【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 定修正：（）投標(biāo)文件中開(kāi)標(biāo)一覽表（報(bào)價(jià)表）內(nèi)容與投標(biāo)文件中相應(yīng)內(nèi)容不一致的，以開(kāi)標(biāo)一覽表（報(bào)價(jià)表）為準(zhǔn)；（）大寫金額和小寫金額不一致的，以大寫金額為準(zhǔn)；（）單價(jià)金額小數(shù)點(diǎn)或者百分比有明顯錯(cuò)位的，以開(kāi)標(biāo)一覽表的總價(jià)為準(zhǔn)，并修改單價(jià)；（）總價(jià)金額與按單價(jià)匯總金額不一致的，以單價(jià)金額計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn)?！　⊥瑫r(shí)出現(xiàn)兩種以上不一致的，按照前款規(guī)定的順序修正。修正后的報(bào)價(jià)按照第條的規(guī)定經(jīng)投標(biāo)人確認(rèn)后產(chǎn)生約束力，投標(biāo)人不確認(rèn)的，其投標(biāo)無(wú)效。.評(píng)標(biāo)委員會(huì)將按上述修正錯(cuò)誤的方法調(diào)整投標(biāo)文件中的投標(biāo)報(bào)價(jià)，調(diào)整后的價(jià)格對(duì)投標(biāo)人具有約束力。如果投標(biāo)人不接受修正后的價(jià)格，則其投標(biāo)將被拒絕。 .評(píng)標(biāo)委員會(huì)將允許修正投標(biāo)文件中不構(gòu)成重大偏差的、微小的、非正規(guī)的、不一致的或不規(guī)則的地方，但這些修正不能影響任何投標(biāo)人相應(yīng)的名次排序。（六）評(píng)標(biāo)原則及方法：.招標(biāo)文件是評(píng)標(biāo)工作的重要依據(jù)。投標(biāo)人的投標(biāo)文件必須滿足招標(biāo)文件的各項(xiàng)要求：包括投標(biāo)文件的有效性、完整性和與招標(biāo)文件的一致性。.評(píng)標(biāo)應(yīng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》等法律法規(guī)規(guī)定的評(píng)標(biāo)要求，以及招標(biāo)文件的要求進(jìn)行。.對(duì)所有投標(biāo)人的評(píng)價(jià)、評(píng)估，都采用相同的程序和標(biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、公平、公正的原則。.本項(xiàng)目的評(píng)標(biāo)辦法采用綜合評(píng)分法，具體評(píng)分方法詳見(jiàn)附件。.評(píng)標(biāo)委員會(huì)將只對(duì)確定為實(shí)質(zhì)上響應(yīng)招標(biāo)文件的投標(biāo)文件進(jìn)行評(píng)價(jià)和比較。.評(píng)標(biāo)委員會(huì)將按照綜合評(píng)分法，對(duì)資格性檢查和符合性檢查合格的投標(biāo)文件進(jìn)行比較與評(píng)價(jià)。.綜合評(píng)分法是指在滿足招標(biāo)文件實(shí)質(zhì)性要求前提下，按照招標(biāo)文件中規(guī)定的各項(xiàng)因素進(jìn)行綜合評(píng)審后，以評(píng)標(biāo)總分得分最高的投標(biāo)人作為中標(biāo)候選人或者中標(biāo)人的評(píng)標(biāo)方法。.評(píng)標(biāo)委員會(huì)對(duì)經(jīng)過(guò)初步評(píng)審為合格有效的各投標(biāo)人的投標(biāo)文件進(jìn)行評(píng)審后，由各評(píng)委獨(dú)立打分，打分時(shí)保留位小數(shù)，每人一份評(píng)分表，并簽名。投標(biāo)人的綜合得分為評(píng)標(biāo)委員會(huì)全體成員評(píng)分的算術(shù)平均值，計(jì)算時(shí)保留位小數(shù)。.根據(jù)投標(biāo)人的綜合得分，計(jì)算出投標(biāo)人的評(píng)標(biāo)總得分，由高到低排出順序，評(píng)標(biāo)總得分最高的投標(biāo)人推薦為中標(biāo)候選人。如果投標(biāo)人評(píng)標(biāo)總得分相同，報(bào)價(jià)低的投標(biāo)人排序在前。得分且投標(biāo)報(bào)價(jià)相同的，按技術(shù)指標(biāo)優(yōu)劣順序排列。. 在評(píng)標(biāo)期間，評(píng)標(biāo)委員會(huì)可要求投標(biāo)人對(duì)其投標(biāo)文件中含義不明確的內(nèi)容作必要的澄清或說(shuō)明,但澄清或說(shuō)明不得超出投標(biāo)文件的范圍或改變投標(biāo)文件實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。有關(guān)澄清的要求和答復(fù)均應(yīng)以書(shū)面形式提交，澄清的內(nèi)容為投標(biāo)文件的組成部分。. 評(píng)標(biāo)委員會(huì)認(rèn)為投標(biāo)報(bào)價(jià)或者某些分項(xiàng)報(bào)價(jià)明顯不合理或者低于成本，有可能影響服務(wù)質(zhì)量和不能誠(chéng)信履約的，將要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供書(shū)面文件予以解釋說(shuō)明，并提交相關(guān)證明材料；否則，其投標(biāo)將視為無(wú)效投標(biāo)。（七）中標(biāo)候選人的推薦.中標(biāo)條件：（）投標(biāo)文件符合招標(biāo)文件要求；（）經(jīng)對(duì)招標(biāo)文件中規(guī)定的各項(xiàng)因素進(jìn)行綜合評(píng)審后，評(píng)標(biāo)總得分最高；（）有執(zhí)行合同的能力。 .評(píng)標(biāo)委員會(huì)完成評(píng)標(biāo)后，向采購(gòu)人推薦投標(biāo)文件滿足招標(biāo)文件全部實(shí)質(zhì)性要求，且按照評(píng)審因素的量化指標(biāo)評(píng)審得分最高的投標(biāo)人為排名第一的中標(biāo)候選人，采購(gòu)人確定中標(biāo)人。采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)向沙河口區(qū)政府采購(gòu)監(jiān)督管理處提出書(shū)面評(píng)標(biāo)報(bào)告。六、授予合同（一）合同授予標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)人應(yīng)將合同授予被確定為實(shí)質(zhì)上響應(yīng)招標(biāo)文件要求的，能夠滿意地履行合同義務(wù)的投標(biāo)人。（二）中標(biāo)通知書(shū).中標(biāo)人確定后，中標(biāo)通知書(shū)經(jīng)沙河口區(qū)政府采購(gòu)監(jiān)督管理處備案，采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)將向中標(biāo)人發(fā)出中標(biāo)通知書(shū)，同時(shí)通過(guò)“大連市政府采購(gòu)網(wǎng)”（網(wǎng)址：）發(fā)布中標(biāo)公告。未中標(biāo)的投標(biāo)人可通過(guò)上述媒體查詢?cè)u(píng)標(biāo)結(jié)果。招標(biāo)方不對(duì)未中標(biāo)的投標(biāo)人做未中標(biāo)原因的解釋。.中標(biāo)通知書(shū)將是合同的一個(gè)組成部分。.在中標(biāo)人按照規(guī)定提交中標(biāo)服務(wù)費(fèi)后，采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)將發(fā)中標(biāo)通知書(shū)。（三）簽訂合同.采購(gòu)人自中標(biāo)通知書(shū)發(fā)出之日起日內(nèi)，將按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人投標(biāo)文件的規(guī)定，與中標(biāo)人簽訂書(shū)面合同。所簽訂的合同不得對(duì)招標(biāo)文件確定的事項(xiàng)和中標(biāo)人投標(biāo)文件作實(shí)質(zhì)性修改。.腐敗和欺詐行為此合同項(xiàng)下的采購(gòu)人和投標(biāo)人在合同采購(gòu)和實(shí)施過(guò)程中應(yīng)遵守最高的道德標(biāo)準(zhǔn)。（）為此目的，定義：（）“腐敗行為”是指提供、給予任何有價(jià)值的東西來(lái)影響采購(gòu)人在采購(gòu)過(guò)程或合同實(shí)施過(guò)程中的行為；（）“欺詐行為”是指為了影響采購(gòu)過(guò)程或合同實(shí)施過(guò)程而謊報(bào)事實(shí)，損害采購(gòu)人的利益，包括投標(biāo)人之間串通投標(biāo)（遞交投標(biāo)文件之前和之后），人為地使投標(biāo)喪失競(jìng)爭(zhēng)性，剝奪采購(gòu)人從自由公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)所能獲得的權(quán)益。（）如果采購(gòu)人認(rèn)為評(píng)標(biāo)委員會(huì)所建議的中標(biāo)候選人在本合同的競(jìng)爭(zhēng)中有腐敗和欺詐行為，則拒絕接受該授標(biāo)建議。（四）招標(biāo)代理人服務(wù)費(fèi).招標(biāo)代理人向中標(biāo)人收取代理服務(wù)費(fèi)。.中標(biāo)人在領(lǐng)取“中標(biāo)通知書(shū)”時(shí)，須向大連機(jī)械設(shè)備成套有限公司繳納代理服務(wù)費(fèi)萬(wàn)元人民幣整。（五）其他注意事項(xiàng)：.投標(biāo)人被視為充分熟悉本招標(biāo)項(xiàng)目的技術(shù)要求及與履行合同有關(guān)的一切情況；.投標(biāo)人應(yīng)遵守我國(guó)與政府采購(gòu)相關(guān)的法律、法規(guī)及規(guī)章條例，不得違反；.投標(biāo)人應(yīng)詳細(xì)閱讀招標(biāo)文件的全部?jī)?nèi)容。不按招標(biāo)文件的要求提供的報(bào)價(jià)和資料，可能導(dǎo)致投標(biāo)文件被拒絕。第二章 合同條款及合同格式勞務(wù)派遣合同招標(biāo)人（用工單位）： 中標(biāo)人（勞務(wù)派遣單位）：招標(biāo)人、中標(biāo)人雙方根據(jù)平等自愿，協(xié)調(diào)一致的原則，簽訂本勞務(wù)派遣合同。由中標(biāo)人根據(jù)招標(biāo)人的實(shí)際需求和要求，向招標(biāo)人提供勞務(wù)派遣人員（以下簡(jiǎn)稱為派遣人員），根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，現(xiàn)就雙方權(quán)利義務(wù)及有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下條款。第一條：協(xié)議期限本勞務(wù)派遣合同期限為年，自合同簽訂之日起計(jì)算。第二條：合同主體內(nèi)容招標(biāo)人根據(jù)用工需要，提出用工條件，向中標(biāo)人提出派遣人員的招聘錄用條件并發(fā)出用人通知單。中標(biāo)人負(fù)責(zé)根據(jù)招標(biāo)人提出的招聘條件，進(jìn)行派遣人員招聘。中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)于接到通知單后個(gè)工作日內(nèi)將符合招聘錄用條件的人員推薦給招標(biāo)人，經(jīng)招標(biāo)人審查合格后，由招標(biāo)人、中標(biāo)人雙方與派遣人員共同簽署三方《勞務(wù)派遣確認(rèn)書(shū)》。第三條：費(fèi)用包含及支付 、派遣管理費(fèi)，為每月派遣費(fèi)總額的 ，四舍五入，精確到分。由招標(biāo)人根據(jù)招投標(biāo)活動(dòng)確定的比例，向中標(biāo)人單獨(dú)支付。派遣管理費(fèi)是中標(biāo)人為招標(biāo)人提供勞務(wù)派遣服務(wù)的費(fèi)用。招標(biāo)人向中標(biāo)人支付的派遣管理費(fèi)額度中，包括了中標(biāo)人因開(kāi)具發(fā)票需要繳納的稅費(fèi)。中標(biāo)人向招標(biāo)人開(kāi)具獨(dú)立的派遣管理費(fèi)發(fā)票。派遣管理費(fèi)不得與派遣人員的派遣費(fèi)混合為一個(gè)項(xiàng)目開(kāi)具發(fā)票。派遣管理費(fèi)的系數(shù)，經(jīng)招投標(biāo)確定后合同年度內(nèi)保持不變。、派遣費(fèi)，為招標(biāo)人向中標(biāo)人支付的被派遣人員的工資費(fèi)用。由中標(biāo)人向被派遣人員支付工資，辦理被派遣人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，以及住房公積金部分。招標(biāo)人向中標(biāo)人支付的派遣費(fèi)額度中，包括了中標(biāo)人因開(kāi)具發(fā)票需要繳納的稅費(fèi)。中標(biāo)人向招標(biāo)人開(kāi)具獨(dú)立的派遣費(fèi)發(fā)票。前述社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金需要個(gè)人承擔(dān)部分，全部包括在派遣費(fèi)中。招標(biāo)人不另行支付。、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金單位繳存部分。即除了個(gè)人承擔(dān)之外，需用工單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金部分。招標(biāo)人承擔(dān)中標(biāo)人所派遣人員需要辦理和繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、實(shí)業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，以及住房公積金部分。該部分支出，由招標(biāo)人向中標(biāo)人支付派遣費(fèi)時(shí)，一并支付。該部分不作為招標(biāo)人向中標(biāo)人支付派遣管理費(fèi)的計(jì)算依據(jù)之一。招標(biāo)人向中標(biāo)人支付的該筆費(fèi)用額度中，包括了中標(biāo)人因開(kāi)具發(fā)票需要繳納的稅費(fèi)。招標(biāo)人沒(méi)有義務(wù)也不再另行向中標(biāo)人及所派遣人員支付任何費(fèi)用。、招標(biāo)人在合同履行后的每月日前，在中標(biāo)人向招標(biāo)人出具正式發(fā)票后，將上一月的派遣費(fèi)和派遣管理費(fèi)分別以支票、電匯方式支付到中標(biāo)人投標(biāo)書(shū)中指定的賬戶。 、派遣費(fèi)和派遣管理費(fèi)等均以人民幣方式，按月份進(jìn)行結(jié)算。不采取其他幣種方式。、派遣費(fèi)的計(jì)算依據(jù)為，招標(biāo)人所需派遣人員名，每人每月支付派遣費(fèi)（即工資費(fèi)用，含需個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金部分）元。如遇市區(qū)政府對(duì)人員的數(shù)量和派遣費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，從其調(diào)整。、其他費(fèi)用。本合同中已經(jīng)明確約定的費(fèi)用，按合同約定分別由招標(biāo)人、中標(biāo)人雙方承擔(dān)。未進(jìn)行約定的、涉及被派遣人員的，根據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)文件要求予以各自承擔(dān)。、注：預(yù)算內(nèi)資金萬(wàn)元是協(xié)勤人員人的工資及社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用、意外傷害險(xiǎn)費(fèi)用合計(jì)。每人每月應(yīng)發(fā)工資按照元計(jì)算，社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例，個(gè)人繳費(fèi)比例。住房公積金繳費(fèi)基數(shù)元，年前參加工作執(zhí)行單位、個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)，年后（含年后出生）參加工作執(zhí)行單位、個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)。第四條：用工標(biāo)準(zhǔn) 招標(biāo)人確定的用工標(biāo)準(zhǔn)如下。由中標(biāo)人根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)向招標(biāo)人派遣人員。具體標(biāo)準(zhǔn)為：、具有大連市常住戶口的非享受社會(huì)保險(xiǎn)人員。本著有利于工作、方便通勤的原則，應(yīng)優(yōu)先派遣實(shí)際居住地在大連市沙河口區(qū)轄區(qū)范圍或者臨近工作地點(diǎn)的人員。、年齡要求為：男性應(yīng)在周歲以下，女性應(yīng)在周歲以下。、文化要求為：一般應(yīng)具備高中以上文化水平。、身體狀態(tài)要求為：身體健康、體態(tài)端正，無(wú)身體和精神殘疾。能適應(yīng)長(zhǎng)期戶外工作，適合倒班及延時(shí)工作。無(wú)紋身、無(wú)明顯疤痕。無(wú)傳染性疾病。體檢合格。、道德品質(zhì)方面：遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄，未受過(guò)刑事處罰。、其他方面：所派遣人員及其直系親屬（指丈夫、妻子和兒女）均沒(méi)有在沙河口區(qū)行政區(qū)域范圍內(nèi)擔(dān)任法人代表、法定代表人，或是股東的企業(yè)、合伙公司、個(gè)體經(jīng)營(yíng)者等。符合上述條件并具有本崗位工作一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡和文化條件經(jīng)招標(biāo)人同意可適當(dāng)放寬。招標(biāo)人任何對(duì)派遣人員技能、技術(shù)、學(xué)歷、資質(zhì)和經(jīng)歷的要求，一般不作為調(diào)整人員派遣費(fèi)用的理由。國(guó)家另有規(guī)定的除外。、所派遣人員的試用期為三個(gè)月。試用期滿合格的，予以聘用；不合格的，不予聘用。第五條：招標(biāo)人的權(quán)利和義務(wù)（一）負(fù)責(zé)安排派遣人員的工作崗位，為派遣人員提供必要的工作條件和環(huán)境。（二）依照本單位的規(guī)章制度對(duì)派遣人員進(jìn)行職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)和要求、工作技能、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等教育和培訓(xùn)。（三）負(fù)責(zé)派遣人員日常工作管理和督查。對(duì)違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的派遣人員，可進(jìn)行相應(yīng)處理。（四）及時(shí)足額向中標(biāo)人支付派遣費(fèi)及派遣管理費(fèi)。（五）派遣人員有下列情形之一的，招標(biāo)人可隨時(shí)將該人員退回，派遣費(fèi)按實(shí)際工作天數(shù)支付，當(dāng)月派遣管理費(fèi)不予支付。、在考核期內(nèi)不能勝任招標(biāo)人工作要求的，考核期滿后不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；、不服從招標(biāo)人合理工作安排的；、嚴(yán)重違反招標(biāo)人勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作目標(biāo)任務(wù)管理的；、工作失職，給招標(biāo)人造成損失的；、派遣期未滿，派遣人員提出書(shū)面辭職報(bào)告停止派遣或擅自離崗的；、被依法追究刑事責(zé)任的；、派遣人員患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，也不能從事招標(biāo)人另行安排的工作的；、違反大執(zhí)法發(fā)【】號(hào)《大連市城市管理行政執(zhí)法局城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員管理辦法》第十六條規(guī)定的。（六）招標(biāo)人有權(quán)確定和調(diào)整派遣人員的派遣費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，但不得低于相關(guān)法律、法規(guī)和地方政策的強(qiáng)制性規(guī)定。（七）對(duì)派遣人員給招標(biāo)人造成的經(jīng)濟(jì)損失，招標(biāo)人有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向派遣人員索賠，并告知中標(biāo)人給予協(xié)助。（八）凡招標(biāo)人要求在本協(xié)議第五條第五款情形之外停止派遣或更換派遣人員的，應(yīng)提前日以書(shū)面形式向中標(biāo)人提出，中標(biāo)人同意后，方能停止派遣或更換派遣人員，派遣費(fèi)及派遣管理費(fèi)按實(shí)際工作天數(shù)支付。（九）對(duì)解除或終止勞動(dòng)協(xié)議的派遣員工需依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，其費(fèi)用由中標(biāo)人承擔(dān)。（十）派遣人員發(fā)生工傷事故時(shí)，招標(biāo)人應(yīng)立即通知中標(biāo)人，并在一周內(nèi)將申報(bào)工傷認(rèn)定的材料提交給中標(biāo)人，同時(shí)負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)處理工作，協(xié)助中標(biāo)人按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定處理。因招標(biāo)人原因超過(guò)工傷認(rèn)定申報(bào)時(shí)效或申報(bào)材料不合格影響享受工傷待遇造成的經(jīng)濟(jì)損失由招標(biāo)人負(fù)責(zé)。《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的由保險(xiǎn)公司承擔(dān)工傷費(fèi)用以外的費(fèi)用，由中標(biāo)人承擔(dān)。（十一）招標(biāo)人負(fù)責(zé)為中標(biāo)人所派遣人員購(gòu)買團(tuán)體意外險(xiǎn)。具體標(biāo)準(zhǔn)由招標(biāo)人自行確定。第六條：中標(biāo)人的資質(zhì)、權(quán)利和義務(wù)（一）必須具備《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合法》規(guī)定的勞務(wù)派遣資質(zhì)和條件。（二）派遣期內(nèi)需與派遣人員建立并維持合法有效的勞動(dòng)關(guān)系。（三）負(fù)責(zé)管理派遣人員的人事檔案及派遣人員的黨組織關(guān)系。（四）負(fù)責(zé)配合招標(biāo)人作好派遣人員工作期間的業(yè)務(wù)、技能等培訓(xùn)的組織和安排工作；負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行敬業(yè)愛(ài)崗、職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、法律法規(guī)等方面的崗前培訓(xùn)。（五）負(fù)責(zé)為派遣人員建立個(gè)人工資帳戶，按月為其發(fā)放工資、福利等費(fèi)用，并代扣代繳個(gè)人所得稅。如中標(biāo)人未及時(shí)足額發(fā)放派遣人員工資福利等費(fèi)用，招標(biāo)人知悉后可暫緩支付或不支付派遣費(fèi)連同派遣管理費(fèi)。（六）根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，負(fù)責(zé)為派遣人員代扣代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，如派遣人員發(fā)生工傷或人身傷害，中標(biāo)人對(duì)派遣人員承擔(dān)一切應(yīng)依法由雇主承擔(dān)的費(fèi)用。（七）負(fù)責(zé)為派遣人員辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及意外傷害保險(xiǎn)等的理賠工作。（八）負(fù)責(zé)敦促派遣人員在招標(biāo)人工作期間，遵守招標(biāo)人依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，按時(shí)完成招標(biāo)人規(guī)定的工作任務(wù)，愛(ài)護(hù)招標(biāo)人的財(cái)產(chǎn)，遵守招標(biāo)人保密要求，遵守國(guó)家和地方的計(jì)劃生育政策。（九）負(fù)責(zé)面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合招標(biāo)人要求的人才，及時(shí)將大型及專場(chǎng)招聘會(huì)信息通知招標(biāo)人；根據(jù)招標(biāo)人要求做好相應(yīng)聯(lián)系工作，并定期為派遣人員進(jìn)行政策及法律咨詢。（十）對(duì)于招標(biāo)人約定退回中標(biāo)人的派遣人員，中標(biāo)人應(yīng)予接收負(fù)責(zé)處理與派遣人員之間的勞動(dòng)關(guān)系。招標(biāo)人違約退回派遣人員的，中標(biāo)人可追究招標(biāo)人的違約責(zé)任。（十一）在本協(xié)議履行期內(nèi)，派遣人員未按招標(biāo)人、中標(biāo)人雙方約定為招標(biāo)人提供服務(wù)或無(wú)正當(dāng)理由在未經(jīng)招標(biāo)人、中標(biāo)人雙方共同同意的情況下自行離職造成招標(biāo)人損失的，由中標(biāo)人負(fù)責(zé)向招標(biāo)人重新派遣人員，并由中標(biāo)人協(xié)助追究派遣人員的違約責(zé)任。（十二）派遣人員發(fā)生工傷事故的，中標(biāo)人接到招標(biāo)人通知后，按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜。第七條：其他約定、協(xié)議終止，招標(biāo)人不承擔(dān)各種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因派遣行為發(fā)生的，招標(biāo)人與派遣人員之間的糾紛，以及中標(biāo)人和派遣人員之間的糾紛，均由中標(biāo)人負(fù)責(zé)解決。、本合同有效期內(nèi)，中標(biāo)人派遣的派遣人員不得以任何理由另外從事與招標(biāo)人業(yè)務(wù)有關(guān)系，或者降低和損害招標(biāo)人利益的工作。、派遣期