【文章內(nèi)容簡介】 年名次1)]+[101(2010年名次1)]?！　?2)申報產(chǎn)品銷售增長量(率)30分，按照指標計算公式采用連續(xù)計分法，三年得分加權(quán)平均。產(chǎn)品銷售增長量(率)得分=[303(2008年名次1)]+[303(2009年名次1)]+[303(2010年名次1)]。市場占有率130分(市場占有率得分=申報產(chǎn)品銷售量40分+申報產(chǎn)品銷售額90分)評分規(guī)則：市場占有率得分由申報產(chǎn)品銷售量得分(滿分為40分，等差為4)和市場銷售額得分(滿分為90分，等差為9)兩項組成。按全省同類申報產(chǎn)品中銷售量、銷售額大小分別排序評分，第一名為滿分，以10%依次等差遞減，第十名以后不給分?！　?1)申報產(chǎn)品銷售量得分=[404(2008年名次1)]+[404(2009年名次1)]+[404(2010年名次1)]；　　(2)申報產(chǎn)品銷售額得分=[909(2008年名次1)]+[909(2009年名次1)]+[909(2010年名次1)]?！　∮脩魸M意度140分用戶滿意度得分=用戶網(wǎng)絡調(diào)查30分+用戶電話調(diào)查80分+用戶舉報投訴調(diào)查30分　　社會責任評分30分(社會責任得分=企業(yè)人均工資支出10分+企業(yè)公益慈善事業(yè)支出占銷售額比重10分+企業(yè)通過社會責任體系認證5分+企業(yè)通過職業(yè)建康安全體系認證5分)評分規(guī)則： 　?。?）企業(yè)人均工資年度支出包括企業(yè)年人均應付工資和福利費總額，分“珠三角”和“其它”兩類地區(qū)對企業(yè)人均工資支出情況進行考核，、人均工資情況將根據(jù)相關(guān)要求進行公示，以統(tǒng)計部門提供為準。珠三角地區(qū)企業(yè)人均工資支出=(企業(yè)年人均應付工資和福利費總額)，其它地區(qū)企業(yè)人均工資支出=(企業(yè)年人均應付工資和福利費總額)企業(yè)人均工資支出得分=[101(2008年名次1)]+[101(2009年名次1)]+[101(2010年名次1)]。　?。?）企業(yè)公益慈善事業(yè)支出的接受單位應為依法成立的公益性社會團體和公益性非營利的事業(yè)單位。企業(yè)公益慈善事業(yè)支出占銷售額比重得分=[101(2008年名次1)]+[101(2009年名次1)]+[101(2010年名次1)]?！　。?）企業(yè)通過社會責任體系認證并在有效期內(nèi)的，計5分?！　。?）企業(yè)通過職業(yè)健康安全管理體系認證并在有效期內(nèi)的，計5分。　　(五)質(zhì)量評價380分(質(zhì)量評價得分=實物質(zhì)量200分+質(zhì)保能力180分)　　實物質(zhì)量 200分(實物質(zhì)量得分=申報產(chǎn)品采標30分 +申報產(chǎn)品主要性能指標150分+申報產(chǎn)品獲國外產(chǎn)品認證20分)　　評分規(guī)則：　　(1)申報產(chǎn)品采標30分，以申報產(chǎn)品取得廣東省質(zhì)監(jiān)局頒發(fā)的有效期內(nèi)采用國際標準或國外先進標準采標證書為準，均為30分；申報產(chǎn)品類別有國際標準和國外先進標準但未采標的，不給分?！　?2)申報產(chǎn)品主要性能指標150分，先根據(jù)2011年廣東省名牌產(chǎn)品評價工作規(guī)定的實物質(zhì)量指標項目總數(shù)和項目重要程度，給出單項指標分值。不能區(qū)分質(zhì)量水平高低的實物質(zhì)量指標，只要檢驗結(jié)果符合相關(guān)標準要求，就給單項指標滿分；能區(qū)分質(zhì)量水平高低的實物質(zhì)量指標，由評價細則根據(jù)質(zhì)量水平高低給出評分規(guī)定。若提供的檢測報告不能完全覆蓋2011年廣東省名牌產(chǎn)品評價工作規(guī)定的實物質(zhì)量指標(指標準有明確要求的)，本評價項目不得分，并在評價報告和相關(guān)記錄中注明。(3)申報產(chǎn)品獲得國外產(chǎn)品認證20分，申報產(chǎn)品獲得歐盟、北美、日本等發(fā)達國家和地區(qū)產(chǎn)品認證，具備其中一項20分，該項最高不超過20分?！　≠|(zhì)保能力180分(質(zhì)保能力得分=企業(yè)獲測量管理體系認證、計量保證體系確認或C標志20分 +申報企業(yè)獲國家級或省級標準化良好行為40分+企業(yè)質(zhì)量環(huán)境等體系或產(chǎn)品認證70分+節(jié)能減排30分+員工培訓10分+市場反應及售后服務10分)　　評分規(guī)則：均以在有效期內(nèi)的證書為準?！　?1)申報產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)通過測量管理體系認證并在有效期內(nèi)的，給20分；獲得二級計量保證體系證書并在有效期內(nèi)的，或定量包裝商品生產(chǎn)企業(yè)獲得C標志證書并在有效期內(nèi)的，給10分(均以質(zhì)監(jiān)部門頒發(fā)有效證書為準)?！　?2)申報企業(yè)獲國家級或省級標準化良好行為企業(yè)確認40分。以申報企業(yè)獲得國家質(zhì)檢總局國家標準化或省質(zhì)監(jiān)局標準化良好行為企業(yè)證書并在有效期內(nèi)為準，其中，4A級40分，3A級30分，2A級20分，1A級15分(均以質(zhì)監(jiān)部門頒發(fā)有效證書為準，同一企業(yè)只計最高榮譽)，企業(yè)能夠提供完整標準體系文件的得10分?！　?3)企業(yè)質(zhì)保體系70分。按申報企業(yè)實際情況評分，該項累計不超過70分(均以有關(guān)部門頒發(fā)有效證書為準)。其中：　　a、企業(yè)獲廣東省政府質(zhì)量獎并提供獲獎證書復印件的，10分；企業(yè)獲地市級政府質(zhì)量獎并提供獲獎證書復印件的，5分，連續(xù)獲獎的，只計一次得分(同一企業(yè)只計最高榮譽)?！　、企業(yè)有獲得國際性組織標準化獎勵及獲中國標準創(chuàng)新獎的產(chǎn)品標準，一等獎計20分，二等獎計15分，三等獎計10分；獲廣東省標準創(chuàng)新貢獻獎的產(chǎn)品標準，一等獎計15分，二等獎計10分，三等獎計5分（同一產(chǎn)品標準只計最高榮譽，該項最高不超過20分)?！　、企業(yè)獲得國家出口產(chǎn)品免驗榮譽并在有效期內(nèi)的，計10分。d、企業(yè)獲得省名牌產(chǎn)品榮譽并在有效期內(nèi)，計10分。　　e、企業(yè)獲得中國名牌或中國馳名商標榮譽并在有效期內(nèi)，計10分。企業(yè)獲得省著名商標榮譽并在有效期內(nèi)，計5分(同一企業(yè)只計最高榮譽)?！　、企業(yè)通過質(zhì)量管理體系認證并在有效期內(nèi)的，計10分?！　、企業(yè)通過環(huán)境管理體系認證并在有效期內(nèi)的，計10分。h、企業(yè)通過高新技術(shù)企業(yè)認定并在有效期內(nèi)的，計10分?！　、根據(jù)行業(yè)和產(chǎn)品不同特點，企業(yè)獲得其他與申報產(chǎn)品有關(guān)的認證，如QS9000認證等，計10分；對沒有開展相關(guān)認證的行業(yè)，不計分?！　。?）節(jié)能減排30分。該項最高不超過30分(節(jié)能減排得分=申報產(chǎn)品通過節(jié)能產(chǎn)品認證5分+申報企業(yè)通過清潔生產(chǎn)審核5分+承擔節(jié)能減排項目10分+企業(yè)通過“廣東省單位GDP能耗考核體系”考核10分)?！　≡u價規(guī)則：相關(guān)認證、考核，評價時以符合相應級別要求的有關(guān)有效證書、證明文件及其取得年份為準（同一企業(yè)只計最高榮譽）?！　、申報產(chǎn)品通過節(jié)能產(chǎn)品認證并在有效期內(nèi)的，計5分。　　b、申報企業(yè)通過清潔生產(chǎn)審核并在有效期內(nèi)的，計5分?！　、承擔節(jié)能減排項目(國家級10分/項，省級5分/項)?！　、部分相關(guān)申報企業(yè)通過“廣東省單位GDP能耗考核體系”考核，根據(jù)考核結(jié)果，超額完成（95分以上）計10分、完成（80－95分，不含95分）計6分、基本完成（60－80分，不含80分）計3分、未完成（60分以下，不含60分）不計分?！　。?）員工培訓10分，其中：培訓計劃、內(nèi)容、考核記錄，評價為優(yōu)，給810分；評價為良，給68分；一般的給36分；比較差的，不得分?！　。?）市場反應