薪酬系統(tǒng)制單操作說明書(編輯修改稿)
2024-08-21 16:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 界面，修改相應(yīng)的清單信息，再勾選需要從歷史的清單要復(fù)制過來的欄目數(shù)據(jù)再點(diǎn)擊【生成新單】即可。圖圖導(dǎo)入數(shù)據(jù)如果有一張已錄好人員薪酬信息的，可通過【導(dǎo)入數(shù)據(jù)】功能，上傳批量導(dǎo)入人員薪酬信息。（建議從系統(tǒng)下載模板將薪酬數(shù)據(jù)拷貝進(jìn)去，以防出錯）圖點(diǎn)擊【導(dǎo)入數(shù)據(jù)】，選擇核對模式（默認(rèn)“編號與姓名”）、選擇匹配編制人員（默認(rèn)“全部”），選擇文件；點(diǎn)擊【上傳】后，選擇表名，選擇導(dǎo)入模式、匹配欄目（系統(tǒng)會自動把名稱一致的匹配上，名稱不一致的需要人工匹配）；相應(yīng)信息設(shè)置完畢后，點(diǎn)擊【導(dǎo)入數(shù)據(jù)】系統(tǒng)開始執(zhí)行檢查并導(dǎo)入。圖系統(tǒng)會把不符合要求的數(shù)據(jù)排除并顯示出來，如下圖：圖導(dǎo)入模式說明：導(dǎo)入模式有種選擇，追加條目、累加數(shù)據(jù)、修改（不附加缺失人員）、修改（附加缺失人員）、重寫所有。216。 追加條目：指在清單中通過創(chuàng)建新條目的方式增加導(dǎo)入文件里的薪酬數(shù)據(jù)216。 追加條目（不附加已有人員）：指在清單中通過創(chuàng)建當(dāng)前清單不存在的條目的方式，添加導(dǎo)入文件里的薪酬數(shù)據(jù)216。 累加數(shù)據(jù)：清單中如果有該人員則將該人員的薪酬數(shù)據(jù)加和；清單中有兩條該人員的薪酬數(shù)據(jù)將記錄在失敗表格中；若尚未有該人員，將添加該人員及薪酬數(shù)據(jù)。216。 累加數(shù)據(jù)（不附加缺失人員）：清單中如果有該人員則將該人員的薪酬數(shù)據(jù)加和；若清單中尚未有該人員或者有兩條該人員的薪酬數(shù)據(jù)將記錄在失敗表格中。216。 修改（不附加缺失人員）：指根據(jù)文件中的人員編號修改清單中相應(yīng)人員的薪酬數(shù)據(jù)；若清單中尚未有該人員或者有兩條該人員的薪
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