【文章內(nèi)容簡介】 標(biāo)的，其履約擔(dān)保由牽頭人提交。成交供應(yīng)商不能按本章第項要求提交履約擔(dān)保的，視為放棄成交，其磋商保證金不予退還。給采購人造成的損失超過磋商保證金數(shù)額的，成交供應(yīng)商還應(yīng)當(dāng)對超過部分予以賠償。 簽訂合同采購人與成交供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)在成交通知書發(fā)出之日起日內(nèi)，按照磋商文件確定的合同文本以及采購標(biāo)的、規(guī)格型號、采購金額、采購數(shù)量、技術(shù)和服務(wù)要求等事項簽訂政府采購合同。采購人不得向成交供應(yīng)商提出超出磋商文件以外的任何要求作為簽訂合同的條件，不得與成交供應(yīng)商訂立背離磋商文件確定的合同文本以及采購標(biāo)的、規(guī)格型號、采購金額、采購數(shù)量、技術(shù)和服務(wù)要求等實質(zhì)性內(nèi)容的協(xié)議。 成交供應(yīng)商拒絕簽訂政府采購合同的，采購人可以確定其他供應(yīng)商作為成交供應(yīng)商并簽訂政府采購合同，也可以重新開展采購活動。拒絕簽訂政府采購合同的成交供應(yīng)商不得參加對該項目重新開展的采購活動。 . 采購終止出現(xiàn)下列情形之一的，采購人將終止競爭性磋商采購活動，發(fā)布項目終止公告并說明原因，重新開展采購活動：（1）在采購活動中因重大變故，采購任務(wù)取消的；（2）因情況變化，不再符合規(guī)定的競爭性磋商采購方式適用情形的；（三）出現(xiàn)影響采購公正的違法、違規(guī)行為的；（四）在采購過程中符合要求的供應(yīng)商或者報價未超過采購預(yù)算的供應(yīng)商不足家的，但因藝術(shù)品采購、專利、專有技術(shù)或者服務(wù)的時間、數(shù)量事先不能確定等原因不能事先計算出價格總額的情形除外。18 / 53. 紀(jì)律和監(jiān)督 對采購人的紀(jì)律要求采購人不得泄漏磋商活動中應(yīng)當(dāng)保密的情況和資料，不得與供應(yīng)商串通損害國家利益、社會公共利益或者他人合法權(quán)益。 對供應(yīng)商的紀(jì)律要求供應(yīng)商不得相互串通磋商或者與采購人串通磋商，不得向采購人或者磋商小組成員行賄謀取成交，不得以他人名義磋商或者以其他方式弄虛作假騙取成交；供應(yīng)商不得以任何方式干擾、影響磋商工作。 對磋商小組成員的紀(jì)律要求磋商小組成員不得收受他人的財物或者其他好處，不得向他人透漏對響應(yīng)文件的評審和比較、成交候選人的推薦情況以及磋商有關(guān)的其他情況。在磋商活動中，磋商小組成員不得擅離職守，影響磋商程序正常進(jìn)行，不得使用磋商文件沒有規(guī)定的評審因素和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評審。 對與磋商活動有關(guān)的工作人員的紀(jì)律要求 與磋商活動有關(guān)的工作人員不得收受他人的財物或者其他好處，不得向他人透漏對響應(yīng)文件的評審和比較、成交候選人的推薦情況以及磋商有關(guān)的其他情況。在磋商活動中，與磋商活動有關(guān)的工作人員不得擅離職守，影響磋商程序正常進(jìn)行。. 詢問、質(zhì)疑和投訴 供應(yīng)商在磋商中有疑問的，可以向采購代理機(jī)構(gòu)提出。采購代理機(jī)構(gòu)將在個工作日內(nèi)對供應(yīng)商依法提出的詢問作出答復(fù)。 供應(yīng)商對磋商文件提出質(zhì)疑的，應(yīng)當(dāng)在收到磋商文件之日起個工作日內(nèi)提出；供應(yīng)商對采購過程提出質(zhì)疑的，應(yīng)當(dāng)在相關(guān)采購程序結(jié)束之日起個工作日內(nèi)提出；供應(yīng)商對成交結(jié)果提出質(zhì)疑的，應(yīng)當(dāng)在成交公告期限屆滿之日起個工作日內(nèi)提出。逾期提出的質(zhì)疑采購單位不予受理。供應(yīng)商應(yīng)以書面形式向采購單位提出質(zhì)疑，質(zhì)疑應(yīng)當(dāng)有明確的請求和必要的證明材料。采購單位在收到質(zhì)疑后個工作日內(nèi)作出答復(fù)。質(zhì)疑供應(yīng)商對采購單位的答復(fù)不滿意或者采購單位未在規(guī)定時間內(nèi)答復(fù)的，可以向同級政府采購監(jiān)督管理部門投訴。19 / 53.采購代理服務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 采購代理機(jī)構(gòu)按照如下標(biāo)準(zhǔn)，采用差額累進(jìn)方式計算服務(wù)費(fèi)。具體標(biāo)準(zhǔn)見下表：服費(fèi)　　　　　務(wù)　　　類率　　　型中標(biāo)金額（萬元）貨物 服務(wù) 工程以下計算公式：招標(biāo)代理服務(wù)收費(fèi)按差額定率累進(jìn)法計算。例如：某貨物招標(biāo)代理業(yè)務(wù)中標(biāo)金額為萬元，計算招標(biāo)代理服務(wù)收費(fèi)額如下：萬元萬元（）萬元萬元（）萬元（）萬元（）萬元 合計收費(fèi)（萬元）收費(fèi)對象見 《 供應(yīng)商須知前附表 》 。收費(fèi)時間代理服務(wù)費(fèi)由成交供應(yīng)商支付的，向成交供應(yīng)商發(fā)出成交通知書的同時收取服務(wù)費(fèi)。. 需要補(bǔ)充的其他內(nèi)容 磋商文件的解釋權(quán)歸采購單位。附表條款號 條款內(nèi)容 編列內(nèi)容分值構(gòu)成(總分分)投標(biāo)報價：分商務(wù)部分：分服務(wù)方案：分投標(biāo)報價（分）各投標(biāo)人的價格得分計算方式：（評標(biāo)基準(zhǔn)價投標(biāo)報價）價格權(quán)重（）（注：.實質(zhì)性響應(yīng)招標(biāo)文件要求且最低評標(biāo)價為評標(biāo)基準(zhǔn)價；.投標(biāo)人報價低于成本的除外；. 本項目執(zhí)行《政府采購促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展暫行辦法》20 / 53，對小型和微型企業(yè)產(chǎn)品的價格給予的扣除，用扣除后的價格作為評標(biāo)價參與評審。 參加本項目的中小企業(yè)須提供《中小企業(yè)聲明函》及《中小企業(yè)聲明函附件》（須說明投標(biāo)人的從業(yè)人員、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額等相關(guān)情況）。否則，評標(biāo)時其投標(biāo)報價不予扣除。監(jiān)獄企業(yè)、殘疾人福利性企業(yè)視同小型、微型企業(yè)；.投標(biāo)報價得分保留兩位小數(shù)。）類似業(yè)績（分）根據(jù)投標(biāo)人提供的近三年（年月日至今）類似業(yè)績進(jìn)行評審，每提供個得分，滿分為分（須提供合同復(fù)印件并加蓋投標(biāo)人公章）內(nèi)容完整性和編制水平（分）內(nèi)容完整、編制合理，得分；編制一般，得分；編制較差，得分。商務(wù)部分（分）質(zhì)量管理認(rèn)證體系(分) 取得質(zhì)量管理體系認(rèn)證，得分（須提供復(fù)印件并加蓋投標(biāo)人公章）對采購人需求的響應(yīng)（分）響應(yīng)人對磋商文件和采購人的需求理解全面、且能較好地予以響應(yīng)，全面達(dá)到采購人需求，分； 響應(yīng)人對磋商文件和采購人的需求理解較全面、且能予以響應(yīng)，較能達(dá)到采購人需求，分；響應(yīng)人對磋商文件和采購人的需求理解一般，部分達(dá)到采購人的需求，分。勞務(wù)派遣服務(wù)方案（分）方案思路清晰、完整、合理，符合本項目實際需求及特點(diǎn)，得分；方案合理可行基本滿足采購人要求得分；方案合理但可行性一般，較難滿足采購人要求得分；方案合理但可行性差得 分；方案不合理不可行得分。技術(shù)部分（分）服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、承諾指標(biāo)和保證措施（分）服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合本項目服務(wù)管理需求，管理制度健全，職責(zé)分工明確，監(jiān)督管理措施合理，得分；服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)基本符合本項目服務(wù)管理需求，管理制度健全，職責(zé)分工明確，監(jiān)督管理措施基本合理，得分；各項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)欠合理，不符合項目服務(wù)管理需求，21 / 53得分?jǐn)M投入人員崗位配備方案（分）人員配備合理，可行，完全滿足本項目要求得分；人員配備基本合理，基本可行，基本滿足本項目要求得分；人員配備不合理，較難滿足本項目要求得分。招聘、培訓(xùn)、管理制度（分）招聘、培訓(xùn)、管理制度合理，可行性強(qiáng)，分；招聘、培訓(xùn)、管理招聘制度較合理，有一定的可行性，分；招聘、培訓(xùn)、管理招聘制度一般，可行性差，分。后續(xù)服務(wù)保障（分）保證服務(wù)質(zhì)量，滿足采購人需求，及時協(xié)調(diào)解決供應(yīng)商與采購人之間的各類問題，創(chuàng)新性強(qiáng)，增值服務(wù)多，方案合理有效，得分；基本保證服務(wù)質(zhì)量，部分滿足采購人需求，得分基本能協(xié)調(diào)解決供應(yīng)商與采購人之間的各類問題，方案較合理，得分。）本項目執(zhí)行《財政部司法部關(guān)于政府采購支持監(jiān)獄企業(yè)發(fā)展有關(guān)問題的通知》，對監(jiān)獄企業(yè)視同小型、微型企業(yè)，產(chǎn)品的價格給予的扣除，用扣除后的價格作為評審價參與評審。參加本項目的監(jiān)獄企業(yè)須提供由省級以上監(jiān)獄管理局、戒毒管理局（含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)）出具的屬于監(jiān)獄企業(yè)的證明文件。否則，評審時其響應(yīng)報價不予扣除。）本項目執(zhí)行《政府采購促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展暫行辦法》，對小型和微型企業(yè)產(chǎn)品的價格給予的扣除，用扣除后的價格作為評標(biāo)價參與評審。22 / 53參加本項目的中小企業(yè)須提供《中小企業(yè)聲明函》及《投標(biāo)分項報價表》（須說明投標(biāo)人和產(chǎn)品制造商的從業(yè)人員、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額等相關(guān)情況）。否則，評標(biāo)時其投標(biāo)報價不予扣除。享受價格扣除政策的小型、微型企業(yè)必須同時滿足以下兩個條件：①符合小型、微型企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)（按照“關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知”（工信部聯(lián)企業(yè)【】號）的規(guī)定劃分）。②提供本企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品或者提供其他小型、微型企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品。）根據(jù)《三部門聯(lián)合發(fā)布關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)政府采購政策的通知》（財庫〔〕號）的規(guī)定，殘疾人福利性單位視同小型、微型企業(yè)，享受預(yù)留份額、評審中價格扣除等促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的政府采購政策。第三章 合同草案條款政府采購合同格式中國人民抗日戰(zhàn)爭紀(jì)念館23 / 53“抗戰(zhàn)館年勞務(wù)派遣項目”采購協(xié)議甲方：中國人民抗日戰(zhàn)爭紀(jì)念館乙方： 簽署時間： 年 月 日中國人民抗日戰(zhàn)爭紀(jì)念館“抗戰(zhàn)館年勞務(wù)派遣項目”采購協(xié)議 合同編號：甲方：地址：電話：乙方： 地址： 電話： 中國人民抗日戰(zhàn)爭紀(jì)念館委托北京泛華國金工程咨詢有限公司以磋商文件對“抗戰(zhàn)館年勞務(wù)派遣項目”項目進(jìn)行了競爭性磋商。經(jīng)磋商小組評定為該項目中標(biāo)人。甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中24 / 53華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、司法解釋和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定，本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方派遣員工等事宜達(dá)成本協(xié)議。第一條服務(wù)期限服務(wù)期限：自 年 月 日至年 月 日止，期滿本協(xié)議自動解除。第二條 勞務(wù)派遣內(nèi)容、乙方為甲方提供符合甲方用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣服務(wù)。（甲方具體需求勞務(wù)人員條件詳見甲方〈崗位人才需求表〉）；、乙方輸出派遣給甲方的勞務(wù)人員，須為乙方員工，乙方應(yīng)當(dāng)與派遣人員訂立為固定期限的勞動合同，勞動合同的期限須高于甲方用工期限；并為其發(fā)放工資，辦理各項有關(guān)保險福利待遇等其他相關(guān)事宜。第三條 服務(wù)項目及標(biāo)準(zhǔn)（一）服務(wù)項目乙方的派遣人員負(fù)責(zé)抗戰(zhàn)館講解等工作。（二）乙方提供的服務(wù)內(nèi)容、社會保險代理：）為派遣人員辦理社會保險費(fèi)繳納、賬戶管理、轉(zhuǎn)移等并提供查詢；）為派遣人員代辦員工社保生育津貼申領(lǐng)手續(xù)；）提供國家社會保險相關(guān)政策咨詢；）提供全國各城市社會保險相關(guān)政策咨詢、網(wǎng)上查詢等服務(wù)。、 住房公積金代理：）為派遣人員辦理住房公積金費(fèi)用繳納、賬戶管理、轉(zhuǎn)移等并提供查詢；）提供全國各城市住房公積金相關(guān)政策咨詢、查詢等服務(wù)；）為員工提供住房公積金查詢、支取等服務(wù)。、 薪酬服務(wù)：代發(fā)工資、代繳個人收入所得稅。、入離職辦理：）協(xié)助與符合條件的員工簽訂勞動合同；）員工勞動合同管理：變更、到期提醒、續(xù)簽等。 、基礎(chǔ)人事服務(wù)支持)協(xié)助調(diào)節(jié)勞動糾紛；）提供勞動人事法規(guī)及政策的日常咨詢。、人事檔案代理（僅限京籍員工））轉(zhuǎn)接并管理各類人事檔案；）依據(jù)檔案出具各類人事證明，提供職稱評定公證轉(zhuǎn)正定級等人事服務(wù)。、增值服務(wù)）為派遣員工投保意外險，）如安排人員進(jìn)行年度體檢，甲方將另行通知乙方（費(fèi)用另計）。25 / 53（三）付款方式與支付方式勞務(wù)派遣人員費(fèi)用付款方式：簽訂合同后日內(nèi)支付合同價款的，年月支付合同價款； 年月中下旬甲乙雙方就本年度合同價款按實際發(fā)生據(jù)實結(jié)算。合同價款支付方式：電匯第四條 雙方權(quán)利及義務(wù)（一）甲方的權(quán)利義務(wù)：、甲方使用勞務(wù)派遣人員必須明確其告知勞務(wù)工作內(nèi)容和要求以及勞務(wù)工資報酬等。、甲方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù)，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定），甲方應(yīng)協(xié)助乙方按國家相關(guān)規(guī)定處理。、甲方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向乙方支付本協(xié)議相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。、甲方有權(quán)按照制定的各項管理規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考勤考核獎懲等綜合勞務(wù)考核，甲方可對勞務(wù)派遣人員采取相應(yīng)的獎懲措施。、甲方有權(quán)查詢乙方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資（勞務(wù)費(fèi)）和繳納相關(guān)保險費(fèi)等情況，甲方可以依法向乙方交涉要求糾正，因此造成甲方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。、甲方對勞務(wù)派遣人員實行每天八小時每周至少休息一天的工作制度，甲方因工作需要勞務(wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國家規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費(fèi)或給予調(diào)休。、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)，乙方勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的，甲方有權(quán)遣返退回乙方，涉及經(jīng)濟(jì)處罰或經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐栴}時，按照甲方相關(guān)規(guī)章制度由乙方負(fù)責(zé)處理后返還甲方。（）試用期內(nèi)被證明不符合甲方錄用工條件的；（）嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和各項管理規(guī)章制度的；（）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；（）被依法追究刑事責(zé)任的；（）被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動關(guān)系對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)提出拒不改正的；（）被派遣勞務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（）被派遣勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位考核，仍不能勝任工作的。26 / 5根據(jù)本協(xié)議上述第條（）至（）款，甲方有權(quán)將勞務(wù)派遣人員退回乙方，終止勞務(wù)關(guān)系，但應(yīng)書面及時通知乙方；根據(jù)本協(xié)議上述第條（）（）款，甲方遣返勞務(wù)派遣人員退回乙方的，甲方應(yīng)提前天書面通知乙方以便乙方處理。根據(jù)本協(xié)議上述第條（）款規(guī)定，解除勞務(wù)關(guān)系，且甲方不支付任何費(fèi)用及補(bǔ)償，甲方可隨時通知乙方和派遣人員。、甲方有權(quán)對乙方違反本合同有關(guān)條款的行為提出書面意見，并進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后六個工作日內(nèi)，須以書面形式回復(fù)甲方。、派遣員工若向甲方提出辭職，須提前天以書面形式通知甲方，但在試用期內(nèi)辭職可隨時提出。甲方接到通知后，應(yīng)及時以書面形式通知乙方。否則，乙方按收到甲方書面通知之日計算收費(fèi)截止日期。、按照乙方提供的勞務(wù)服務(wù)量，向乙方支付服務(wù)費(fèi)。、負(fù)責(zé)對乙方服務(wù)后的監(jiān)督、檢查等工作。（二）乙方的權(quán)利義務(wù)：、乙方根據(jù)甲方的用人需求，在本協(xié)議簽定后天內(nèi)為甲方輸送派遣達(dá)到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓(xùn)合格證