【總結(jié)】12021年滿意度分析2021年5月2一、概況二、具體分析目錄概況?本季度銷售滿意度,環(huán)比上升,距季度目標(biāo)分值()差,距10年度目標(biāo)分值()差。?本季度服務(wù)滿意度,環(huán)比上升,超季度目標(biāo)分值(80分),超10年年度目標(biāo)分值()。?河北、北
2024-11-25 22:04
【總結(jié)】新華信市場(chǎng)研究咨詢有限公司中國(guó)北京市北三環(huán)東路8號(hào)靜安中心2層電話:+86-10-64606868傳真:+86-10-64680450網(wǎng)址:北京·上海·廣州·香港SINOTRUST新華信轎車滿意度研究深度分析—品牌滿意度研究
2025-08-05 16:57
【總結(jié)】小組成員:任曉煒張萍呂紅孫鐵山郭梅雨郭麗婷陶岳波,2002.7.3,北京大學(xué)學(xué)生對(duì)農(nóng)園食堂滿意度的調(diào)查報(bào)告,指導(dǎo)教師:涂平教授,,,,第一頁(yè),共四十一頁(yè)。,,一、研究問題和設(shè)計(jì)二、數(shù)據(jù)分析方法和結(jié)果三...
2024-11-17 00:12
【總結(jié)】360度滿意度調(diào)查表?填寫問卷大概需要占用您20分鐘,您所提供的信息對(duì)我們、對(duì)公司非常有價(jià)值!您的答案人力資源部將給予嚴(yán)格保密,每一個(gè)環(huán)節(jié)都有嚴(yán)格的保密控制!期望您積極參與、客觀評(píng)價(jià),支持我們的工作。?總體上,您對(duì)人事行政部新年的工作是否滿意?()?A不滿意E.非常滿意?人事行政部在與部門溝通與協(xié)作上的
2025-08-04 13:02
【總結(jié)】1歡迎各位朋友一起學(xué)習(xí)顧客滿意度測(cè)量2本次學(xué)習(xí)期望達(dá)到的目標(biāo)?1、理解開展顧客滿意度評(píng)估的意義?2、掌握問卷設(shè)計(jì)與樣本選取的基本理論?3、掌握問卷整理、分析的基本統(tǒng)計(jì)方法?4、掌握問卷分析的計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)?5、掌握顧客滿意度評(píng)估發(fā)布與展示的基本方法3學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容?一、以顧客為中心戰(zhàn)略與顧客滿
2024-10-09 15:36
【總結(jié)】以下個(gè)人信息中有3項(xiàng)是不正確的1、萬(wàn)科是個(gè)人職業(yè)生涯效力的第一家公司2、大學(xué)所學(xué)專業(yè)為信息管理與信息系統(tǒng)3、喜歡踢足球,是北京萬(wàn)科足球隊(duì)主力替補(bǔ),參加過兩屆萬(wàn)科足球聯(lián)賽4、曾經(jīng)在四季花城項(xiàng)目做過銷控5、屬于80后一代,未婚6、中學(xué)時(shí)代奪得過學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)百米冠軍7、土生土長(zhǎng)老北京8、第一次登臺(tái)講課,上演講師處子秀
2025-01-17 10:23
【總結(jié)】職業(yè)滿意度測(cè)試測(cè)試說(shuō)明:要選擇一種適合自己的職業(yè),有許多因素的限制。在這里我們所能做到的是,確認(rèn)你對(duì)你目前的職業(yè)是否滿意。以下每題的三個(gè)答案都有確定的分值,請(qǐng)你回答完以后合計(jì)總分值,然后對(duì)照結(jié)果。1.你工作時(shí)看表嗎?A.不斷的看(1分)B.不忙的時(shí)候看(3分)
2025-05-03 03:00
【總結(jié)】****************有限公司擬制:人力資源部2022年度員工滿意度調(diào)查簡(jiǎn)報(bào)為了完善公司的各項(xiàng)工作,提高員工滿意度,營(yíng)造一個(gè)令員工滿意的工作環(huán)境和工作氛圍。調(diào)查目的調(diào)查樣本調(diào)查時(shí)間調(diào)查步驟制定調(diào)查計(jì)劃,確定調(diào)查側(cè)重性;提交報(bào)告追蹤改善結(jié)果撰寫調(diào)查報(bào)告
2025-05-01 08:38
【總結(jié)】員工滿意度調(diào)查藍(lán)國(guó)慶一、員工滿意度調(diào)查的含義就是通過一定的方法,了解員工對(duì)組織運(yùn)行的某一方面的主觀心理感覺,對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行評(píng)估、分析并提出相關(guān)判斷的活動(dòng)。二、員工滿意度調(diào)查方法a.確定調(diào)查對(duì)象b.確定調(diào)查項(xiàng)目c.確
2025-05-06 18:15
【總結(jié)】淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生滿意度調(diào)查方案第6小組:徐同彤周云云顧露余萍一、前言淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所江蘇省屬國(guó)有公辦全日制普通高等學(xué)校,始建于1978年,占地1080畝,在校生10000余人,建筑面積26萬(wàn)平方米。學(xué)院地處周恩來(lái)總理的故鄉(xiāng)、國(guó)家歷史文化名城-淮安(原淮陰市),京滬、同三、寧連、寧徐、徐鹽等
2024-12-29 12:22
【總結(jié)】2012年中國(guó)城市居民居住滿意度8.蘇州企業(yè)滿意度評(píng)價(jià)整體滿意度評(píng)價(jià)根據(jù)對(duì)蘇州市主流開發(fā)企業(yè)的調(diào)查結(jié)果可知,建屋集團(tuán)得分居首位,中海地產(chǎn)排名第二,第三名是永新置地。蘇州市主流開發(fā)企業(yè)整體滿意度評(píng)價(jià)開發(fā)企業(yè)居民整體滿意度排名企業(yè)名稱1建屋集團(tuán)2中海地產(chǎn)3永新置地?cái)?shù)據(jù)來(lái)源:中國(guó)指
2025-06-07 21:18
【總結(jié)】2012年中國(guó)城市居民居住滿意度2.上海企業(yè)滿意度評(píng)價(jià)整體滿意度評(píng)價(jià)通過本次對(duì)上海市主流開發(fā)企業(yè)的調(diào)查結(jié)果得知,三盛集團(tuán)得分最高,旭輝集團(tuán)緊隨其后,中星集團(tuán)位居第三。上海市主流開發(fā)企業(yè)整體滿意度評(píng)價(jià)開發(fā)企業(yè)居民整體滿意度排名企業(yè)名稱1三盛集團(tuán)2旭輝集團(tuán)3中星集團(tuán)數(shù)據(jù)來(lái)源:中國(guó)
2025-06-07 20:45
【總結(jié)】12022/2/1一、滿意度調(diào)查的產(chǎn)生由于開發(fā)一個(gè)新的用戶比維護(hù)一個(gè)老客戶的成本要高出許多,同時(shí)一個(gè)老的用戶對(duì)企業(yè)利潤(rùn)的貢獻(xiàn)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一個(gè)新的用戶。此外,用戶的口碑、購(gòu)買消費(fèi)的示范效益及其對(duì)某品牌產(chǎn)品的增加使用或?qū)δ称放破渌a(chǎn)品或業(yè)務(wù)的購(gòu)買消費(fèi),對(duì)于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展而言,是非常有益的事情。因此,維護(hù)與提高老用戶的忠誠(chéng)度是企業(yè)持
2025-01-08 00:31
【總結(jié)】客戶滿意度測(cè)量MeasuringCustomerSatisfaction天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632Agenda講程安排?Whatiscustomersatisfaction/whyisitimportant??什么是客戶滿意度/它為什么重要
2025-01-19 09:35
【總結(jié)】工作滿意度培訓(xùn)員工如何表達(dá)他們的不滿員工可以通過各種方式來(lái)表達(dá)他們的不滿。按建設(shè)性和積極性兩個(gè)維度將員工表達(dá)不滿的方式分為四種,即:退出、建議、忠誠(chéng)、忽略。如圖4-3所示。積極性退出
2025-01-19 09:16