【文章內(nèi)容簡介】 萬元，給予行政記過處分、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施未與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用的重大安全生產(chǎn)法安監(jiān)總煤礦字[2005]133號對單位罰款10萬元；對單位分管副職罰款1萬元，給予行政警告處分；對單位主要負(fù)責(zé)人罰款2萬元，給予行政記過處分重大安監(jiān)總煤礦字[2005]133號對單位罰款20萬元；對單位分管副職罰款2萬元，給予行政記過處分；對單位主要負(fù)責(zé)人罰款2萬元，給予行政記大過處分%的重大安監(jiān)總煤礦字[2005]133號對單位罰款20萬元；對單位分管副職罰款1萬元，給予行政記過處分；對單位主要負(fù)責(zé)人罰款2萬元，給予行政記大過處分重大安監(jiān)總煤礦字[2005]133號對單位罰款20萬元；對單位分管副職罰款1萬元，給予行政記過處分；對單位主要負(fù)責(zé)人罰款2萬元，給予行政記大過處分，采區(qū)布置的工作面數(shù)超過2個回采工作面和4個掘進(jìn)工作面同時作業(yè)的重大安監(jiān)總煤礦字[2005]133號對單位罰款20萬元；對單位分管副職罰款1萬元，給予行政記過處分；對單位主要負(fù)責(zé)人罰款2萬元，給予行政記大過處分重大安監(jiān)總煤礦字[2005]133號對單位罰款20萬元；對單位分管副職罰款2萬元，給予行政記大過處分；對單位主要負(fù)責(zé)人責(zé)任者罰款2萬元，給予行政記過處分、防水煤柱、“三下”保護(hù)煤柱、斷層煤柱及其他設(shè)計的保安煤柱的重大安監(jiān)總煤礦字[2005]133號對單位罰款20萬元；對單位分管副職罰款2萬元，給予行政記大過處分；對單位主要負(fù)責(zé)人罰款2萬元，給予行政記過處分重大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對單位罰款10萬元；對單位分管副職罰款1萬元，給予行政記過處分；對單位主要負(fù)責(zé)人罰款1萬元，給予行政警告處分、突出工作面未嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)限產(chǎn)限尺規(guī)定，生產(chǎn)循環(huán)不均衡，班循環(huán)、日循環(huán)、月進(jìn)度超強(qiáng)度生產(chǎn)的重大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對單位罰款3萬元；對直接責(zé)任者罰款5000元，給予行政記過處分；對單位分管副職罰款2萬元，給予行政警告處分；對單位主要負(fù)責(zé)人罰款1萬元、采區(qū)及區(qū)域性瓦斯治理等工程無設(shè)計、設(shè)計未經(jīng)審批或違反審批意見組織施工的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對主管業(yè)務(wù)部門、區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人分別罰款3000元；對直接責(zé)任者罰款2000元較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人罰款3000元；對直接責(zé)任者罰款2000元、初采初放開工前未組織相關(guān)單位進(jìn)行驗(yàn)收的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對主管業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人罰款3000元；對單位分管副職罰款1萬元、運(yùn)輸、通風(fēng)和設(shè)置安全生產(chǎn)設(shè)施需要的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對區(qū)隊(duì)、主管業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人罰款2000元；對直接責(zé)任者罰款2000元、貫通未制定專項(xiàng)措施，未組織聯(lián)合驗(yàn)收的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對區(qū)隊(duì)、主管業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人罰款3000元；對主管業(yè)務(wù)副總罰款3000元、貫通未落實(shí)措施的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對施工區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人罰款2000元；對直接責(zé)任者罰款2000元較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對主管業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人罰款1000元；對主管業(yè)務(wù)副總罰款3000元；對單位分管副職罰款1萬元、采區(qū)報廢未按規(guī)定上報審批擅自關(guān)閉報廢的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對主管業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人罰款2000元；對直接責(zé)任者罰款1000元、掘工作面設(shè)計（如突出采區(qū)綜采工作面，采用新采煤方法、新技術(shù)、新工藝、新材料和“三下采煤”工作面等）未按要求及時上報集團(tuán)審批的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對主管業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人罰款2000元；對直接責(zé)任者罰款1000元、掘工作面存在隱瞞不報的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對主管業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人罰款2000元（不含瓦斯突出工作面）較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人罰款2000元；對現(xiàn)場安全主要責(zé)任人罰款500元（礦井）未按規(guī)定建立、修訂、更新各種安全生產(chǎn)生產(chǎn)的記錄、運(yùn)行日志等臺帳和檔案的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對主管業(yè)務(wù)部門或區(qū)隊(duì)分管負(fù)責(zé)人罰款500元；對直接責(zé)任者罰款500元（礦井）各種安全生產(chǎn)記錄、運(yùn)行日志等臺帳和檔案與實(shí)際不符的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對主管業(yè)務(wù)部門或區(qū)隊(duì)分管負(fù)責(zé)人罰款500元；對直接責(zé)任者罰款300元，不能有效指導(dǎo)施工的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對施工區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人罰款500元；對直接責(zé)任者罰款500元一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對直接責(zé)任者罰款500元，填寫不規(guī)范的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對直接責(zé)任者罰款300元、物牌不符的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對直接責(zé)任者罰款300元、責(zé)任牌、說明牌的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對直接責(zé)任者罰款300元（水深度大于100mm、長度超過5m)、浮煤、浮矸（超過軌枕上平面)的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對直接責(zé)任者罰款300元、環(huán)境衛(wèi)生差的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對直接責(zé)任者罰款300元其他隱患安全培訓(xùn)、班組長和特種作業(yè)人員未按規(guī)定培訓(xùn)合格，取得安全資格證書上崗的其他入井作業(yè)人員（含新工人、勞務(wù)工等）未按規(guī)定參加安全培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證書的重大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對單位罰款3萬元；對直接責(zé)任者罰款3000元，給予直接責(zé)任者行政警告處分；對單位分管副職罰款1萬元，造成職工無證上崗的安排未經(jīng)安全教育培訓(xùn)或考試不合格人員上崗作業(yè)的重大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對單位罰款3萬元；對直接責(zé)任者罰款3000元，給予行政警告處分；對單位分管副職罰款1萬元較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對主管業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人罰款3000元；對單位主要負(fù)責(zé)人罰款1萬元、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備前，未對職工進(jìn)行專門安全培訓(xùn)的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對主管業(yè)務(wù)部門或區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人罰款2000元一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對直接責(zé)任者罰款300元一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對主管業(yè)務(wù)部門或區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人罰款1000元、安全規(guī)定、應(yīng)急避險等崗位內(nèi)容不能做到應(yīng)知應(yīng)會的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對直接責(zé)任者罰款200元86.“手指口述”內(nèi)容不符合要求、口述不合格的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對直接責(zé)任者罰款200元一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對直接責(zé)任者罰款200元其他隱患技術(shù)管理重大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對單位罰款5萬元；對主管業(yè)務(wù)部門、區(qū)隊(duì)主要責(zé)任人分別罰款3000元，給予行政記過處分；對主管業(yè)務(wù)副總罰款3000元，給予行政記過處分；對單位分管副職罰款1萬元、措施未經(jīng)審批組織作業(yè)的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對施工區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人罰款3000元；對直接責(zé)任者罰款1000元、操作性不強(qiáng)或存在嚴(yán)重漏項(xiàng)，不能有效指導(dǎo)現(xiàn)場安全生產(chǎn)的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對直接責(zé)任者罰款1000元；對主管業(yè)務(wù)副總罰款2000元、安全技術(shù)措施開工前未按規(guī)定向有關(guān)人員貫徹并履行簽字手續(xù)的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對施工區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人罰款2000元；對直接責(zé)任者罰款500元，未及時修改作業(yè)規(guī)程或補(bǔ)充安全措施的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對主管業(yè)務(wù)部門、區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人分別罰款2000元；主管業(yè)務(wù)部門、區(qū)隊(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人人罰款2000元；對主管業(yè)務(wù)副總罰款2000元較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對主管業(yè)務(wù)部門或區(qū)隊(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人罰款2000元；對主管業(yè)務(wù)副總罰款2000元、提供虛假圖紙應(yīng)付檢查或者影響事故搶險救援的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對直接責(zé)任者罰款1000元一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對直接責(zé)任者罰款300元一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對直接責(zé)任者罰款300元、圖紙文件及設(shè)計修改、變更文件，未按規(guī)定歸檔或造成設(shè)計圖紙等技術(shù)資料丟失的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對直接責(zé)任者罰款300元、提升絞車房等地點(diǎn)未按規(guī)定張貼相關(guān)技術(shù)圖紙的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對直接責(zé)任者罰款200元其他隱患職業(yè)安全健康、濃度和強(qiáng)度超過規(guī)定范圍而沒有按規(guī)定報告,也未采取相應(yīng)處置措施的重大豫政〔2011〕41號對單位罰款10萬元；對直接責(zé)任者罰款3000元，給予解除勞動合同處理；對主管業(yè)務(wù)部門、區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人分別罰款3000元，給予行政記大過處分；對單位分管副職罰款2萬元，給予行政記過處分；對單位主要負(fù)責(zé)人罰款1萬元，給予行政警告處分、設(shè)施或者使用的危險性較大設(shè)備、設(shè)施未按規(guī)定經(jīng)有規(guī)定資質(zhì)的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢測檢驗(yàn)合格的重大豫政〔2011〕41號對單位罰款20萬元；對主管業(yè)務(wù)部門、區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人分別罰款3000元，給予行政記大過處分；對單位分管副職罰款1萬元，給予行政記過處分；對單位主要負(fù)責(zé)人罰款1萬元，給予行政警告處分“三同時”存在以下情況之一的:①未按規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價的；②未按規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計單位編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇的；③未按規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的施工單位負(fù)責(zé)施工、工程監(jiān)理單位進(jìn)行監(jiān)理；④未按規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價的；⑤未按規(guī)定組織職業(yè)衛(wèi)生專家對職業(yè)病危害預(yù)評價、防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇、控制效果評價進(jìn)行評審的；⑥職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用未納入建設(shè)項(xiàng)目工程概算的；⑦建設(shè)項(xiàng)目的選址、生產(chǎn)規(guī)模、工藝、職業(yè)病危害因素的種類、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施發(fā)生重大變更時，未對變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價或者未重新進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計并辦理有關(guān)手續(xù)，進(jìn)行施工的；⑧未按規(guī)定組織竣工驗(yàn)收的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對單位罰款1萬元；對主管業(yè)務(wù)部門或區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人罰款2000元；對直接責(zé)任者罰款1000元，配備專職或兼職管理人員的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對單位罰款1萬元；對單位分管副職罰款5000元；對單位主要負(fù)責(zé)人罰款1萬元較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對主管業(yè)務(wù)部門或區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人罰款2000元；對直接責(zé)任者罰款500元、使用職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對單位分管副職罰款5000元；對單位主要負(fù)責(zé)人罰款1萬元、年度計劃和實(shí)施方案的或下達(dá)的規(guī)劃、計劃和方案不符合相關(guān)規(guī)定的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對主管業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人罰款2000元；對直接責(zé)任者罰款500元較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對主管業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人罰款2000元；對直接責(zé)任者罰款1000元、如實(shí)進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報和報送其他管理報表的；職業(yè)病危害因素有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生重大變化，未按規(guī)定申報變更職業(yè)病危害項(xiàng)目內(nèi)容的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對主管業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人罰款2000元；對直接責(zé)任者罰款500元、管理者代表和專職管理人員進(jìn)行職業(yè)安全健康培訓(xùn)的；未按規(guī)定對勞動者開展上崗前、在崗期間的職業(yè)安全健康培訓(xùn)的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對主管業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人罰款2000元；對直接責(zé)任者罰款500元109未按規(guī)定與勞動者簽訂合同，且未在勞動合同中載明相關(guān)職業(yè)病防護(hù)的告知條款或告知缺少針對性的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對主管業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人罰款1000元；對直接責(zé)任者罰款500元（含勞務(wù)派遣工）足額繳納工傷保險的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對單位分管副職罰款5000元；對單位主要負(fù)責(zé)人罰款1萬元、方案或臨時指令性安排無故不執(zhí)行或逾期完不成的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對主管業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人罰款2000元，未停止存在職業(yè)病危害因素作業(yè)的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對主管業(yè)務(wù)部門或區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人罰款3000元；對直接責(zé)任者罰款1000元，未立即采取應(yīng)急救援和控制措施或者未按照規(guī)定及時報告的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對主管業(yè)務(wù)部門或區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人罰款3000元；對直接責(zé)任者罰款1000元；未按規(guī)定委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期檢測評價、現(xiàn)狀評價或檢測評價工作不符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定的；未按檢測或評價結(jié)果落實(shí)相關(guān)整改措施的；工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果，沒有及時、如實(shí)地存檔、上報、公布的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對主管業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人罰款2000元；對直接責(zé)任者罰款1000元、有害工作場所，未設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對主管業(yè)務(wù)部門或區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人罰款2000元；對直接責(zé)任者罰款500元、工程項(xiàng)目等轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人的不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對主管業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人罰款2000元；