【總結】電力集團財務部會計核算崗職務說明書崗位名稱會計核算崗崗位編號*-CW-011所在部門財務部崗位定員1直接上級財務部經(jīng)理直接下級所轄人員崗位分析日期2009年6月本職:起草集團公司的財務預算;負責會計帳務處理;檔案的歸檔管理工作;負責會計核算的內(nèi)部稽核;參與財務決算,編制會計報表;負責財務分析工作;檢查監(jiān)督子公
2025-08-03 06:11
【總結】/崗位名稱管理督導崗位編號所在部門計劃監(jiān)督部崗位定員1人直接上級計劃監(jiān)督部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負責編制并完善計劃管理相關制度,并對計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督和考核 職責與工作任務:職責一職責表述:負責收集內(nèi)外部信息,對公司經(jīng)營
2025-08-01 21:34
【總結】目錄經(jīng)營計劃部部長職務說明書 1經(jīng)營計劃部項目管理副部長職務說明書 4經(jīng)營計劃部綜合副部長職務說明書 6經(jīng)營計劃部設計副部長職務說明書 8經(jīng)營計劃部投標合同評審管理職務說明書 10經(jīng)營計劃部合同管理職務說明書 12經(jīng)營計劃部項目進度管理職務說明書 14經(jīng)營計劃部預算管理職務說明書 16經(jīng)營計劃部設計成本控制職務說明書 18經(jīng)營計劃部設計生產(chǎn)管理
2025-08-02 21:22
【總結】電力集團人力資源部人力資源配置崗職務說明書崗位名稱人力資源配置崗崗位編號*-RZ-011所在部門人力資源部崗位定員1直接上級人力資源部經(jīng)理直接下級所轄人員崗位分析日期2009年6月本職:負責草擬公司人力資源規(guī)劃方案;負責員工招聘選拔、績效考核和培訓工作職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助部
2025-08-03 06:04
【總結】電力集團人力資源部經(jīng)理職務說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理(兼)崗位編號*-RZ-001所在部門人力資源部崗位定員直接上級總經(jīng)理直接下級人力資源配置崗、薪酬福利管理崗所轄人員2崗位分析日期2009年6月本職:負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、培訓和開發(fā)、溝通協(xié)調(diào),保證公司人
【總結】檢修部水情A崗職務說明書崗位名稱檢修部水情A崗崗位編號所在部門檢修部水工分部崗位定員直接上級主管、副主管工資等級直接下級水情B崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:職責與工作任務:職責一職責表述:負責水情自動化系統(tǒng)運行、設備日常維護、檢修和參與分部生產(chǎn)管理工作時間百分比:55%工作
2025-05-14 00:41
【總結】檢修部水情B崗職務說明書崗位名稱檢修部水情B崗崗位編號所在部門檢修部水工分部崗位定員直接上級主管、副主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:職責與工作任務:職責一職責表述:負責水情自動化系統(tǒng)運行、設備日常維護、檢修和參與分部生產(chǎn)管理工作時間百分比:55%工作任務
2025-05-14 01:42
【總結】某天線技術企業(yè)計劃管理崗職務說明書崗位名稱計劃管理崗崗位編號***-ZN-QH-102所在部門企劃部崗位定員1人直接上級企劃部部長職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職:負責協(xié)助企劃部部長制定和下發(fā)公司經(jīng)營計劃,并對相關各部門和業(yè)務單位的計劃執(zhí)行情況進行過程監(jiān)督,對其經(jīng)營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,對計劃完
2025-08-03 11:47
【總結】3/4招聘培訓管理崗職務說明書崗位名稱招聘培訓管理崗崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級主任職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職:根據(jù)商行整體人力需求計劃,組織開展公司的招聘、培訓和人事管理工作,保證實現(xiàn)公司人力資源供給,以及現(xiàn)有人力的持續(xù)發(fā)展和員工技能的取得職責與工作任務:
2025-04-12 06:48
【總結】某天線技術企業(yè)商務管理崗職務說明書崗位名稱商務管理崗崗位編號***-YX-SG-104所在部門市場管理部崗位定員1人直接上級市場管理部部長職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職:負責市場招投標管理、商務洽談、工程項目管理、配套采購、合同及客戶檔案管理等工作,以保證公司市場各項商務工作的順利進行,向
2025-04-08 11:18
【總結】3/4薪酬考核管理崗職務說明書崗位名稱薪酬考核管理崗崗位編號所在部門人力資源管理崗崗位定員直接上級經(jīng)理、副經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職:負責規(guī)劃、制定商行整體的薪資水平和結構,確保其在保持對員工的既定激勵水平的同時,實現(xiàn)對薪資總額的有效規(guī)劃;收集、計算并分析各類關鍵績效指標(K
2025-04-08 03:36
【總結】法律事務管理職務說明書崗位名稱法律事務管理崗位編號所在部門計劃發(fā)展部崗位定員直接上級計劃發(fā)展部部長職系行政事務職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職:負責公司法律事務;負責公司合同審定;負責公司內(nèi)“普法”工作。職責與工作任務:職責一職責表述:負責公司法律事務工
2025-07-20 15:26
【總結】3/3第二產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計員崗位說明書崗位名稱第二產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計員崗位分析日期所在部門計劃財務部崗位定員1人直接上級統(tǒng)計科科長所轄人員數(shù)無直接下級無崗位設置目的:組織、協(xié)調(diào)、完成工業(yè)區(qū)各企業(yè)及本單位各職能部門的統(tǒng)計工作。職責與工作任務職責一職責表述:協(xié)助統(tǒng)計科科長完成教育培訓工作工作任務與工業(yè)區(qū)企業(yè)保持密切
2025-05-14 03:22
【總結】文化與制度管理職務說明書崗位名稱文化與制度管理崗位編號所在部門計劃發(fā)展部崗位定員直接上級計劃發(fā)展部部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職:負責企業(yè)文化的建設,公司制度的組織制定與完善,負責ISO9002質(zhì)量體系的實施職責與工作任務:職責一職責表述:負責公司企業(yè)文化
2025-07-22 09:25
【總結】/第三產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計員崗位說明書崗位名稱第三產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計員崗位分析日期所在部門計劃財務部崗位定員1人直接上級統(tǒng)計科科長所轄人員數(shù)無直接下級無崗位設置目的:負責工業(yè)區(qū)內(nèi)第三產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作職責與工作任務職責一職責表述:完成第三產(chǎn)業(yè)的報表工作工作任務督促入?yún)^(qū)第三產(chǎn)業(yè)的企業(yè)及時上交各種統(tǒng)計報表對上交的各種
2025-05-14 02:50