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正文內(nèi)容

事業(yè)單位公開招聘人員實施細則(桂人發(fā)(編輯修改稿)

2024-08-24 12:17 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)技術(shù)人員、管理人員和高技能人才,具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,或具有碩士以上學(xué)位的人員,經(jīng)用人單位考核、主管部門同意,機構(gòu)編制和政府人事行政部門審核后,可采用嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)聘用的方式進行招聘?! ≡趨⒓痈黝惛咝?yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇會或政府所屬人才交流服務(wù)機構(gòu)組織的人才招聘會上,與取得學(xué)士以上學(xué)位、專業(yè)對口的應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂聘用意向協(xié)議,確屬本單位年度招聘計6劃及其實施方案規(guī)定急需引進緊缺人才范圍的,經(jīng)市及以上政府人事行政部門審核確認后,可按照本細則有關(guān)規(guī)定,直接進入面試或?qū)嶋H操作能力測試程序?! 〖毙枰M的高級專家、取得博士學(xué)位人員確需隨遷安置的配偶,原則上也可采取直接考核的方式聘用?! 〉谑鍡l 國家公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的人員,如參加事業(yè)單位公開招聘,可以采用直接考核的方式進行聘用?! ∈聵I(yè)單位原在編在職人員如參加經(jīng)費核撥方式相同的其他事業(yè)單位公開招聘,可以采用直接考核的方式進行聘用。  第十六條 個別特殊專業(yè)崗位,艱苦行業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下事業(yè)單位公開招聘工作,其招聘條件和招聘辦法由各市、自治區(qū)主管部門根據(jù)本地本行業(yè)的實際情況作適當(dāng)調(diào)整。四、體檢、公示與聘用  第十七條 用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,組織擬聘人員到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,可按筆試、面試或?qū)嶋H操作能力測試綜合成績的排序依次遞補?! 〉谑藯l 對擬聘人員應(yīng)進行公示,公示期一般為7天。公示期滿無異議的,用人單位按照干部人事管理權(quán)限報有關(guān)部門,依據(jù)年度招聘計劃核準(zhǔn)后,辦理入編、聘用手續(xù)。  第十九條 市以上政府人事行政部門按崗位建立事業(yè)單位公開招聘候聘人員信息庫。對進入面試而未被聘用的應(yīng)聘人員7分崗位按綜合成績從高分到低分的原則候聘,自成績公布之日起一年內(nèi),如有用人單位因工作需要選聘,經(jīng)報同級政府人事行政部門同意,可免筆試,直接由用人單位按規(guī)定程序進行面試、考核、體檢、公示,合格者可辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。五、聘用合同的簽訂  第二十條 用人單位應(yīng)當(dāng)與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂,并加蓋用人單位公章。聘用合同應(yīng)當(dāng)采取書面形式,一式三份,雙方各執(zhí)一份,一份存入個人檔案。雙方自愿,可由政府人事行政部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)對聘用合同進行鑒證?! ∑赣煤贤仨毞蠂曳?、法規(guī)的規(guī)定?! 〉诙粭l 聘用合同必須具備以下條款:  (一)聘用合同期限; ?。ǘ徫患捌渎氊?zé)要求; ?。ㄈ徫患o(jì)律; ?。ㄋ模徫还ぷ鳁l件; ?。ㄎ澹┕べY待遇; ?。┢赣煤贤兏?、解除和終止的條件;  (七)違反聘用合同的責(zé)任?! 〕鲜鲆?guī)定的必備條款外,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以在聘用合同中約定試用期、培訓(xùn)和繼續(xù)教育、知識產(chǎn)權(quán)保護、解聘提前通知時限等其他條款?! 〉诙l 用人單位與受聘人員簽訂聘用合同可以約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生,試用期最長不能超過12個月。8  試用期在同一用人單位只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! 〉诙龡l 聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,除法律法規(guī)或本辦法另有規(guī)定外,原合同繼續(xù)有效?! ∑赣煤贤灰騿?
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