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保供部經理的職位說明書(編輯修改稿)

2025-08-18 09:48 本頁面
 

【文章內容簡介】 ) 負責對直接下屬的考核;11) 負責完成部經理交辦的臨時性工作。三、任職資格年齡40歲以上專業(yè)要求不限性別不限特殊資格要求技能要素等級要求(價值觀,知識,技巧)技能技能要素要素最高分職位要求分技能要素要求描述價值觀團隊精神55積極營造團結合作的文化氛圍,成功地管理復雜、有沖突及分歧的工作集體知 識最低學歷要求53大專專業(yè)知識54具備的專業(yè)知識能夠在業(yè)務范圍內有創(chuàng)新
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