衛(wèi)生院創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院實施方案(編輯修改稿)
2024-12-16 17:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 意見和投訴。依法維護患者合法權(quán)益，尊重病人的知情權(quán)、隱私權(quán)和選擇權(quán)。開展誠信醫(yī)療服務，規(guī)范文明服務用語。開展患者滿意度調(diào)查，誠懇接受患者和社會對 醫(yī)院醫(yī)療服務的評價，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。 （二）加強廉潔誠信醫(yī)院制度建設。 建立和完善法紀教育和職業(yè)道德教育制度。 定期開展專題教育活動，加強職業(yè)道德、行為規(guī)范、紀律法制學習和教育，弘揚 “ 珍愛生命、崇尚科學、樂于奉獻、團結(jié)進取 ” 的廣東醫(yī)生精神，加強醫(yī)院廉潔誠信文化建設。 建立和完善廉潔誠信承諾制度。 科室與患者簽訂不收 “ 紅包 ” 、不送 “ 紅包 ” 協(xié)議；醫(yī)務人員與醫(yī)院簽定廉潔承諾書，承諾不收取患者及家屬紅包、不收取醫(yī)藥回扣及其它物質(zhì)利益；醫(yī)院向患者公開廉潔誠信服務承諾；醫(yī)院領(lǐng)導班子作出 遵守廉潔誠信制度的承諾，為從業(yè)人員提供廉潔誠信行醫(yī)的良好環(huán)境。 建立和完善廉潔風險防控機制。 一是加強職務權(quán)力廉潔風險防控，以決策權(quán)、基建權(quán)、采購權(quán)、人事權(quán)、財務權(quán)等為重點，切實加強對醫(yī)院領(lǐng)導干部和科室等管理行為的監(jiān)控。二是加強職業(yè)權(quán)力廉潔風險防控，以診療、用藥、檢查、收費等行為為重點，規(guī)范醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)行為。三是落實領(lǐng)導干部防止利益沖突的制度，促進醫(yī)院領(lǐng)導廉潔從政從業(yè)。 建立和完善 “ 陽光采購 ” 、 “ 陽光用藥 ” 、 “ 陽光物流 ” 、 “ 陽光院務 ” 制度。 建立和完善對藥品、耗材、設備及其它物資采購、使用、管理的監(jiān)督制約機制。建立 “ 陽光用藥 ” 制度和電子監(jiān)察系統(tǒng)，加強用藥監(jiān)控，防止不合理用藥。主動、充分公開醫(yī)院黨務信息、服務信息、事務信息，自覺接受群眾監(jiān)督。 完善和落實財務管理及收入分配制度。 依法依規(guī)加強醫(yī)院財務收支管理，醫(yī)院及科室不得設立 “ 小金庫 ” 。醫(yī)院不向科室下達 “ 創(chuàng)收 ” 指標，科室不向醫(yī)務人員下達 “ 創(chuàng)收 ” 任務，醫(yī)務人員薪酬收入不與創(chuàng)收額度直接掛鉤。建立和完善合理的收入分配制度。 完善和落實醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度。 醫(yī)德考評與日常監(jiān)管、科室日?？己思搬t(yī)師定期考核結(jié)果相結(jié)合，把
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