學院工作流程圖1：(編輯修改稿)
2024-12-16 14:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學 院初審后將申 評先評優(yōu)的 名單和材料按要求送交 人事處 進行統(tǒng)一審 核 ，報主管校 領導審批。 發(fā)放證書 各學院從人事處領取證書后，開表彰大會， 發(fā)放榮譽證書。 外國語學院工作流程圖 4： 經(jīng)費 管理 使用流程圖 1．根據(jù)相關文件，制定全年預算 不通過 通過 預算制定隨意。相關利益人存在多報、虛報 。 ？ 否 是 申報者利用各種活 動機會，增加經(jīng)費預算 與會人員顧及情面、不按原則處理問題。 審核不嚴 審核不嚴 外國語學院工作流程圖 5： 人才引進流程圖 否 否 理由充分 的整體要求或者沒有全面考慮工作實際造成風險點 1. 學科負責人根據(jù)學科發(fā)展規(guī)劃提出進人計劃 不民主，走過場導致引進人才不合理 修訂師資計劃 3. 報學校人事處核編 9. 是否通過教學考評 10 結果公示 11. 是否有異議 12. 報人事處，引進 本人申訴 理由不充分 淘汰 本人申訴 組織專家討論是否引進 淘汰 是 否 是 否 合理 無理 有 是 否 無 真 外國語學院工作流程圖 6： 職稱評定工作流程圖 存在因人設定條件而偏移學校規(guī)定的風險 1. 根據(jù)學校職稱評定文件，制定學院實施辦法 修訂實施細則 3. 提交學術委員會討論 是否通過 ，把關不嚴，造成考核失真 ，展示教學及科研成果材料，學術委員評議會評議 果公示 8. 公示評審上報人選 9. 上報學 院人事處 評審 10． 對學校結果公示 11. 是否有異議 12. 確認，存檔 修訂實施辦法 本人校對 組織專家討論是否上報 淘汰 否 是 否 是 是 否 是 否 是是 否 外國語 學院工作流程圖 7： 績效工資分配流程圖 是 或小團體利益因素導致不合理 1. 制定績效工資分配辦法 2. 黨政聯(lián)席會討論是否合理可行 3. 教工代表討論是否通過？ ，執(zhí)行原則不堅決，使統(tǒng)計結果失真 ，擬定分配結果 8 結果公示是否有異議 9. 上報學校，發(fā)放績效工資 本人校對 淘汰 復核 修訂方案計劃 是 否 合理 無道理 是 有 無 否 外國語學院工作流程圖 8： 外國語學院印章使用管理流程圖 對外用章須填寫《外國語學院印章使用審批表》 用章部門負責人簽署意見并簽字 是否需要主管校領導簽署意見并簽字 否 是 辦公室領導審核并簽署意見 主管校領導簽署意見并簽字 辦公室監(jiān)印人員蓋章 各類合同（含意向書）、協(xié)議書、上報文件需留存辦公室一份備案 外國語學院工作流程圖 9： 期末考試工作流程圖 1．根據(jù)教務處文件，確定考試時間， 并上網(wǎng)公布 ,明確考試科目 外國語學院 工作流程圖 10： 教學質(zhì)量監(jiān)控內(nèi)部流程圖 抽查學生到課率和教師上課情況 向教師反饋意見 針對問題進行整改 召開教師和學生代表座談會 組織開展教師授課比賽 組織相關教師觀摩教學 集體評議 布置和組織教師聽課 表彰獲獎教師 外國語學院工作流程圖 11： 學位資格審核流程圖 每年 34 月，提出畢業(yè)、 學位審核通知： 注意事項、各類課程要求及應滿足學分 填寫本科畢業(yè)及學位審核表：已取得的所有學分，所缺的課程和學分 組織學生對個別所缺課程進行重修 接受學生成績查詢，通知學生進行畢業(yè)前一次性補考。 向教務處提交本科畢業(yè)資格和學士學位資格審核表 學院學術委員會審定本科畢業(yè)資格和學士學位 外國語學院工作流程圖 12
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1