【文章內容簡介】 標的，其履約擔保由牽頭人提交。成交供應商不能按本章第項要求提交履約擔保的，視為放棄成交，其磋商保證金不予退還。給采購人造成的損失超過磋商保證金數(shù)額的，成交供應商還應當對超過部分予以賠償。 簽訂合同采購人與成交供應商應當在成交通知書發(fā)出之日起日內，按照磋商文件確定的合同文本以及采購標的、規(guī)格型號、采購金額、采購數(shù)量、技術和服務要求等事項簽訂政府采購合同。采購人不得向成交供應商提出超出磋商文件以外的任何要求作為簽訂合同的條件，不得與成交供應商訂立背離磋商文件確定的合同文本以及采購標的、規(guī)格型號、采購金額、采購數(shù)量、技術和服務要求等實質性內容的協(xié)議。 成交供應商拒絕簽訂政府采購合同的，采購人可以確定其他供應商作為成交供應商并簽訂政府采購合同，也可以重新開展采購活動。拒絕簽訂政府采購合同的成交供應商不得參加對該項目重新開展的采購活動。 . 采購終止出現(xiàn)下列情形之一的，采購人將終止競爭性磋商采購活動，發(fā)布項目終止公告并說明原因，重新開展采購活動：（1）在采購活動中因重大變故，采購任務取消的；（2）因情況變化，不再符合規(guī)定的競爭性磋商采購方式適用情形的；（三）出現(xiàn)影響采購公正的違法、違規(guī)行為的；（四）在采購過程中符合要求的供應商或者報價未超過采購預算的供應商不足家的，但因藝術品采購、專利、專有技術或者服務的時間、數(shù)量事先不能確定等原因不能事先計算出價格總額的情形除外。18 / 53. 紀律和監(jiān)督 對采購人的紀律要求采購人不得泄漏磋商活動中應當保密的情況和資料，不得與供應商串通損害國家利益、社會公共利益或者他人合法權益。 對供應商的紀律要求供應商不得相互串通磋商或者與采購人串通磋商，不得向采購人或者磋商小組成員行賄謀取成交，不得以他人名義磋商或者以其他方式弄虛作假騙取成交；供應商不得以任何方式干擾、影響磋商工作。 對磋商小組成員的紀律要求磋商小組成員不得收受他人的財物或者其他好處，不得向他人透漏對響應文件的評審和比較、成交候選人的推薦情況以及磋商有關的其他情況。在磋商活動中，磋商小組成員不得擅離職守，影響磋商程序正常進行，不得使用磋商文件沒有規(guī)定的評審因素和標準進行評審。 對與磋商活動有關的工作人員的紀律要求 與磋商活動有關的工作人員不得收受他人的財物或者其他好處，不得向他人透漏對響應文件的評審和比較、成交候選人的推薦情況以及磋商有關的其他情況。在磋商活動中，與磋商活動有關的工作人員不得擅離職守，影響磋商程序正常進行。. 詢問、質疑和投訴 供應商在磋商中有疑問的，可以向采購代理機構提出。采購代理機構將在個工作日內對供應商依法提出的詢問作出答復。 供應商對磋商文件提出質疑的，應當在收到磋商文件之日起個工作日內提出；供應商對采購過程提出質疑的，應當在相關采購程序結束之日起個工作日內提出；供應商對成交結果提出質疑的，應當在成交公告期限屆滿之日起個工作日內提出。逾期提出的質疑采購單位不予受理。供應商應以書面形式向采購單位提出質疑，質疑應當有明確的請求和必要的證明材料。采購單位在收到質疑后個工作日內作出答復。質疑供應商對采購單位的答復不滿意或者采購單位未在規(guī)定時間內答復的，可以向同級政府采購監(jiān)督管理部門投訴。19 / 53.采購代理服務費收費標準 采購代理機構按照如下標準，采用差額累進方式計算服務費。具體標準見下表：服費　　　　　務　　　類率　　　型中標金額（萬元）貨物 服務 工程以下計算公式：招標代理服務收費按差額定率累進法計算。例如：某貨物招標代理業(yè)務中標金額為萬元，計算招標代理服務收費額如下：萬元萬元（）萬元萬元（）萬元（）萬元（）萬元 合計收費（萬元）收費對象見 《 供應商須知前附表 》 。收費時間代理服務費由成交供應商支付的，向成交供應商發(fā)出成交通知書的同時收取服務費。. 需要補充的其他內容 磋商文件的解釋權歸采購單位。附表條款號 條款內容 編列內容分值構成(總分分)投標報價：分商務部分：分服務方案：分投標報價（分）各投標人的價格得分計算方式：（評標基準價投標報價）價格權重（）（注：.實質性響應招標文件要求且最低評標價為評標基準價；.投標人報價低于成本的除外；. 本項目執(zhí)行《政府采購促進中小企業(yè)發(fā)展暫行辦法》20 / 53，對小型和微型企業(yè)產品的價格給予的扣除，用扣除后的價格作為評標價參與評審。 參加本項目的中小企業(yè)須提供《中小企業(yè)聲明函》及《中小企業(yè)聲明函附件》（須說明投標人的從業(yè)人員、營業(yè)收入、資產總額等相關情況）。否則，評標時其投標報價不予扣除。監(jiān)獄企業(yè)、殘疾人福利性企業(yè)視同小型、微型企業(yè)；.投標報價得分保留兩位小數(shù)。）類似業(yè)績（分）根據(jù)投標人提供的近三年（年月日至今）類似業(yè)績進行評審，每提供個得分，滿分為分（須提供合同復印件并加蓋投標人公章）內容完整性和編制水平（分）內容完整、編制合理，得分；編制一般，得分；編制較差，得分。商務部分（分）質量管理認證體系(分) 取得質量管理體系認證，得分（須提供復印件并加蓋投標人公章）對采購人需求的響應（分）響應人對磋商文件和采購人的需求理解全面、且能較好地予以響應，全面達到采購人需求，分； 響應人對磋商文件和采購人的需求理解較全面、且能予以響應，較能達到采購人需求，分；響應人對磋商文件和采購人的需求理解一般，部分達到采購人的需求，分。勞務派遣服務方案（分）方案思路清晰、完整、合理，符合本項目實際需求及特點，得分；方案合理可行基本滿足采購人要求得分；方案合理但可行性一般，較難滿足采購人要求得分；方案合理但可行性差得 分；方案不合理不可行得分。技術部分（分）服務標準、承諾指標和保證措施（分）服務標準符合本項目服務管理需求，管理制度健全，職責分工明確，監(jiān)督管理措施合理，得分；服務標準基本符合本項目服務管理需求，管理制度健全，職責分工明確，監(jiān)督管理措施基本合理，得分；各項服務標準欠合理，不符合項目服務管理需求，21 / 53得分擬投入人員崗位配備方案（分）人員配備合理，可行，完全滿足本項目要求得分；人員配備基本合理，基本可行，基本滿足本項目要求得分；人員配備不合理，較難滿足本項目要求得分。招聘、培訓、管理制度（分）招聘、培訓、管理制度合理，可行性強，分；招聘、培訓、管理招聘制度較合理，有一定的可行性，分；招聘、培訓、管理招聘制度一般，可行性差，分。后續(xù)服務保障（分）保證服務質量，滿足采購人需求，及時協(xié)調解決供應商與采購人之間的各類問題，創(chuàng)新性強，增值服務多，方案合理有效，得分；基本保證服務質量，部分滿足采購人需求，得分基本能協(xié)調解決供應商與采購人之間的各類問題，方案較合理，得分。）本項目執(zhí)行《財政部司法部關于政府采購支持監(jiān)獄企業(yè)發(fā)展有關問題的通知》，對監(jiān)獄企業(yè)視同小型、微型企業(yè)，產品的價格給予的扣除，用扣除后的價格作為評審價參與評審。參加本項目的監(jiān)獄企業(yè)須提供由省級以上監(jiān)獄管理局、戒毒管理局（含新疆生產建設兵團）出具的屬于監(jiān)獄企業(yè)的證明文件。否則，評審時其響應報價不予扣除。）本項目執(zhí)行《政府采購促進中小企業(yè)發(fā)展暫行辦法》，對小型和微型企業(yè)產品的價格給予的扣除，用扣除后的價格作為評標價參與評審。22 / 53參加本項目的中小企業(yè)須提供《中小企業(yè)聲明函》及《投標分項報價表》（須說明投標人和產品制造商的從業(yè)人員、營業(yè)收入、資產總額等相關情況）。否則，評標時其投標報價不予扣除。享受價格扣除政策的小型、微型企業(yè)必須同時滿足以下兩個條件：①符合小型、微型企業(yè)劃分標準（按照“關于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知”（工信部聯(lián)企業(yè)【】號）的規(guī)定劃分）。②提供本企業(yè)生產的產品或者提供其他小型、微型企業(yè)生產的產品。）根據(jù)《三部門聯(lián)合發(fā)布關于促進殘疾人就業(yè)政府采購政策的通知》（財庫〔〕號）的規(guī)定，殘疾人福利性單位視同小型、微型企業(yè)，享受預留份額、評審中價格扣除等促進中小企業(yè)發(fā)展的政府采購政策。第三章 合同草案條款政府采購合同格式中國人民抗日戰(zhàn)爭紀念館23 / 53“抗戰(zhàn)館年勞務派遣項目”采購協(xié)議甲方：中國人民抗日戰(zhàn)爭紀念館乙方： 簽署時間： 年 月 日中國人民抗日戰(zhàn)爭紀念館“抗戰(zhàn)館年勞務派遣項目”采購協(xié)議 合同編號：甲方：地址：電話：乙方： 地址： 電話： 中國人民抗日戰(zhàn)爭紀念館委托北京泛華國金工程咨詢有限公司以磋商文件對“抗戰(zhàn)館年勞務派遣項目”項目進行了競爭性磋商。經磋商小組評定為該項目中標人。甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中24 / 53華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)、司法解釋和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定，本著平等互利的原則，經友好協(xié)商，就乙方向甲方派遣員工等事宜達成本協(xié)議。第一條服務期限服務期限：自 年 月 日至年 月 日止，期滿本協(xié)議自動解除。第二條 勞務派遣內容、乙方為甲方提供符合甲方用人需求的相關勞務派遣人員和勞務派遣服務。（甲方具體需求勞務人員條件詳見甲方〈崗位人才需求表〉）；、乙方輸出派遣給甲方的勞務人員，須為乙方員工，乙方應當與派遣人員訂立為固定期限的勞動合同，勞動合同的期限須高于甲方用工期限；并為其發(fā)放工資，辦理各項有關保險福利待遇等其他相關事宜。第三條 服務項目及標準（一）服務項目乙方的派遣人員負責抗戰(zhàn)館講解等工作。（二）乙方提供的服務內容、社會保險代理：）為派遣人員辦理社會保險費繳納、賬戶管理、轉移等并提供查詢；）為派遣人員代辦員工社保生育津貼申領手續(xù)；）提供國家社會保險相關政策咨詢；）提供全國各城市社會保險相關政策咨詢、網上查詢等服務。、 住房公積金代理：）為派遣人員辦理住房公積金費用繳納、賬戶管理、轉移等并提供查詢；）提供全國各城市住房公積金相關政策咨詢、查詢等服務；）為員工提供住房公積金查詢、支取等服務。、 薪酬服務：代發(fā)工資、代繳個人收入所得稅。、入離職辦理：）協(xié)助與符合條件的員工簽訂勞動合同；）員工勞動合同管理：變更、到期提醒、續(xù)簽等。 、基礎人事服務支持)協(xié)助調節(jié)勞動糾紛；）提供勞動人事法規(guī)及政策的日常咨詢。、人事檔案代理（僅限京籍員工））轉接并管理各類人事檔案；）依據(jù)檔案出具各類人事證明，提供職稱評定公證轉正定級等人事服務。、增值服務）為派遣員工投保意外險，）如安排人員進行年度體檢，甲方將另行通知乙方（費用另計）。25 / 53（三）付款方式與支付方式勞務派遣人員費用付款方式：簽訂合同后日內支付合同價款的，年月支付合同價款； 年月中下旬甲乙雙方就本年度合同價款按實際發(fā)生據(jù)實結算。合同價款支付方式：電匯第四條 雙方權利及義務（一）甲方的權利義務：、甲方使用勞務派遣人員必須明確其告知勞務工作內容和要求以及勞務工資報酬等。、甲方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行必要的崗位培訓和安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經有關權威部門認定），甲方應協(xié)助乙方按國家相關規(guī)定處理。、甲方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向乙方支付本協(xié)議相關勞務費用，不得拖欠。、甲方有權按照制定的各項管理規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考勤考核獎懲等綜合勞務考核，甲方可對勞務派遣人員采取相應的獎懲措施。、甲方有權查詢乙方發(fā)放勞務派遣人員的工資（勞務費）和繳納相關保險費等情況，甲方可以依法向乙方交涉要求糾正，因此造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。、甲方對勞務派遣人員實行每天八小時每周至少休息一天的工作制度，甲方因工作需要勞務人員加班的應按有關國家規(guī)定支付勞務人員加班費或給予調休。、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)，乙方勞務派遣人員有下列情況之一的，甲方有權遣返退回乙方，涉及經濟處罰或經濟賠償?shù)葐栴}時，按照甲方相關規(guī)章制度由乙方負責處理后返還甲方。（）試用期內被證明不符合甲方錄用工條件的；（）嚴重違反甲方勞動紀律和各項管理規(guī)章制度的；（）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成經濟損失的；（）被依法追究刑事責任的；（）被派遣勞務人員與其他單位建立勞動關系對完成甲方工作任務造成嚴重影響，經提出拒不改正的；（）被派遣勞務人員患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（）被派遣勞務人員不能勝任工作，經培訓或調整崗位考核，仍不能勝任工作的。26 / 5根據(jù)本協(xié)議上述第條（）至（）款，甲方有權將勞務派遣人員退回乙方，終止勞務關系，但應書面及時通知乙方；根據(jù)本協(xié)議上述第條（）（）款，甲方遣返勞務派遣人員退回乙方的，甲方應提前天書面通知乙方以便乙方處理。根據(jù)本協(xié)議上述第條（）款規(guī)定，解除勞務關系，且甲方不支付任何費用及補償，甲方可隨時通知乙方和派遣人員。、甲方有權對乙方違反本合同有關條款的行為提出書面意見，并進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見后六個工作日內，須以書面形式回復甲方。、派遣員工若向甲方提出辭職，須提前天以書面形式通知甲方，但在試用期內辭職可隨時提出。甲方接到通知后，應及時以書面形式通知乙方。否則，乙方按收到甲方書面通知之日計算收費截止日期。、按照乙方提供的勞務服務量，向乙方支付服務費。、負責對乙方服務后的監(jiān)督、檢查等工作。（二）乙方的權利義務：、乙方根據(jù)甲方的用人需求，在本協(xié)議簽定后天內為甲方輸送派遣達到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓合格證