【文章內容簡介】 地把體檢邀請拒絕了。 好在，還留下了這么一個長長的故事~ **韓國SK** 首先需要介紹一下，SK和SKII是兩碼事，前者是韓國最大的財團之一，在韓國壟斷著能源和通信兩個行業(yè)，章魚般的觸角還涉獵了無數行業(yè)，包括房地產、消費品、酒店、娛樂業(yè)等等；后者是寶潔公司的高端護膚品牌。兩者之間完全沒有任何關系，只是兩者都跟我挺有緣分。 關注SK一方面是因為我對能源企業(yè)都感興趣，另一方面是因為親愛的小楊菁。SK在招聘的整個過程中是一個極端靠譜的公司，的的確確做到了“以應聘者為本”，下面我細細道來。 SK的招聘放得很晚，但因為一直關注，所以一出來就被我抓住了，于是立即發(fā)現(xiàn)有“一對一面談”這么一件事。一開始以為只是一般的談話，到了現(xiàn)場才發(fā)現(xiàn)原來就是一個短面試，通過的人能夠直接通過簡歷篩選。而大家也許不知道，SK的簡歷篩選非常嚴格，從今年筆試的狀況來看，整個華北區(qū)只有大約100個同學進入筆試環(huán)節(jié)，與其它公司“海筆”的習慣大不相同，尤其是本科生，如果沒有參加面談，簡歷通過的可能性就非常小了（當然，韓語、韓國交流、SK商意大賽、SK實習有明顯優(yōu)勢，不需要面談應該也能過）。面談是由已經入職的同事和少數幾位高級別的領導一起進行，一個會議室里同時在進行著很多組，所以非常簡短，只是簡單地問一些基本情況、為什么對SK感興趣，測試一下英語水平如何。我不是特別清楚面談的篩選標準究竟是什么，我和我的幾位同學去了面談都通過了簡歷，但網上吐槽面了談還是沒過簡歷的，也大有人在。 今年的筆試分為兩個部分，第一部分是性格測試，非常注重個人的幸福感，這與公司文化關系莫大；第二部分是類似于行測的測試，分為很多個小部分，包括文字、數理、邏輯之類，每一個部分的時間是固定的，但提供給你遠遠多于能完成數量的題目，大部分人都只能在固定時間內完成一半的題目，所以我猜也是更看重正確率的。說到這里，我認為練習行測是應對大部分筆試的最好方法，只是我雖然在筆試完廣移后說了“此仇必報”的豪言壯語，事實上后來也并沒有做什么練習，非常慚愧…… 筆試的通過率大概少于50%吧，我能夠給出的確切數據是，經營支援類全國范圍進入面試的是20個人左右。面試是我最喜歡的super day——半天搞定四輪，四輪成績綜合評定。 第一輪是general interview，面試官是兩個部門主管（它們叫team長），這些主管的中文都非常好，但還是會配上一個翻譯，翻譯一些復雜的問題，面試內容也較平常，注重過往的經歷尤其是實習經歷和海外經歷，另外會問到對韓國的看法和對SK的看法，由于面試時間已經是12月初，自然也會問到應聘的狀況，怎么比較SK和手上的其它offer，總的來講非常nice，面試者幾乎都會在末尾得到很正面的反饋——比如我的，“祝你今后的學業(yè)順利，在明年夏天加入SK成為我們的同事?！?第二輪是case interview，給一個實際的案例，并給出一大堆亂七八糟的輔助材料，包括背景介紹、組織架構介紹、往來郵件、相關新聞報道等等，50分鐘準備時間內要閱讀材料、完成項目策劃、描述細節(jié)，準備一個5分鐘的pre，并在大白板上把pre的板書寫好，所以時間非常緊。這一輪面試就不像前一輪那么nice，韓國的主管不斷challenge我的想法，到最后的最后才肯定了我的某一小個創(chuàng)意。出來后和其他面試者交流，發(fā)現(xiàn)大家拿到的案例是一樣的，可是做出的方案卻五花八門，相信面試官看起來也很有樂趣。 第三輪是英語口語面試，純粹是對口語的考察。面試官是個中文其實無比流利的老外，相當有趣的一個人~面試開始先讓你讀一篇小新聞，然后概括主旨；之后是簡單的日常對話，我盡量選輕松好玩的事情說，所以還是挺愉快的。 最后一輪其實是一個筆試，叫“inbasket,就是把你放進真正的工作環(huán)境中考驗你。題目是十幾封郵件，你需要逐個寫出怎樣回復和處理這封郵件，并列出面對這十幾封郵件所提事項時，你辦事的先后順序是什么，并逐個寫出排列先后順序的原因。我覺得這個環(huán)節(jié)非常贊，首先非常獨特，其它公司從未見過，其次真的很考驗面試者在真實環(huán)境中處理繁忙事務的邏輯和能力。 今年SK在中國最終發(fā)了27個offer，不知道簽下來的有多少?？偟膩碇v這是一份性價比很不錯的工作，他們很看重待遇問題的保密，我不方便再多透露什么，就擱下這么一句評價吧。 想要大贊SK的是，招聘過程給了很多物質上的支持：宣講會每人發(fā)一個USB擴展，參加面談送一個美麗的保溫杯，筆試、面試、薪酬說明會每次都發(fā)100塊交通補助（北京學生是這個數，外地更多），拿到offer的都給家里送一束花，薪酬會后吃了飯、發(fā)了一個三星的移動硬盤。同時每一個環(huán)節(jié)出結果的時間都非常明確地給出，我們不必一直追著check，到了那天查郵箱就是。另外，SK大廈3940樓真是富麗堂皇，裝修得非常非常非常精美，建議大家有機會去參觀~ 因為真的很喜歡SK，這也是留到最后的offer之一，拒掉的時候給HR寫了一封非常誠懇的信。 “在整個招聘的過程中，我充分感受到了SK對人才的重視與關愛，每一個流程、每一個細節(jié)都無可挑剔，這要感謝您和其他HR同事的辛勤工作。正如SK的招聘流程是我此次求職中最愉快的一段經歷一樣，SK一直是我最向往和最欣賞的企業(yè)之一，這也使得我做出這個決定非常艱難。也許是我年輕氣盛，最終我選擇了去挑戰(zhàn)一番不一樣的事業(yè)，我想如果沒有做過這樣的事，我的人生會有一些遺憾，相信您可以理解我的心境?！?這是一個好offer，我本該把它留給更需要它的人。小家伙，我在說給你聽呢，真的很對不起，希望你看到，希望你原諒我。 **施耐德** 先簡單說說施耐德的面試內容。群面加實務操作，群面是10個人的無比混亂的群毆，必須搶話說，要不就被默默埋沒了；實務操作是對Excel一些較高級功能的考察，我只做出來一半，還是靠著Help的，非常狼狽…… 想寫施耐德是因為，面了這家之后，我真正決定了不從事財務工作。 我不知道大家在選擇工作的時候最看重的是什么，在我來說，我最看重的不是薪水，不是工作地點，不是光鮮與否，甚至不是職業(yè)發(fā)展，而是在一起工作的人。施耐德的面試中我見到了9位會計或相關專業(yè)的研究生姐姐，見到了5位公司中從事會計工作的同事，從和她們在一起的第一秒鐘起，我腦袋中只有一個念頭——我實在不是跟她們一樣的人。這里我絕不是談能力高下或是任何有絕對值的東西，純粹是指個性、處事方法和價值觀念，這東西有點玄，可是我相信每一個人都可以判斷，當你身邊的人和你氣場相合時，你有一種莫名的融入感和歸屬感，而當氣場不合時，即便你們都沒有在說話，你也能感覺到自己在被排斥。 就是這種強烈的感覺，讓我斬釘截鐵地做出了最后的決定。施耐德的這一輪面試后，我直接打電話告訴他們我主動放棄，其它的實業(yè)財務崗位，也都基本上成為浮云。 這段時間在普華的實習，讓我更加堅定自己的選擇。工作，并不只是一份工作，它將成為你的生活；選一份工作，就是選一種生活方式，薪水不能補償你發(fā)自內心的痛苦，光鮮的外表也不能遮擋你臉上的愁容。所有的工作都是枷鎖，但無論如何，選擇能跳舞的那一個。 【第3篇】咨詢 在光華的大環(huán)境下，我是個非常遲鈍的孩子。 大一，大家爭先恐后地加入咨詢學會的時候，我完全不知道咨詢?yōu)楹挝?；大二，大家陸陸續(xù)續(xù)開始申請咨詢公司的PTA的時候，我完全沒有聽說過“三大”；大三，大家已經攢了許多咨詢公司或案例大賽的經驗的時候，我終于勉強可以說上幾個咨詢公司的名字；而當大四大家運籌帷幄熟讀著casebook、相互mock的時候，我慌慌張張翻了一天半的Ace your case，就奔向了麥肯錫的面試。這折射著我是一個多么沒有職業(yè)規(guī)劃而且眼界多么狹窄的傻孩子——坦白說，我在很長的時間里，以為自己只有一條路，那就是進四大。 大二，小露去聽了一場麥肯錫的宣講會，回來告訴我，自己和咨詢太不對路了，而她覺得我仿佛挺合適，當時的我完全不以為意；大三上學期，我抱著打醬油的好奇心，也去聽了一場麥肯錫的宣講會，當時的我，竟完全著迷了。從來沒有哪個群體讓我那樣心潮澎湃，我完全不在意什么薪水、讀MBA的機會、跳槽的可能，就是那個群體的人，他們每一個人傳奇般的背景、過人的智慧、洋溢的活力，讓我著迷了。 從此把“咨詢”二字寫在了空空如也的職業(yè)藍圖上。但也就是這樣而已了，之后一個學期的交換生活讓我離找實習、求職、未來這些詞語都很遠很遠，對咨詢業(yè)的激情也就這樣剛出了聲鶯啼，就戛然而止。 五月回到北京開始找實習，對咨詢業(yè)的好奇重回心底，于是懵懵懂懂地找到了Accenture的實習。這段日子有太多故事可以寫，這里我只想說，當咨詢師這個職業(yè)的全景在我面前展開時，我再一次著迷了——做的事見的人，每一樣我都深深喜歡。整個暑假，我沉浸在快樂的工作之中不可自拔，以為自己終于找到了未來的路。 然而，這條路確實找到得太晚了。9月，當toptier的咨詢公司開始招聘的時候，我手中除了一份勉強還可以的實習之外，什么籌碼都沒有。我所擁有的準備時間，僅僅能夠讓我寫出一頁還算充實的簡歷，然后就勇敢地上了戰(zhàn)場。沒有看過Casebook，沒有任何mock interview，甚至沒有把該講的故事用英語梳理一遍。我心里知道是太晚了，只能賭一把運氣。 之后不出所料地，是很多個憂傷的故事。當我毫無準備的時候，Monitor給了我第一個pretalk，沒有case，然而疏離多時的英語口語直接把我求職階段的第一場面試葬送掉；當我好不容易在別的面試中把英語鍛煉得利索了的時候，RB給了我pretalk，偏偏沒有行為問題，只有case，于是半頁casebook都沒看過的我，又一次直接掛掉；當我稍微對case有點感覺，英語面試也相當自如的時候，Kearney給了我pretalk，行為問題回答得令面試官滿意異常，于是他決定給我一個比較難的case，悲劇的我?guī)缀鯖]有思路，再一次做了炮灰。 左右都是晚一步。忙碌于其它更多面試之中，我并沒有時間整理這些憂傷，只是默默地把打印得非常精美卻根本沒看過的casebook放上高層的書柜。那些悲劇的故事，僅僅凝結成關于找工作的那個Excel controlsheet中若干個落寞的“掛”字。 11月3日，我同時接到11月6日麥肯錫的筆試通知和寶潔的二筆通知，重合的時間。我知道麥肯錫是唯一的一場，而寶潔在天津還有下午的場次，便請求寶潔的HR把我調到天津考場，她耐心地幫我協(xié)調了一個下午，前前后后給我打了五六個電話，最后也只得對我說，“你必須要做出一個選擇了”。正值晚飯時分，聽到這句話，我很不爭氣地直接在CL學長面前掉下了眼淚，吃了一頓相當苦澀的晚飯。后來他說，看到一個小女孩為夢想掉眼淚，還挺感動的?；叵肫饋?，這也是4個月的求職中，我唯一一次掉眼淚。 這是非常疼痛的一天，我知道有很多人為了麥肯錫，主動中斷了通往寶潔的路。在夢想面前，我是現(xiàn)實的那一撥，擦干眼淚走向了寶潔在清華的考場，這個選擇在當時是沒有什么可猶豫的，因為不用奔往天津還為我保住了BCG的pretalk。 那時的我對pretalk已經徹底絕望，堅信自己就是一個通不過pretalk的貨色，沒想到唯一為我在pretalk開啟了一扇窗的，是分母最大（pretalk人數眾多）分子最?。ú坏?0人通過）的BCG。然而這場pretalk給我最大的收獲并不是BCG的面試機會，而是麥肯錫的筆試機會失而復得了！ 在BCG的waiting room時，鄰座的女生告訴我早上很多人去麥肯錫的考場調整時間，于是HR同意增加場次，在次日和次次日都還可以筆試。我頓時興奮不已，回到學校就立即給麥肯錫的HR姐姐發(fā)郵件，說明了情況。一個晚上在坐立不安的等待中度過，晚上9點左右，終于收到了親切的郵件，通知我周一可以補試，還非常nice地問我這樣的安排可以不可以。當時真是感動得難以言表，這種惜才的態(tài)度讓我越發(fā)對這個公司充滿崇敬和好感。 筆試的時候總共只有4個人，在北京office進行，為4個人另開一場小筆試，而且沒有監(jiān)考，這種氣度大概只有咨詢公司能有。大麥的筆試例題是開放在網絡上的，26道選擇題，problemsolving，不能用計算器，時間非常緊張，很考驗邏輯力和咨詢的sense?？纪旰蟠蠹乙黄鹣码娞?，有個同學淡淡地說，恐怕這是這輩子最后一次來這個office了，所有人都深表同感。對我而言，能夠撿到這個筆試的機會，讓我真正和大麥有過一次交集，已然非常滿足。下午是普華的AC面，就在大麥隔壁，于是我毫無負擔、也毫無期待地投入到了AC之中。 沒有想到，剛剛完成AC的經理面，我走進等待室手機就響了起來。毫無預兆地，竟然是麥肯錫的英語口語電面，我驚喜不已，這意味著我通過了早上的筆試！在驚喜中沉浸了一秒鐘，我馬上抓起普華會議室里的馬克筆和白紙，投入到電面之中，剛面完30分鐘的經理面，口干舌燥我也來不及喝水，以至于電面到后來都沙啞了，但還是非常盡力地表達自己的觀點，非常盡力地把語音說得漂亮。 電面之后我也沒抱著什么期望，麥肯錫對我來說就是踮起腳也抓不住的東西，所以每增加一次交集，我都非常感激。然而再一次地沒有想到，一天以后我收到了面試邀請，HR讓我們留出整個周六周日的時間，將在兩天中連續(xù)進行兩輪面試。與此同時我也收到了BCG的面試通知，在周日下午，而我完全沒有想著調整BCG的面試時間，因為我知道自己必將止步在麥肯錫周六的面試，那么周日也就能留給BCG了。 那個周末，是我求職路上最值得紀念的一個周末，也記載著我面試的巔峰狀態(tài)?，F(xiàn)在想起來那時候真是爐火純青，故事打磨得圓潤，語言組織得流暢，最重要的是不管面對什么樣的面試官都淡定自若，談笑風生。周五下午寶潔終面，我抱著模模糊糊的正面反饋，忐忑地回到宿舍，心不在焉地翻看看過的半本casebook，不知道自己將會有多丟人…… 原諒我不能在這里告訴大家面試的case內容，咨詢圈子小，我也不方便談論和評價我的兩位面試官?？傊以谝粡埌准埖那闆r下，發(fā)揮了我的最大潛能去應付那兩個case，期間因為緊張犯了很多的小錯，在面試官強烈的氣場下也不像往常那么自信，但走出office的時候，我對自己是滿意的，因為我已經超出了自己的想象。更何況，能夠再一次去到office，就已經是無比幸運的事。 面試結果當晚通知，我回到宿舍不久，電話就來了。是其中一位面試官直接打給我的，她說她本人并不非常滿意我的表現(xiàn)，想要把我fail掉，但另一位面試官堅持認為我在他的case上表現(xiàn)