下推動(dòng)改革發(fā)展的實(shí)際成效,為建設(shè)新江蘇做出的實(shí)際貢獻(xiàn),加大黨的建設(shè)、民生建設(shè)、法治建設(shè)、資源節(jié)約集約、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、平安建設(shè)等指標(biāo)的權(quán)重,防止和避免簡(jiǎn)單以經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度評(píng)價(jià)政績(jī)。根據(jù)各地各單位發(fā)展基礎(chǔ)、資源稟賦、功能定位等情況,積極推行差異化考核。建立由組織部門牽頭、相關(guān)部門參與的干部實(shí)績(jī)分析聯(lián)席會(huì)議制度,推行工作日志、業(yè)績(jī)?nèi)碳o(jì)實(shí)、實(shí)績(jī)公示公議。制定加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判工作辦法,及時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用。、從嚴(yán)從緊管好干部。嚴(yán)格執(zhí)行省委《關(guān)于落實(shí)從嚴(yán)管理干部“五個(gè)要”的若干規(guī)定》,突出干部的先進(jìn)性和示范性,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求、強(qiáng)化措施配套、落實(shí)管理責(zé)任,做到從一進(jìn)入干部隊(duì)伍的年輕同志到離退休干部管理全覆蓋。重點(diǎn)加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督,綜合運(yùn)用教育引導(dǎo)、制度約束、考核評(píng)價(jià)、監(jiān)督檢查等手段,完善提醒、函詢和誡勉辦法,對(duì)干部身上存在的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早制止、早糾正。加強(qiáng)對(duì)干部“八小時(shí)之外”的管理監(jiān)督,嚴(yán)格規(guī)范干部社會(huì)交往、生活交往,凈化“交往圈”、“朋友圈”。健全領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告及抽查核實(shí)制度,加強(qiáng)抽查核實(shí)結(jié)果的運(yùn)用和違規(guī)違紀(jì)懲戒力度。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為和離任從業(yè)限制規(guī)定以及在企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)兼職規(guī)定,建立關(guān)鍵崗位干部配偶、子女及直系親屬擔(dān)任公職和社會(huì)組織職務(wù)等備案管理制度。加強(qiáng)對(duì)“祼官”任職管理。認(rèn)真落實(shí)中央《關(guān)于推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的若干規(guī)定(試行)》,健全激勵(lì)、獎(jiǎng)懲、問(wèn)責(zé)機(jī)制,對(duì)政治上不守規(guī)矩、廉潔上不干凈、工作上不作為不擔(dān)當(dāng)或能力不夠、作風(fēng)上不實(shí)在的領(lǐng)導(dǎo)干部,堅(jiān)決進(jìn)行組織調(diào)整。、堅(jiān)決整肅選人用人風(fēng)氣。嚴(yán)格實(shí)施干部選拔任用職數(shù)預(yù)審制度,干部職數(shù)配備未經(jīng)上級(jí)組織部門審核同意的,選拔任用方案不得上會(huì)討論。全面推行干部選拔任用工作全程紀(jì)實(shí),完善擬提拔人選征求紀(jì)委意見(jiàn)制度,嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”。加強(qiáng)干部檔案日常管理,嚴(yán)肅整治干部檔案造假行為,嚴(yán)格任前審核,發(fā)揮干部檔案在干部選拔任用中的基礎(chǔ)作用。定期開(kāi)展選人用人專項(xiàng)檢查,加強(qiáng)巡視工作對(duì)選人用人的檢查力度,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索,做到有報(bào)必查、查必查清。嚴(yán)格實(shí)行嚴(yán)重違規(guī)用人問(wèn)題立項(xiàng)督查制度,加大督辦和查處力度。健全“”等舉報(bào)監(jiān)督平臺(tái),充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。、改進(jìn)黨管人才方式方法。充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和思想政治工作優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨管人才工作,科學(xué)規(guī)劃人才發(fā)展戰(zhàn)略,制定落實(shí)人才發(fā)展政策,協(xié)調(diào)各方資源力量,更好服務(wù)凝聚各類人才。以蘇南人才管理改革試驗(yàn)區(qū)為契機(jī),先行先試,改進(jìn)人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等辦法,深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新,充分激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力。以“雙創(chuàng)計(jì)劃”、“工程”、科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)、科技企業(yè)家和新型技能人才培育等重點(diǎn)人才工程為引領(lǐng),加快集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和高技能人才,建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍,進(jìn)一步推動(dòng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。遵循社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律,發(fā)揮市場(chǎng)在人才資源配置方面的積極作用,加強(qiáng)和改進(jìn)人才服務(wù),不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,打造具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的人才高地。五、持之以恒狠抓作風(fēng),著力形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)、毫不松懈抓好中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)。建立作風(fēng)建設(shè)聯(lián)動(dòng)督查機(jī)制,加大對(duì)規(guī)定精神落實(shí)情況檢查力度,圍繞重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要問(wèn)題反映開(kāi)展專項(xiàng)督查,財(cái)政、審計(jì)等相關(guān)職能部門有針對(duì)性地加強(qiáng)專業(yè)督查,建立作風(fēng)問(wèn)題舉報(bào)核查專辦制度,對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)行為從嚴(yán)查處,加大通報(bào)曝光力度。鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,用好專項(xiàng)整治有力手段,深入推進(jìn)中央項(xiàng)、省委項(xiàng)專項(xiàng)整治,定期梳理作風(fēng)方面的突出問(wèn)題,充實(shí)專項(xiàng)整治內(nèi)容,確保取得群眾滿意成效。定期開(kāi)展群眾評(píng)議機(jī)關(guān)部門作風(fēng)、評(píng)議行風(fēng),完善作風(fēng)網(wǎng)絡(luò)輿情收集辦法,拓寬群眾監(jiān)督渠道。對(duì)不重視作風(fēng)建設(shè)、不敢動(dòng)真碰硬的,約談其黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人,責(zé)令限期整改。、引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。扎實(shí)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,聚焦對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng),推動(dòng)黨員干部切實(shí)按照“三嚴(yán)三實(shí)”修身做人,加強(qiáng)自身修養(yǎng)、鍛造過(guò)硬品格,始終保持為民務(wù)實(shí)清廉本色。按照“三嚴(yán)三實(shí)”律己用權(quán),時(shí)時(shí)處處以鐵的紀(jì)律嚴(yán)格約束自己,堅(jiān)持為民秉公依法廉潔用權(quán),確保人民賦予的權(quán)力真正用來(lái)服務(wù)人民。按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求干事創(chuàng)業(yè),以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈颓笳鎰?wù)實(shí)的作風(fēng),擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的職責(zé)。圍繞踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,在修身用權(quán)律己、謀事創(chuàng)業(yè)做人方面,進(jìn)一步規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為。、推動(dòng)黨員干部積極干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)作為。著力營(yíng)造鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)、寬容探索創(chuàng)新中失誤的良好氛圍,引導(dǎo)黨員干部愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作。制定推動(dòng)干部擔(dān)當(dāng)作為、防治為官不為的辦法,及時(shí)分析掌握本地區(qū)本單位黨員干部的思想動(dòng)態(tài)和行為表現(xiàn),切實(shí)解決為官不正、為官不為、為官亂為等苗頭性、傾向性問(wèn)題,加大“庸、懶、散、浮、拖”整治力度,嚴(yán)肅查處失職瀆職行為,激勵(lì)和表彰敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的干部。推行權(quán)力清單和部門責(zé)任清單制度,科學(xué)定崗定責(zé),合理分配任務(wù),做到行權(quán)有責(zé)、追責(zé)有據(jù),加大問(wèn)責(zé)力度。在健全公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度基礎(chǔ)上,規(guī)范和完善干部履職盡責(zé)激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)積極性。、健全直接聯(lián)系服務(wù)群眾長(zhǎng)效機(jī)制。持續(xù)深化領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”,突出傾聽(tīng)民聲、服務(wù)基層、聯(lián)系群眾,創(chuàng)新方式方法,不斷豐富內(nèi)涵,推動(dòng)“三解三促”常抓常新、聯(lián)系群眾常聯(lián)常親。全面推行機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”制度,推廣群眾工作團(tuán)、民生工作站等有效做法,推動(dòng)黨員干部經(jīng)常深入基層、服務(wù)群眾。認(rèn)真落實(shí)省委關(guān)于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的實(shí)施辦法,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究、基層聯(lián)系點(diǎn)、定期接待群眾來(lái)訪等制度,深入了解民情,幫助解決實(shí)際問(wèn)題。健全各級(jí)黨委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的“黨群聯(lián)系鏈”,暢通代表反映民意訴求渠道。、重視領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的重要表現(xiàn)。教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部正確對(duì)待親情,決不能利用手中權(quán)力為親屬、子女謀取不當(dāng)利益,更不能通過(guò)他們進(jìn)行違紀(jì)違法活動(dòng)。注重良好家風(fēng)養(yǎng)成,管住管好配偶子女,督促他們嚴(yán)格遵守關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)行為有關(guān)規(guī)定,決不能縱容和放任他們利用自己的職務(wù)影響謀取私利。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)身邊工作人員的教育管理,督促他們自覺(jué)遵章守紀(jì),不容許打著領(lǐng)導(dǎo)“旗號(hào)”謀私。黨委(黨組)要把領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,定期檢查有關(guān)情況。六、從嚴(yán)抓基層打基礎(chǔ),增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力、深化基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。牢固樹(shù)立抓基層打基礎(chǔ)鮮明導(dǎo)向,把黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針貫徹落實(shí)到基層,突出政治屬性、強(qiáng)化服務(wù)功能,推動(dòng)基層組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。認(rèn)真落實(shí)全國(guó)農(nóng)村基層黨建工作座談會(huì)精神,制定進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作意見(jiàn),始終堅(jiān)持農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位不動(dòng)搖,創(chuàng)新完善農(nóng)村基層黨組織設(shè)置,深入推進(jìn)村級(jí)“四有一責(zé)”建設(shè),推動(dòng)蘇北省定經(jīng)濟(jì)薄弱村實(shí)現(xiàn)“新八有”目標(biāo),推行村(社區(qū))黨組織星級(jí)化管理,以加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督為重點(diǎn)完善鄉(xiāng)村治理機(jī)制,提高農(nóng)村基層黨組織向心力。優(yōu)化社區(qū)黨建工作運(yùn)行機(jī)制,深化“三強(qiáng)一化”建設(shè),推進(jìn)機(jī)關(guān)在職黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)工作,廣泛開(kāi)展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。完善發(fā)揮高校、科研院所、國(guó)有企業(yè)黨組織政治核心作用的機(jī)制、途徑和方法,加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織有形有效覆蓋,加快開(kāi)發(fā)園區(qū)非公有制企業(yè)黨建信息化平臺(tái)和黨群綜合服務(wù)中心建設(shè),探索加強(qiáng)外資企業(yè)、混合所有制企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)黨建工作,創(chuàng)新和完善離退休干部黨組織建設(shè)。健全經(jīng)常性整頓、常態(tài)化幫扶軟弱渙散基層黨組織工作機(jī)制。以基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建帶動(dòng)服務(wù)型群團(tuán)組織創(chuàng)建,形成黨群共建共促的合力。、加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。站在鞏固黨執(zhí)政基礎(chǔ)的全局高度,認(rèn)真做好選派優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部到村擔(dān)任第一書(shū)記的工作,注重從各方面人才中選拔優(yōu)秀黨員擔(dān)任村黨組織書(shū)記,建立村黨組織書(shū)記后備人才庫(kù),著力解決村干部隊(duì)伍年齡老化、后繼乏人問(wèn)題。開(kāi)展選樹(shù)“吳仁寶式優(yōu)秀村黨組織書(shū)記”活動(dòng),加大
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