【文章內容簡介】 研究生學術研討（）必修環(huán)節(jié)的暫行規(guī)定南工（）研字第號學術研討（）是提升研究生全面的科研活動能力、科學民主的學術討論技能和培養(yǎng)研究生創(chuàng)新能力的一種重要方式。組織研究生參加學術研討有助于研究生開闊學術視野，活躍學術思想,了解本學科和相關學科的前沿發(fā)展動態(tài)，拓寬知識面；有助于加強教師與學生、學生與學生之間的相互溝通和交流,培養(yǎng)和提高研究生提出問題、分析問題和解決問題的能力，增強研究生對學術問題的書面組織和口頭表達能力。通過相互提問、研討，還可以讓大家了解到研究工作中的不足和缺陷,并找到新的切入點, 對自己的研究內容及時地進行改進, 從而使研究團隊的合作精神得以充分體現。為了保證研究生學術研討的正常有序進行，提高研究生的培養(yǎng)質量，特制定本暫行規(guī)定。一、基本要求．凡已招收研究生的學科、專業(yè)，須以研究所或各院協調劃分指定的學術研討組（由相關研究方向的教授群體組成，需足夠的人數以確保研討的正常開展）為單位定期組織學術研討（）。學術研討由各院指定的教授主持或研討組的教授輪流主持。．參加學術研討的人員為研究生導師、研究人員和全體研究生。．學術研討應貫穿于研究生培養(yǎng)的全過程，每２周舉辦一次。每個學期開展學術研討的次數不得少于次。．研究生必須按要求在學術研討上作專題報告。在學期間，每位碩士研究生作報告不得少于次，每位博士研究生作報告不得少于次，提前攻博研究生和碩博連讀研究生作報告不得少于次。二、基本內容學術研討應結合研究生的專業(yè)課程學習、學位論文工作，圍繞研究課題及相關學科領域的國內外前沿和動態(tài)展開研討。報告人可針對自己的課題或相關學科中的某些具有重要意義的問題進行廣泛收集、整理、分析種種學術資料，介紹國內外的研究現狀，闡明開展本研究的重要意義；并據此提出解決問題的方法和措施等。報告一般寫成 （）格式，鼓勵用英文表述。三、基本方式方法．專人報告。報告人可以是研究生，也可以是專職研究人員、聘請的有關專家或研究生導師。報告人應事先做好充分的準備工作。．集中討論。主持人應根據報告人的報告內容，引導大家就某個或某幾個問題發(fā)表意見，相互提問、質疑。四、考核各單位在組織學術研討時,應指定專人做記錄工作，并負責填寫《南京工業(yè)大學研究生學術研討舉辦情況登記表》。導師應根據研究生參加學術研討（參加不得少于次）和作學術報告的情況，按優(yōu)秀、良好、合格、不合格四級為研究生評定成績，并填寫《南京工業(yè)大學研究生學術研討成績考核登記表》。成績考核登記表經分管研究生教育院長審核、簽字后交學院研究生秘書。各學院研究生秘書最遲應于研究生參加學位論文答辯前一個月將加蓋學院公章的成績考核登記表報送研究生部培養(yǎng)科。凡成績達合格以上（含合格）者，研究生獲學分。五、本暫行規(guī)定自級研究生開始實行。南京工業(yè)大學研究生部年月日 南京工業(yè)大學研究生學術研討舉辦情況登記表學院： （公章）序號報告題目報告人參加人數舉辦時間主持人分管研究生教育院長簽名：填表人簽名：年 月 日年 月 日南京工業(yè)大學研究生學術研討成績考核登記表專業(yè)： 攻讀學位級別： 年級： 填寫日期： 年 月 日姓名考核成績姓名考核成績導師簽名： 分管研究生教育院長簽名： 學院（公章）研究生論文版面費資助辦法南工（）研字第號為鼓勵研究生科技創(chuàng)新，積極支持研究生發(fā)表研究論文，經研究決定對研究生論文版面費資助管理作以下規(guī)定：1. 研究生發(fā)表文章資助條件：核心刊物（以校圖書館網站公布為準），外文核心期刊，以及南京工業(yè)大學學報；（注：會議論文、期刊增刊，期刊網絡版、期刊電子版不在此資助范圍）2. 研究生本人必須為第一作者，且南京工業(yè)大學必須為第一作者單位；3. 編輯部開具的發(fā)票（或行政事業(yè)收據）中項目名稱必須為版面費，其它名稱一律不予資助；4. 已交納當年學費的自籌、委培的研究生也享受此資助。5. 研究生符合上述要求者資助發(fā)表論文的數量不限。6. 到研究生部報銷之前，請在研究生部網站上的“研究生論文資助提交系統”登記發(fā)表論文的有關信息并上傳論文宣傳海報電子版后，攜帶已出版的期刊原件（或者論文錄用通知及投稿論文的文稿）和經導師簽字的發(fā)票（或行政事業(yè)收據）到研究生部登記審核報銷。7. 版面費資助額度不超過人民幣元篇。8. 研究生部審核報銷版面費時間一般為每周三上午，如有負責教師周三上午外出而不能審核資助的情況，研究生部將最遲于前一天晚上在研究生部網站上公布。9. 此資助辦法從級研究生開始生效，級之前的研究生沿用原規(guī)定。10. 本辦法的最終解釋權歸研究生部。南京工業(yè)大學研究生部年月日 研究生學術道德規(guī)范及管理條例南工（）研字第號 為從制度建設上營造良好的學術研究氛圍和環(huán)境，促進學術進步和科技創(chuàng)新，培養(yǎng)愛祖國、愛人民、有強烈使命感和責任心、學術道德良好、作風嚴謹、理論功底扎實、富有創(chuàng)新精神的高素質研究生，根據《公民道德建設實施綱要》和教育部《關于加強學術道德建設的若干意見》的有關精神，特制定本管理條例：一、學術道德規(guī)范基本要求：（一）研究生在學術研究和學術活動中必須倡導和堅持以下準則：1. 明德厚學、沉毅篤行；2. 求真務實、誠實守信、嚴謹自律、表里如一、團結合作；3. 樹立法制觀念，保護知識產權，尊重他人勞動和正當權益；4. 弘揚學術道德，反對學術腐敗，嚴禁以不正當手段獲取他人勞動成果，杜絕考試作弊；5. 正確對待學術研究和學術活動中的名和利。（二）在學術研究和學術活動中嚴禁有下列違反學術道德的行為：1. 侵占、抄襲、剽竊他人學術成果（凡引用他人成果、數據、思想等，均應明確說明并詳細列出有關文獻的名稱、作者、年份、出版機構等）；2. 請他人代寫論文或代為他人寫論文；3. 篡改、偽造研究數據；4. 將合作研究成果攫為己有；5. 在未參與工作的研究成果中署名；6. 以不正當手段影響研究成果鑒定、獎學金評定、論文評閱、答辯等；7. 將錄用的稿件一稿多投；8. 偽造發(fā)表文章接受函；9. 在考試中，以任何形式作弊；10. 在承擔助教、助研、助管等工作中以職謀私；11. 其它違反學術道德的行為。二、違反學術道德規(guī)范的受理和鑒定校學位評定委員會和各學位評定分委員會負責受理有關研究生（碩士、博士）學術道德問題的舉報和投訴。學校根據需要，可聘請相關學科的校內外專家組成學術道德規(guī)范鑒定小組，具體負責對違反學術道德規(guī)范的行為進行鑒定。三、違反學術道德規(guī)范的處理和處罰凡有上述違反學術道德規(guī)范之一者，一經查實，視具體情況分別給予批評教育、責令改正、公開檢查和道歉、延緩答辯、取消獎項及學位申請資格等處理；嚴重違反學術道德、影響惡劣者，給予相應校紀處分；觸犯法律的，移送司法機關依法追究法律責任。四、本條例由校學位評定委員會負責解釋。五、本條例自公布之日起施行。南京工業(yè)大學研究生部年月日 南京工業(yè)大學知識產權保護管理規(guī)定(暫行)南工?？疲ǎ┨柕谝徽?總則 第一條 為保護南京工業(yè)大學（以下簡稱學校）及其所屬單位的知識產權,規(guī)范學校所屬單位和學校師生員工的對外行為，鼓勵廣大師生員工發(fā)明創(chuàng)造和智力創(chuàng)造的積極性,促進交流與合作，根據國家知識產權法律、法規(guī),結合學校實際情況,制定本《規(guī)定》。 第二條 本《規(guī)定》所稱的知識產權(技術成果)包括： .專利:主要包括新技術、新工藝、新設備、新材料、新產品、新設計的專有權。(包括發(fā)明、實用新型和外觀設計三種專有權)。 .技術秘密和商業(yè)秘密:主要包括非專利技術成果及不為公眾所知悉,只有學校及其所屬單位擁有的科研、開發(fā)、設計、生產、管理、市場、財務等技術信息和經營信息以及其它單位委托學校及其所屬單位承擔的科研任務并負有保密義務的信息。 .商標:主要包括學校及其所屬單位擁有的注冊或準備注冊的商標。．學校的校標和各種服務標記：如南京工業(yè)大學校名等。.著作權及其鄰接權:主要包括科技作品、百科全書、辭書、教材、學位論文、工程設計、產品設計圖紙及其說明、計算機軟件、電子出版物、聲像作品等。．其它相關法律、法規(guī)中定義的知識產權的內容。 第三條 符合下列情況之一者,為職務技術成果(包括職務發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密和商業(yè)秘密、作品等)。 .在本職工作中取得的技術成果。 .履行學校及所屬單位交付的或由學校及所屬單位承擔責任的本職工作之外的任務所取得的技術成果。 .退職、退休、離休、停薪留職或者調離學校一年內取得的與其在學校承擔的本職工作或分配的任務有關的技術成果。 .主要利用學校及所屬單位的資金、設備、零部件、原材料或尚未公開的技術資料所取得的有關技術成果。第二章 管理與保護 第四條 學校成立保護知識產權委員會。主任由校長擔任,主管科技的副校長任常務副主任,委員會成員由有關部門和院(所)負責人組成。保護知識產權委員會下設知識產權管理辦公室，知識產權管理辦公室負責日常管理工作及在委員會的指導下協調學校與校內外單位或個人發(fā)生的知識產權糾紛。 第五條 學校職工完成的職務發(fā)明創(chuàng)造,需申請專利的必須經科技處辦理申請手續(xù),不得以任何個人或其它單位名義申請。申請被批準后，學校為專利權人。單位與發(fā)明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。 第六條 非職務技術成果的使用權、轉讓權屬于完成該技術成果的個人。對非職務發(fā)明創(chuàng)造的專利申請,應給予鼓勵。如需學校出具證明,應事先向科技處申請,進行審查核實,并由主管校長或其委托人簽發(fā)非職務發(fā)明證明書。第七條 由學校主持，代表學校意志創(chuàng)作、并由學校承擔責任的作品，學校視為作者，享有著作權。為完成學校的工作任務所創(chuàng)作的作品是職務作品，除第八條規(guī)定的情況外，著作權由完成者享有。學校在其業(yè)務范圍內對職務作品享有優(yōu)先使用權。作品完成兩年內，未經學校同意，作者不得許可第三人以學校相同的方式使用該作品。第八條 主要是利用學校的物質技術條件創(chuàng)作，并由學校承擔責任的工程設計、產品設計圖紙、計算機軟件等職務作品以及法律、行政法規(guī)規(guī)定或者合同約定著作權由學校享有的職務作品，作者享有署名權，著作權的其它權利由學校享有。第九條 學校各部門在研究、設計、生產、開發(fā)或與外單位聯合開發(fā)等工作中形成的科技成果包括階段成果及發(fā)明創(chuàng)造應及時向科技處申報,由主管校長或委托專人初步審查,由科技處具體負責辦理科技成果的鑒定申請和專利申請等工作。任何人不得擅自決定成果的歸屬及學校的排名,不得為個人的名次而犧牲單位的排名。為了保證新穎性，對準備申請專利的成果在申請專利前，不得發(fā)表論文或進行成果鑒定。對不宜申請專利但有商業(yè)價值的智力勞動成果應作為本單位的技術秘密予以保護。未及時采取保密措施給本單位權益造成損失的,要追究直接責任者和基層單位負責人的責任。第十條 以學校為技術依托（入股），主要技術人員為學校職工的學科型公司或尚未改制的公司（廠）的學校編制人員，在研發(fā)過程中獲得的知識產權，不得以公司（廠）或個人的名義申請專利。第十一條 學校及其所屬單位與國內外單位或者個人合作進行科學研究和技術開發(fā)，對外進行知識產權轉讓或者許可使用，應依法簽訂書面合同，明確知識產權的歸屬以及相應的權利、義務等內容。訂立合作研究合同、技術合同(技術轉讓、技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、設計等合同)、專利實施許可合同必須經過科技處審查,并由法人(校長)或其委托的代理人簽署合同,其它部門或個人無權簽署。第十二條 學校所持（所）有的知識產權作為出資或入股時，原則上應對該知識產權進行評估，與接受單位簽訂合同，明確該知識產權所占全部出資或股份的比例，有償使用。 第十三條 學校及所屬單位派出的出國人員,包括訪問學者、進修人員、公派留學生等在國外完成的發(fā)明創(chuàng)造或其它智力勞動成果,除與接受單位有協議外,專利權或其它智力勞動成果應歸學校所有或雙方共有。申請專利事宜由我國駐外使領館科技管理部門和學校科技處負責管理。 第十四條 在國內外學術交流活動中,包括講學、訪問、參加會議、參觀、咨詢、通信等,對學校技術信息和技術資料等要嚴格保密。 第十五條 來學校學習、進修或合作研究人員或臨時聘用人員,在學習或工作期間完成的智力勞動成果,除另有協議外,應歸學校持有或共有。他們在離開學校前,必須將在學校從事科技工作的全部技術資料、實驗材料等交學校,不得擅自復制、發(fā)表、泄露或轉讓。 第十六條 學校已注冊或準備注冊的商標,關系到學校的信譽和整體形象,全體教職工均有責任對之加以重視和維護。 第十七條 學校職工對學校的科研成果、專利技術以及在研究開發(fā)中的階段成果均有保密責任和義務,不得泄露。未經科技管理部門同意,任何人不得利用職權、工作之便或采用其它不正當手段將本校職務技術成果(獲專利權的職務發(fā)明創(chuàng)造在專利法規(guī)定的時效內)私自發(fā)表、泄露、使